Tôi từng làm ở đây hơn 1.5 năm, được đào tạo đi Nhật, tiếng Nhật của tôi lúc đó là N3 Sau khi qua Nhật 1 tháng tìm hiểu requirement công ty, thì về CEO của Luvina gọi vào nói chuyện và chửi tôi giữa hành lang ra vào công ty, kiểu mày đéo biết code gì hết. Trong khi đi gặp khách hàng chỉ nói về business cùng nhất là tôi tiếng Nhật không tốt. Sau hôm đó tôi out công ty không xin phép luôn, chưa từng gặp công ty nào như này trong khi trước khi vào công ty này tôi vừa nhận được nhân viên của năm ở công ty khác, thực sự chả hiểu có bè phái gì ko mà lại bảo tôi ko biết code với 1 dev như thế là 1 sự xỉ nhục. Review thêm về công ty đa số làm outsource công việc không quá khó nhưng hay gặp các nhân viên lâu năm kiểu làm nhiều tỏ ra nguy hiểm chứ thực ra code ko có vẹo gì ra hồn. Tôi training Java chán quá chả muốn làm 1 hôm nộp bài của chính người chấm tôi troll thử xem sao =)) và kết quả là chê cái bài training của tôi ko ra gì tới giờ tôi vẫn buồn cười Sau 3 năm rời công ty, tôi không đi làm cho công ty nào nữa, tự làm tự chạy, sau đó tôi đã trở thành CTO của 2 công ty về công nghệ khác Lời khuyên nên né không nên vào, nhất là những người có khả năng đừng vào đó để bị vùi dập, Thanks xin lỗi người chị đã giới thiệu tôi vào công ty
Cho em hỏi công ty có mức lương như thế nào ạ,anh chị nào làm lâu năm có thể cho em ít review với ạ.
Ai học java thầy Hùng ở luvina academy cho mình hỏi đề thi cuối kì dạng như thế nào ạ? Và có nhiều người không qua không ạ?
Công ty đã ít member ma còn nịnh nọt bè phái đủ kiểu. Sếp thì hứa lên hứa xuống roi lại thất hứa. Không biết tuyển kiểu gì 3-5 kinh nghiệm mà éo hiểu sao k bằng 1 thằng 1 năm KN. Ai đã từng làm ở đây thì đợi lương đi làm như đi xin. Chế độ thì k có gì, kinh tế cạn kiệt. Một số team thì sợ manager như sợ cọp không dám mở miện ra vì sợ bị đuổi. Công ty gì không coi trọng nhận viên, thích thì đuổi. Có khi giỏi hơn là đuổi luôn. Nãn VKL, đã né và out team
Một trong những công ty không nên vào nhất trong ngành IT. Tuyển phi tin về đào tạo để lấy nhân công fix bug giá rẻ. Bạn nào nghĩ vào "được code" thì xin lỗi vì đa phần test là chính. Nếu muốn nghỉ việc, bạn sẽ phải đền một khoản tiền kha khá, và vô lí nếu như không đọc rõ điều khoản. OT lương thấp hoặc không lương. Lương trung bình cũng thuộc dạng thấp, kèm theo đánh giá không đúng thực tế. Chương trình training quá cũ, không còn phù hợp với xu thế. Khi áp dụng thực tế trong quá trình code, bạn sẽ nhận ra những cú vả điếng người khi training bắt bạn làm theo :))
Mn cho e hỏi là bên cty có chương trình đào tạo cho học viên rồi ra làm kí hợp đồng có ổn k ạ.Lương tầm bn và có tầm hay thưởng theo dự án k mn? Reply
Ae ai học luvina academy rồi chi mình hỏi ở luvina khi vào đào tạo rồi có ai bị loại không? Khi nào thì bị loại. Hay cứ ngoan là auto đc lên chính thức vậy? :D
Mn cho e hỏi là bên cty có chương trình đào tạo cho học viên rồi ra làm kí hợp đồng có ổn k ạ.Lương tầm bn và có tầm hay thưởng theo dự án k mn?
Môi trường làm việc chán, ko sáng tạo. Chỉ biết làm theo quy trình. Công nghệ ko mới, ko có nhiều người giỏi. Ở lâu thì chỉ có hướng lên quản lý thì còn có nhiều lộc :)) làm coder thì mãi ko lên tay, lương thì thấp