điếc tai sếp Duy nổ kinh quá
8
0
0
Síp Di giỏi vãi đái ra. Chú ý kiến đéo gì
Sợ sếp Di lắm, cái gì cũng biết hời hợt qua qua mà chém như chuyên gia
Duy nổ thành thần cmnr
sếp Duy trả cho sếp Cảnh bao tiền vụ scrum master thế =))))
Nam có Thanh Tùng, Bắc có Xuân Duy
Nổ là nghề của chàng rồi, phải cho 5 sao chứ ai lại nửa vời vậy
Biết thì thưa thốt, không biết thì dựa cột cho chắc không Di Di chém bay nóc nhà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MORHN chỉ xem trọng nv mới, k có chính sách giữ chân nv cũ Không phải là nơi vào đề học hỏi, vì các leader toàn cho tự bơi thôi
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đi sinh nhật thấy sếp Tú bảo 5 giá trị có công bằng hay minh bạch đánh giá gì chưa
Làm 1 năm thấy công ty cũng được. Dự án đều đều, mọi người hoà đồng. Không quá tốt, không quá kém. Dịch như này không mong gì hơn :)
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp ăn vừa thôi. Chia anh em khoản thưởng dự án với đi. Đi chỗ đ đâu cũng khoe doanh thu hơn 100 tỷ, éo chia ae miếng nào
1
1
0
đéo ... ...
đọc đc cmt nào bảo dự án 20-30 dev mà chỉ vài dev làm thì sếp chả lãiiii
thực tập ở đây lấy kinh nghiệm rồi đi nơi khác làm chứ để gắn bó ở đây thì đéo nhé vướng đâu thì tự mà search có lead cũng như đéo có lead lead chỉ được cái lòe member thôi :>
4
1
0
công nhận leaders ở đây Tech kém thật ?
lead thì quản lý thôi, chứ tech như đến ông Hưng cũng cùi bome
Nghỉ mẹ đi ông ơi. Không biết còn ngu, khinh thường người khác thế kia thì đi chỗ nào cũng vậy
intern giờ giỏi quá nhỉ, nhận xét đc trình độ lead thì còn đi intern làm mie gì
Ông Hưng ôn có 2 tháng pass aws solutions architect from scratch đó. Mình thì cùi bỏ mịe ra, cứ ở đấy mà chê người khác ?
Trước kia nghĩ chỉ MOR SG mới nát. Vào rồi mới thấy MOR HN cũng nát không kém.
3
0
0
gà cùng 1 mẹ, lệch giọng nói Nam Bắc chứ lệch sao được bản chất gà mẹ. văn vở lươn khươn, chính những con người này làm xấu đi mảng outsource nhưng năm ngoái đc cái sao khuê trả tiền là có cái giả mà như kiểu kinh khủng lắm, chỉ lừa gà thôi
như nào bác ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng là một công ty lớn, mà vào rồi thì mới biết như cc. Đúng được cái truyền thông tốt, không hổ danh công ty số 1 VN. Mỗi năm thì dẫn 1 lứa sinh viên tiềm năng mới ra trường vào làm rồi tha hồ bóc lột. Nói chung là cùi
9
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Deal với khách 50 củ/dev, dự án 20 dev nhưng thực tế đc 2-3 dev làm, lời cho công ty nhưng các anh nuốt hết, lương các em chỉ xoay quanh 12,13tr nhưng làm lòi mồm bóc lột 1 thằng 2-3 cái dự án, đéo happy thì các anh lại hứa.
lùa đc các e mới ra trường nghĩ đó lương cao thôi các e ơi, vào rồi ai review code cho các em? thà vào 1 chỗ có tâm, nâng trình lên những năm đầu rồi sau này bứt lên hẳn 1 tầm khác cho bõ
10 ông thì 9 ông dậm chân tại chỗ, khôn thì tỉnh sớm nhảy sang chỗ khác cho tương lai nó sáng. đc mấy thằng như cu phong, trình lên nhanh nhưng cũng vập ăn bánh vẽ vời của các ông chán rồi, có em người yêu thuộc hàng đầu có sỏi thế mà không kéo ra được =))))
mới vào intern tháng này mà chưa gì đã thấy loè vl loè. k vì dấu thực tập cả gần nhà thì bye
Làm méo gì có chuyện dự án 20-30 dev mà 2-3 ông làm =))
nói phét vãi, cũng đc tầm 9-10 ng làm chứ 2-3 thì điêu vl
Team đi liên hoan mình anh ở nhà để ủ mưu viết ra mấy dòng này hả anh :)) không happy thì xin chỗ khác, việc l** gì phải lên đây kêu gào như 1 con đàn bà thế. Trong giờ toàn youtube bày đặt làm lòi mồm :)) em là em khinh
nv cũng như sếp quá, ng khác đánh giá khách quan thì chỉ chực chờ động chạm công kích cá nhân, tởm.
Trang này thì khách quan cái gì bạn ơi, bất mãn lên chửi cty bị người ta chửi lại thôi mà =))
sếp còn lên chửi lại được thì nói sao được nhân viên bác ơi. ngưu tầm ngưu mã tầm mã thế này chắc đi với nhau lâu lắm
Chó cứ sủa người cứ đi thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây cũng chỉ vì xin dấu thực tập trên trường, chứ để thực tập ở đây thì k ăn thua
3
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dại thế bạn. Chưa ăn cháo xong đã đá bắt à =)))))
review chân thật thì bảo ăn cháo đá bát, cả cái lò này đi cạnh khoé cá nhân là giỏi chứ còn không nhìn vào sự thật là tệ vl à
Bố láo bố toét. Vào được vài hôm đòi review chân thật.
khuyên ae newbie đừng nên vào làm gì cho mất thời gian mấy tay hỏng vấn hứa hẹn hay lắm nhưng vào được mấy ngày ngửi thấy mùi phát là phải next ngay ở lại chỉ có nát bét
5
2
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuần trk den day pv cũng y sỳ như ô nói
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào làm gì để rồi phải ra, xin review 1 cách thẳng thắng nhất về MOR Hà Nội: - Sau khi phỏng vấn dev Reactjs ở đây thì tôi đỗ vào với vị trí intern với mức lương 2,5tr làm fulltime tại đây. - Sau khi hết 2 tháng thực tập thì đang định đề xuất với sếp để lên vị trí fresher hoặc là thử việc, đang hí hửng vì sắp được một khoản lương tầm 9tr - 11tr như trong buổi phỏng vấn đã trao đổi, thì đùng một cái anh ấy bảo, em vẫn chưa đủ kiến thức để lên vị trí đó, trong khi công việc vẫn được giao task và hoàn thành đều cmnl luôn, tôi cũng hỏi lý do vì sao nhưng chỉ nhận lại với câu trả lời như trên, ok tao ổn - về văn hóa thì ăn sẵn theo kiểu bọn nhật bổn, => ae nào mà thích jav thì vô đây nhé. - hàng ngày, hôm nào cũng có các em intern hoặc fresher tới để phỏng vấn, đến khi ra khỏi phòng ai lấy đều cũng rất vui vì nghĩ mình đã pass và được làm việc trong môi trường tốt, nhưng không các em à hãy cứ thử vô đi thì sẽ hiểu thôi, lúc ấy hiểu rồi thì quay lại like cho anh cái post này n hé. công ty ngày càng mất đi những người có kinh nghiệm, đơn giản là vì đối xử với họ không ra gì thì chẳng đi à ? => tóm lại, những bạn fresher hoặc intern dev định vô đây, thì nên suy nghĩ lại nhé, vì nó không đáng để các bạn mất thời gian đâu, thời gian đấy các bạn có thể tìm được một công ty tốt hơn và học hỏi được nhiều kinh nghiệm rồi, còn ở đây thì chỉ có copy và paste code thôi, vào không học hỏi được gì đâu. còn những lời nói ngon ngọt thì đều từ mấy em HR váy mặc đến tận bẹn nhé, TÔI ĐÃ NGHỈ VIỆC Ở ĐÂY SAU 2 THÁNG THỰC TẬP DEV REACTJS, tạm biệt MOR và dell bao giờ có lần thứ 2
24
13
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đang định nộp cv vào đây, may đọc được cmt của bác, nên té luôn :v
Mình cũng mới nghỉ ở đây vì ông cảnh lươn lẹo giờ đang làm bên Fsofh đc 2 tháng rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người khác được nhận, mình không được nhận thì soi gương nhìn lại bản thân đi bạn êi, lên đây khóc lóc làm cái gì =))
Ở đấy mà cứ nâng bi cho bọn nó đi bạn êiii =)) Nghỉ ở đây quả là một sự lựa chọn đúng cmn đắn =))
Các em mới còn có thời gian thì cứ vào đi. Tội gì đâu =)) Cái này không phải một mình anh nói, mà mọi người ở đây trải qua đều như vậy, vào rồi các em sẽ hiểu cái chân lý "trong chăn thì mới biết chăn có giận" chúc các em may cmn mắn =))
Anh DXA phải không ạ? Bọn em làm ở đây để kiếm tiền, kiếm kinh nghiệm chứ sao phải nâng bi cho ai hả anh? Anh nói như cái l ấy. Tính cách của anh hãm như cái mặt của anh vậy, ngta đéo nhận là đúng cmnr =)) (em xl nếu nhận nhầm người, nhưng em đoán là anh)
Vài thông tin hơi lệch từ vụ full time thực tế là 3tr nhưng vài cái cũng đúng.
Muốn phản biện thì đưa ra cơ sở đi bạn. Đéo nên body shaming như thế đâu.
văn hóa ăn sẵn như nào bác ơi, chia sẻ thêm đê
review thêm về văn hóa đi ông
Review nhảm nhí, láo nháo Thực tập được hơn tháng kêu là 2 tháng. Hơn tháng mà đòi nói chuyện “Văn hoá” này nọ. Hơn tháng mà biết người giỏi đi hết. Xin lỗi bạn, bạn xuất sắc người ta tự nhấc bạn lên. Không cần chờ bạn phải để xuất ? Còn đã kém lại còn thái độ, thì bạn sẽ chỉ đi thực tập suốt đời thôi ?
Bạn trẻ nào bên trên comment quá khích rút kn nhé :) Là 1 người follow các quá intern ở đây, tôi có vài ý kiến thế này: Thứ nhất, trợ cấp thực tập fulltime 4tr, partime 2.5tr. Thứ hai, framework được training là ReactJS hay VueJS anh còn không nhớ nổi. Thứ ba, khi pv chúng tôi có nhấn mạnh rằng chúng tôi sẽ đánh giá quá trình thực tập để đưa ra quyết định. Thứ tư, chúng tôi không gọi lại cho anh, nhưng gọi lại cho 4 bạn khác trong nhóm để hẹn đi làm. Thứ năm, có làm thì mới có ăn, không ở đâu có văn hoá ăn sẵn đâu ạ. Thứ sáu, nếu nhận bạn, chúng tôi không dám chắc bạn sẽ không viết về chúng tôi như cách bạn đã viết bài nói xấu bên Deha. Thứ bảy, bạn nói người khác nâng bi nọ kia, thì cũng đừng mong nhận được sự tôn trọng ngược lại. Đôi lời chia sẻ, tôi hi vọng câu chuyện chấm dứt ở đây.
Sai chính tả quá bác ơi =))
Hơ, viết hơi vội lại đang bế con, nên... :((
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like toàn bọn HR vào nâng bi ông thớt cẩn thận k chúng nó cắn rách mẹt ra
Lên đây đôi co thế này là leader/PM tự vả vào mồm mình rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thớt nói nhiều cái nghe hoang đường cũng chả tin đâu, nhưng nhìn cmt dưới chắc của anh leader hay PM nào trả treo tay đôi là cũng biết tầm của PM bên này thế nào rồi =)))) thôi em không đi pv nữa
cty HN hay SG đấy bác? thấy SG bị chửi ghê quá mà mn bảo HN với SG khác nhau
Trông mong gì từ review của 1 thằng thực tập ở đâu bị đuổi ở đó :))
bản chất nó vốn dĩ thế thôi Hà Nội hay SG đều như nhau cả chỉ vì những con người như này mà đã làm kém đi mảng outsource tại Việt Nam, nên ông đừng mong chờ gì những con người nơi đây
Có năng lực, thái độ tốt thì ở môi trường nào cũng khá. Dốt, thái độ lồi lõm thì còn bị đuổi thêm nhiều lần nữa. Chắc lúc đấy bố lại quay ra chửi cả cộng đồng outsourcing vn nhỉ :))
Công ty ngon thì đăng bài tuyển dụng dev đã apply ầm ầm còn ngược lại thì đăng hoài đăng mãi cũng đéo có ma nào vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Toàn vào chửi người chê mình còn thực tế như nào thì lại không nhìn nhận. Công ty mà quá nửa già là intern với fresher làm dự án thì chất lượng tech ở đâu thì tự đánh giá cho khách quan. Đồng ý outsource thì tận dụng nguồn lực rẻ để lãi nhiều cho sếp nhưng đào tạo nội bộ thì toàn các ông lên chém gió, giới thiệu sơ khai chả khác gì lên google đọc vậy. mong cty chú ý vấn đề training cho anh em nâng trình độ lên, cả công ty công nghệ mà không có CTO là biết rồi đấy
Muốn nâng cao trình độ thì bớt cay cú, bất mãn, đàn bà, đố kỵ đi mấy anh. Giỏi hay không là tự mấy anh muốn hay không, có bỏ thời gian tự đầu tư cho bản thân hay không, hay chỉ thích xem youtube với hóng drama.
Tìm hiểu kỹ chút trước khi cào phím đi bác gì lầu trên ơi. Cty có CTO chứ không phải không có. Thêm nữa bác thay đổi tư duy đi, từ cái sơ khai ng ta giới thiệu, bác tự đào sâu mà tìm hiểu thêm, chứ đừng ngồi không đấy khinh thường ng khác. Bác muốn lên trình thì tự bản thân bác cố gắng lấy, chứ chẳng có ông CTO nào giúp được bác đâu.
Đm anh, anh chê cho sướng cái mõm chứ tốt đẹp cái đéo gì. Em làm ở đây đc hơn năm, em thấy ổn. Ko tốt quá nhưng trên trung bình, đợt dịch ko chậm lương 1 ngày, lương tháng 13, một ít thưởng tết, 2 đợt review, anh còn đòi hỏi thêm cái gì :)) anh tự thấy mình thượng đẳng thì xin sang cty khác, chứ đồng nghiệp vs các thể loại hơi tí lên đây mạo danh bơm đểu nó chán vl ấy anh ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like