Xin phép abc xyz vào mồm thằng công công nhé. CDO cái đầu khấc m có hiểu biết gì đâu toàn gg xong loè ng ko biết chứ loè ae tụi t sao được. Hay m là trai bao của bà t**? Kéo nhau vào đây đàn đúm làm báo thủ à tml.
Chưa thấy ai bóc phốt Ng. Q. Hiền Huy COO nhỉ, để mình mở màn nào. Thằng cha này đem tư duy điện máy samsung về để bán thuốc là sai lầm. Con người bất tài thì thôi ko nói, đã vậy còn ko biết phấn đấu, toàn lấp liếm cái sai rồi dùng chức vụ của mình để chặn họng người khác. Thằng cha này theo đuổi cái lợi trước mắt rồi để lại cái hại lâu dài cho công ty. Bà Tri CEO tên tuy nghe vậy nhưng rất vô tri, không biết chặn thằng cha bất tài Huy này lại, còn để cho hắn tự tung tự tác phá nát cty. Từ lúc vào cty đến giờ, thằng Huy ăn không ngồi rồi đéo đề ra được một cái sáng kiến nào, chỉ toàn là tối kiến. Thằng cha Huy này chạy campaign tạo mọi điều kiện cho tụi buôn sỉ ghim hàng gom hết hàng thuốc bán chạy của công ty, không chừa cho khách lẻ mua một chút xíu nào. Xong rồi thằng Huy bày đặt đăng đàn lên hỏi khắp nơi "ủa vì sao ko có thuốc bán? vì sao khách ko quay lại mua nữa?". Giả cmn dối hoặc ng* cmn L. Về ngắn hạn, cty có thể tăng ABV hoặc số lượt mua một cách dối trá trên báo cáo, nhưng cái hại về lâu dài là khách tới cửa hàng ko có hàng để mua thì họ đéo quay lại nữa, với uy tín cty cũng giảm khi khách tới hỏi mua những thuốc phổ biến thì ko có. Những khách chân chất bình thường thật sự cần thuốc thì đéo mua được, những đứa buôn sỉ thì hốt một tấn hàng rồi bán lại kiếm lời. Sao mày ng* vậy hả Huy? Hay mày khôn lỏi? Báo cáo của mày có thể thêm chút xanh đỏ tím vàng, nhưng cả công ty và khách hàng đều chịu thiệt sấp cmn mặt. Cty toàn hốt phải mấy đứa trời đánh này thì làm sao phát triển nổi.
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
nghĩ sao cho bộ phận Data science và BI đi báo cáo cho một bà trâm lính ruột của bà tri CEO mới về làm CSO. a Sơn data science phải xứng đáng làm sếp của bà trâm hoặc ngang ngửa với bà CEO chứ. công ty gì mà thay đổi tổ chức báo cáo liên tục làm rối lên hết. thêm cái ông nguyễn thành công không biết gì hết mà toàn chém gió. công ty phải đưa những bạn IT cũ lên làm sếp hết mới đúng và đưa Pharmacity dẫn đầu thị trường như bác CEO cũ Christ mới giỏi.
CHRO hồ thị bạch quyên đã bất tài còn phá phách. Bà ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép nhân viên củ nghỉ việc và nghe lời CEO mới tuyển người mới (thường là tay chân với bà CEO ở công ty cũ) không có kiến thức hay nên làm theo người khác sai bảo hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. hồ thị bạch quyên không từ bỏ thủ đoạn nào để thay đổi những người tốt cũ đang yên đang lành và tuyển người quen vào với mức lương cao. bà ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành HR của công ty bạn nếu bạn thuê bà ta về làm HR. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.
bà CEO trần tuệ tri bất tài mà phá phách, kéo người từ cũ của mình về làm, bà tri không từ thủ đoạn nào để giữ ghế
Công ty ko có benefit nào hết ngoài tháng 13, đi làm phải quẹo thẻ không là phải xin approve chấm công trần thân, Môi trường cực kỳ politics và toxic. Không có technical nào mới, mấy ông làm lâu năm cứ coi code mình là hay nhất, chẳng chịu thay đổi. nói chung đừng vào. SM nói như google, ko biết review code, daily ngày nào cũng tham gia cho có mặt rồi ngồi ko cả ngày. CDO- người Bắc chính gốc mới từ Hà Nội vào, hiếu chiến và mê pháo.
Ủa bên này mới thuê ông Nguyễn Thành Công từ Vin về tư vấn cái gì chuyển đổi số à? Thế chúc mừng các bạn công ty sắp nát rồi nhé. Ông này dính đầy phốt các công ty cũ (CMC, Vin, Panasonic,...) bị anh em chửi như chó. :))