MEGAZONE

Có đôi nét về Cty này cho ai còn manh nha muốn vào... 1. Nhân cách con người ở đây thối tha. Con người nhìn nhau bằng nữa con mắt, ko ai nói chuyện với nhau câu nào, lúc nào cũng hầm hực nhau vì miếng ăn, ganh ghét đố kỵ nhau rồi nói xấu xỉa xói sau lưng thì ối dời ôi luôn. 2. Người làm được việc không được công nhân, không có cơ hội để cống hiến. Khi bạn làm nhiều, tỏ ra hiểu biết về nhiều lĩnh vực thì ngay lập tức bạn bị tất cả những đứa xung quanh ghét, đặc biệt là thằng sơn.dev ở đây họ hiểu môi trường rồi nên họ cứ ngồi lặng thôi,chứ mà nổi quá bị ghét, họ cũng gắng gượng chờ chỗ mới thôi, thường thường 1 người vào đc tầm 1 hoặc 2 tháng là chạy mất dép. 3. Con người ở đây bảo thủ, hơn thua trong từng câu nói nhưng làm việc thì ko biết làm. Khi gặp 1 task khó nó đẩy cho người mới làm vì không biết cách làm,sau khi người ta làm xong cho rồi thì quay ra kêu phải làm thế nọ thế chai, xong thì bảo để a sửa luôn cho.thế nó sửa lại mấy cái lên dòng xuống dòng,đặt lại cái tên biến...cuối cùng dành mất công của ae mới 😆😆😆😆😆😆 4. Quy mô cty nhỏ, dự án không có. Cty này là bán cloud, mấy dự án cũ từ thời các anh dev cũ để lại cho thì đang bị cắt dần dần khi vào tay của mấy thằng não phẳng mà oai thích chỉ chỏ.Lúc ko có dự án bắt dev cài đặt ba cái source linh tinh rồi tìm hiểu mặc dù nó ko liên quan gì đến chuyên môn, mục đích để cho nhân viên chán và tự out. 5. Chim lợn nhiều. Leader của tổ chim lợn là thằng tên Quyền, cho nhân viên đi ăn 1 bữa thì tính toán soi từng cọng rau, cái chim lợn vào nghe ngóng ae. Ai mà nói chuyện ko hợp ý nó thì bảo nói xấu Cty các thứ các thứ ...mục đích để trừ lường,lấy cớ tránh tăng lương..