MEGAZONE

Thối và nát.Nợ lương, ko thưởng, ko trả ot.môi trường nịnh hót,văn hoá đổ lỗi ăn sâu từ trên xuống dưới.đ*o có chuyên môn thì hay đc làm chỉ đạo vì giỏi nịnh hót phe phái hậu cung.làm dự án nào cũng failed.trước có các Dev cứng lâu năm thì đuổi đi để giờ nát như cháo hành...😄 phải tìm cách cắt giảm nhân sự vs bùng từng đồng lương của nhân viên,đối tác. Đéo tuyển đc người thì chơi kiểu ko có ch* bắt mèo ăn c*t nên càng ngày càng nát tánh bành.