Pharmacity

Vòng nhận offer nghe em admin đòi reference currently job là thấy chối rồi. Ko tin nhau thì offer làm gì nhau hỡi e. Tới chừng vô làm lại bị control tiếp: nếu a ko nộp đủ bằng cấp thì ko cho nhận lương. Đù má chửi thề luôn. Công ty product gì mà count charge task như công ty outsourcing, nghĩ mà nản. SM bám dailly meeting như đỉa bám, kiểu như một ngày mà ko meeting thì thấy mình ko còn tồn tại hay sao ấy, nên bắt dev phải spend cho bằng được

Công ty ko nhận thấy năng lực của a Chí infra & cloud manager là quá yếu kém. Server suốt ngày lỗi hoài 1 lỗi mà ko biết fix, mang tiếng cloud mà k có 1 kiến thức gì về cloud, còn mảng infra có biết chút chút như người junior. users báo lỗi thì im im, chỉ biết restart server chứ ngoài ra ko làm dc gì cho cty. Nếu a Chí đọc được mong anh suy nghĩ xem sợi dây tự trọng của anh có hay ko?

CTO cao tấn thiết đã bất tài còn phá phách. Ông ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép người cũ làm được việc nghỉ và tuyển người mới (thường có quan hệ bạn bè hoặc họ hàng thân thích hoặc tay chân của ông ta ở các công ty cũ) không có kiến thức nên phá hệ thống và hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. cao tấn thiết sẽ không từ bất cứ thủ đoạn nào để bỏ hệ thống in-house đang yên đang lành của công ty bạn và thuê công ty outsource năng suất kém giá cao (thường là quen biết và cho ông ta hoa hồng cao). Ông ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành IT của công ty bạn nếu bạn thuê ông ta làm CTO. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.

Nói chung làm ở đây vui. Được cái vài tuần là được ăn 1 cái farewell, 1 cái welcome. Nhân viên ra vào như cái chợ…. À không, như cái đại hội tuyển dụng chứ. Ahihi

Cho em xin tí review về vị trí legal ạ.

CTO cao tấn thiết đã bất tài còn phá phách. Ông ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép người cũ làm được việc nghỉ và tuyển người mới (thường có quan hệ bạn bè hoặc họ hàng thân thích hoặc tay chân của ông ta ở các công ty cũ) không có kiến thức nên phá hệ thống và hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. cao tấn thiết sẽ không từ bất cứ thủ đoạn nào để bỏ hệ thống in-house đang yên đang lành của công ty bạn và thuê công ty outsource năng suất kém giá cao (thường là quen biết và cho ông ta hoa hồng cao). Ông ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành IT của công ty bạn nếu bạn thuê ông ta làm CTO. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.

Tui chuẩn bị thi lv2 mà giờ muốn nghỉ, chỉ sợ cty làm khó. K biết có giữ lương tháng này của mình k

Vào làm coi chừng bị cướp lương. Nhận lương tháng đó xong hẵng nghỉ.

ACE cho mình xin ít review sếp Trung - Digital Director phát, có nice không?

Ui là trời, cái công ty gì mà nó toxic.... Nhưng trừ có 1 người mà không bao giờ muốn công ty là nơi xứng đáng làm việc - là anh Tổng giám đốc mê siêu xe Chris So về số tuổi của nó mình dám gọi nó là trẻ trâu luôn! Ai ở pharmacit chac deu biết nếu Chris đã yêu cầu gì thì đang 3h sáng cũng nên dậy mà trả lời đi, ko là nó nổi khùng lên đập bàn đập ghế là mày nghỉ việc. Chưa hết đâu nó ngồi bắt bẻ từng li từng tí một, từ nhân viên bán hàng cấp thấp nhất ở cửa hàng cho tới cái ong gì người nước ngoài cũng ko tha. Bắt bẻ ba cái chuyện tào lao hết sức mà kể ra chác nó ko biết dấu mặt vào đâu. Haha Bỏ tiền ra đi mua giải thưởng công ty đáng làm việc, ha ha ha ha ha măc nhục với thien hạ chứ xứng đáng làm việc. Người ta còn làm cho nó là vì còn cần miếng cơm. Tới miếng cơm của người ta nó cũng nhảy vào trây trét mất hết cả ngon thì nó là nhât rồi, Vô địch thiên hạ toàn vũ trụ là anh Chris Blank. Anh mà nói 1 câu thì vài ngàn con người im lặng. Đứa nào ho 1 tiếng chắc đuổi v iệc. Vì đây là công ty của tao, làm theo lệnh tao, tao đề ra quy tac nhưng tao là người duy nhất được phá quy tac. Tao là vua của toàn cõi Pharmacity này = nên nhảy vào mà nịnh tao nhiều vào. Tao còn bỏ mấy chục triêu gọi nhà báo tới chụp ảnh con siêu xe của tao mà, nên tụi bây làm cho t thì phải nâng tao lên là phải thôi Cong ty này tỉ lệ nhân sự nghỉ việc chắc top vn cmnr! chụp hình đăng lên mạng cái giải thưởng nhân sự gì đó tao nhìn mà thấy mệt quá... Làm việc thì hộc máu hộc cơm ra nhung suot ngày cứ phải nhìn thấy đám sep nịnh nọt giả tạo với thang Chris t cảm thấy chăc mình chưa phải là người buồn nhất đâu, mấy người phải đi nịnh nó trực tiếp chứ trong lòng cay ko chịu nỏi dau. Toi nghiepj người ta. Thôi ai có ý định vào pharmacity thì làm ơn né gáp dùm nha, vào rồi sốc văn hóa nịnh, văn hóa chửi, văn hóa đè đầu cưỡi cổ, văn hóa nhục mạ nhân viên của anh xê ê ô thì lại phải bay gấp mất công ko