Cho mình xin review người Hàn bên này được không ạ? Hôm trước mình được bên headhunter giới thiệu vị trí làm việc trực tiếp với sếp Hàn. Không biết môi trường như thế nào mọi người nhỉ, vì nghe lương với chế độ cũng hấp dẫn.
Công ty chúng mày có thằng làm tech lead mà code thối đ*o chịu được, tiến độ làm thì chậm còn hay cãi, làm chậm cả tiến độ của bọn tao, VDC chúng mày đúng là toàn bọn ăn hại, đ*o đuổi bớt đám ăn hại đi, leader mà code không bằng fresher bên tao
Thối và nát.Nợ lương, ko thưởng, ko trả ot.môi trường nịnh hót,văn hoá đổ lỗi ăn sâu từ trên xuống dưới.đ*o có chuyên môn thì hay đc làm chỉ đạo vì giỏi nịnh hót phe phái hậu cung.làm dự án nào cũng failed.trước có các Dev cứng lâu năm thì đuổi đi để giờ nát như cháo hành...😄 phải tìm cách cắt giảm nhân sự vs bùng từng đồng lương của nhân viên,đối tác. Đéo tuyển đc người thì chơi kiểu ko có ch* bắt mèo ăn c*t nên càng ngày càng nát tánh bành.
Công ty hãm bảo sao con hr biết tiếng hàn nghỉ nhảy sang công ty khác Sếp nứng hay sao em tester cũng ko tha vậy zoowif
Có đôi nét về Cty này cho ai còn manh nha muốn vào... 1. Nhân cách con người ở đây thối tha. Con người nhìn nhau bằng nữa con mắt, ko ai nói chuyện với nhau câu nào, lúc nào cũng hầm hực nhau vì miếng ăn, ganh ghét đố kỵ nhau rồi nói xấu xỉa xói sau lưng thì ối dời ôi luôn. 2. Người làm được việc không được công nhân, không có cơ hội để cống hiến. Khi bạn làm nhiều, tỏ ra hiểu biết về nhiều lĩnh vực thì ngay lập tức bạn bị tất cả những đứa xung quanh ghét, đặc biệt là thằng sơn.dev ở đây họ hiểu môi trường rồi nên họ cứ ngồi lặng thôi,chứ mà nổi quá bị ghét, họ cũng gắng gượng chờ chỗ mới thôi, thường thường 1 người vào đc tầm 1 hoặc 2 tháng là chạy mất dép. 3. Con người ở đây bảo thủ, hơn thua trong từng câu nói nhưng làm việc thì ko biết làm. Khi gặp 1 task khó nó đẩy cho người mới làm vì không biết cách làm,sau khi người ta làm xong cho rồi thì quay ra kêu phải làm thế nọ thế chai, xong thì bảo để a sửa luôn cho.thế nó sửa lại mấy cái lên dòng xuống dòng,đặt lại cái tên biến...cuối cùng dành mất công của ae mới 😆😆😆😆😆😆 4. Quy mô cty nhỏ, dự án không có. Cty này là bán cloud, mấy dự án cũ từ thời các anh dev cũ để lại cho thì đang bị cắt dần dần khi vào tay của mấy thằng não phẳng mà oai thích chỉ chỏ.Lúc ko có dự án bắt dev cài đặt ba cái source linh tinh rồi tìm hiểu mặc dù nó ko liên quan gì đến chuyên môn, mục đích để cho nhân viên chán và tự out. 5. Chim lợn nhiều. Leader của tổ chim lợn là thằng tên Quyền, cho nhân viên đi ăn 1 bữa thì tính toán soi từng cọng rau, cái chim lợn vào nghe ngóng ae. Ai mà nói chuyện ko hợp ý nó thì bảo nói xấu Cty các thứ các thứ ...mục đích để trừ lường,lấy cớ tránh tăng lương..
Công ty gì mà nát từ trên xuống dưới, thằng Tuấn thì chửi xấu thằng Sơn, thằng Sơn thì tố thằng Kang hiếp dâm gái, méo hiểu đầu óc chúng nó kiểu gì. Thế này thì ai dám vào công ty làm nữa.
Mn tránh vị trí BA vs Saleforce ở đây ra nhé.nó tìm người vào dọn rác cho chúng nó.ko có người làm vì nợ lương đến 3 tháng, NV nghỉ hết
Thế chưa viral à.sủa nữa đi chợ nó viral.vẫn mong chờ đc lên VTV,vẫn tha thiết xin đc nhập kho 🤪🤪🤪🤪🤪🤪
Ko như hứa hẹn. Chiêu trò tuyền người cho đủ nhân sự để làm hồ sơ năng lực gửi khách hàng.phần lớn là đầu thầu failed nên sau vài tháng hết thử việc bắn cho cái mail thử việc ko đạt để cho nghỉ chứ giữ lại thì ko có tiền trả lương.khi cần tham gia thầu dự án khác lại tuyển.
Người ra vào liên tục, xếp ngu, bảo thủ, ăn nói mất dạy ko có văn hoá.giám đốc dâm tặc, cứ thấy em nào nữ mới vào là sắp xếp ngồi gần phòng, hết giờ rủ rê đi ăn uống, mục đích ...phịch phịch..em nào chiều nó thì nó để yên cho ko là nó lấy cớ để phạt,hách dịch ca