JamStack Vietnam

Cho công ty 5 sao vì mấy thằng nhân viên ng* lol đi spam khắp nơi

Phỏng vấn chém gió như đúng rồi xong offer lương 3 củ, cười ỉa ????????

?THÔNG BÁO QUAN TRỌNG? Hello, lại là Sang đây chính thức từ ngày 10/07/2022 S đã không còn là thành viên của đại gia đình #Flamedia (FM) cũng như #JAMstack_Vietnam, đồng thời các chức vụ đang nắm giữ: MM & Cofouder cũng không còn hiệu lực. ▪️Trên tinh thần hỗ trợ FM, Sang vẫn đang hỗ trợ các khách hàng dự án Marketing đến 10/08/2022, nên đến hiện tại Sang mới chính thức đưa ra thông báo này sau cuộc họp báo cáo tháng các dự án vừa qua. ▪️2 năm cùng FM là một hành trình không ngắn cũng không dài, nhưng nó đã giúp S đi rất xa, nâng cấp được bản thân rất nhiều & đồng thời cũng có nhiều mối quan hệ mới. _______ ?Dành lời cảm ơn cho tất cả những người anh/em cùng nhau sát cánh từ những ngày đầu đến thời điểm hiện tại. ?Dành lời cảm ơn cho những khách hàng đã tin tưởng vào Sang lựa chọn FM để là nơi đặt niềm tin đồng hành dù trong thời gian ngắn hay dài & những lời mời join our team vô cùng hấp dẫn ? ?Dành một lời cảm ơn cho bản thân vì đã luôn cố gắng cùng các người đồng đội. Và gửi lời xin lỗi vì những gì khiến mọi người chưa hài lòng (nếu có thì inbox Sang mời coffee) :v Trong tương lai, chắc chắn chúng ta sẽ còn gặp lại nhau ở một vị thế khác. Respect (2020 - 2022) ________ Flame Media Agency JAMstack Vietnam

a giới thiệu qua nhé, cty mình là công ty đầu Việt Nam, v,v,v :))) - địa chỉ thì chui núp ngon lành thì giấu làm mẹ gì :)) lý do em chọn công ty? em tìm hiểu gì về công ty? - chẳng lẻ trả lời em đọc hết review trên này rồi, cty nát, :))) hỏi câu ng* xuẩn :)))

Tình anh em chắc có bền lâu. Lúc còn làm nói chuyện ngọt mía lùi anh anh chị chị em em, stalk từng cái stt, like cmt như đúng rồi. Lúc nghỉ việc từ mặt nhau, block fb, chặn liên lạc như người dưng. Đạo đức giả vl

Công ty dạo này đang nợ lương, quỵt lương, quỵt bảo hiểm không biết tới bao giờ. Anh em đang rủ nhau nghỉ việc gần hết. Ông sếp đa cấp Sang PN tuyên bố cắt đứt quan hệ với công ty tách ra riêng. Thành phần ở lại toàn phản động con cưng sếp. Nói chung nát

Không có lửa làm sao có khói, dĩ vãng dơ dáy dễ gì dấu diếm. Em công nhận thực sự là công ty nào cũng có drama này drama nọ nên khi nộp đơn vào đây cũng có tâm lý học hỏi được bao nhiêu hay bấy nhiêu, tiền bạc không phải là điều em quan tâm, mà là cái tâm của người làm sếp và đạo đức nghề nghiệp của công ty. Công ty đông sinh viên, người ra người vào liên tục thì ý kiến trái chiều là không tránh khỏi. Nhưng công ty này ở cái tầm mà ngay cả một đứa không quan tâm drama showbiz như em cũng không thể không lên tiếng được. Em review như vầy là thành tâm muốn giúp công ty tốt hơn chứ không phải chống phá bêu xấu công ty như HR nói đâu. Em hy vọng các sếp sẽ tiếp thu đóng góp của mọi người và càng làm cho công ty tốt hơn, ít nhất là cho các bạn nhân sự còn trụ lại, các sếp nên cám ơn các bạn rất nhiều. Với các bạn nhân sự tương lai, em hy vọng các bạn không phải đối mặt với tình cảnh là cựu nhân viên tụi em gặp phải. Nếu công ty đã cải thiện tốt hơn thì coi như những review này đã thà nh công rồi :) Tất cả những cái review ở đây và những trang khác, em cam đoan không đúng 9 thì cũng đúng 10. Em đã trải nghiệm môi trường công ty và vẫn đang luyến tiếc gần một năm bỏ phí ở công ty, kinh nghiệm thì không tích luỹ được thêm, tên công ty cũng không dám đưa vào CV, mà độ drama tăng đáng kể. COVID càng làm trầm trọng hơn mọi thứ khi mỗi ngày nghe các sếp chửi mắng mọi người, khách hàng gây sức ép, tụi em thật sự không chịu nổi. Tiền mất em không tiếc nhưng thời gian gần cả năm qua thì ai trả lại cho em đi ạ. Văn phòng công ty là cái đầu tiên em thất vọng. Khi nghe tên công ty cổ phần Flamedia em cứ tưởng là tập đoàn gì siêu to khủng khiếp lắm. Văn phòng công ty từ năm ngoái tới năm nay đổi chỗ 2-3 lần với lý do tiết kiệm chi phí COVID, cải thiện không gian làm việc,...nhưng em cảm thấy, cá nhân em thôi nha, là không khác gì người ta trốn nợ cả. Văn phòng công ty cũng dĩ nhiên là một căn phòng bé tí kiêm luôn nhà ở của hội đồng quản trị 4 người. Lúc vào thì mới biết đến cả cái tên công ty cũng là nhái công ty khác ở Hà Nội tên Flame Media, vâng, mọi người không lầm đâu, nhái đến cả cái tên và logo ạ. Công ty "cổ phần" thật ra 4 sếp người nhà nhau hùn hạp ra mở, vốn không tới vài trăm triệu, dĩ nhiên là chẳng có cổ phần cổ phiếu gì cho nhân viên đâu ạ. Các sếp đặt tên cổ phần để lấy tiếng với đối tác thôi. Flamedia kinh doanh phòng marketing thuê ngoài cam kết doanh số thì mọi người biết trình độ công ty như nào rồi. Sau đó sếp Kha, CTO mới đẻ ra công ty JAMstack Vietnam để bán dịch vụ website giá rẻ. Cái tên này lại là một thủ thuật đạo nhái khác, ăn theo tên JAMstack trên thế giới chứ thật ra chẳng có dây mơ rễ má với JAMstack đâu ạ. Công ty mới một năm thì dĩ nhiên chả có dự án nào đáng tự hào để mà khoe cả, thế là các sếp nảy ra sáng kiến là mượn luôn website của công ty khác để dùng luôn, 10 cái web show cho khách thì 9 cái là hàng mượn rồi ạ. Chưa kể các thủ đoạn giật khách hàng, quấy rối đối thủ, seeding spam, share spam hàng loạt, fake review, fake like, website vệ tinh, group vệ tinh, spam SEO vô tội vạ...em không tiện kể ra hết. Về nhân sự thì nhiều bạn cũng nói rồi. Đầu vào khá dễ, lúc hết dự án thì tìm cách đuổi nv. Lead thì thôi khỏi nói, chẳng học hỏi được gì toàn là newbie, các sếp rất trẻ toàn 95-96 không có bằng cấp gì cả nên nhân viên tự bơi là chính nhưng khi có vấn đề thì nhân viên sẽ bị các sếp "tâm sự" 1-1. Sv mới ra trường pass pv lương tầm 2-4tr, thật ra cũng không thấp nhưng cũng không cao, nhưng em nghĩ lương thấp thì khối lượng công việc phải thấp tương ứng. Không đâu ạ, OT rất nhiều, tội nhất là mấy bạn lập trình. Lương OT không có, nếu chỉ OT một ít thì không có vấn đề gì để nói, nhưng khi có job thì OT ngày đêm là chuyện bình thường. Theo luật nhà nước là làm OT tự nguyện nhưng deadline không xong thì ai dám nghỉ ạ. Thời gian làm tăng ca sẽ được quy ra thành ngày phép nhưng không có tiền thì ngày phép để làm gì ạ. Em biết nhiều công ty khác người ta cũng OT ngày đêm nhưng trả lương, phúc lợi tốt hơn nhiều. Em góp ý vậy, các sếp thấy ổn áp thì nên thay đổi vụ OT chứ em là em nghe nhiều bạn bất mãn nhưng không dám nói.  Em chỉ tóm lại thế này cho vuông: bạn nào apply vào đây nên lưu ý, team từ đầu năm tới giờ có 6-7 người nghỉ, và con số này chưa muốn dừng lại, thì các bạn biết nó tệ như thế nào rồi! Nghỉ tự nguyện, không phải do dịch gì nhé! Còn bạn nào bảo nghỉ 6-7 người là chuyện thường vì công ty hay có vụ nghỉ theo bầy do người này lôi kéo người kia thì dạ thưa mấy bạn không ng* tới mức để cái công cụ kiếm cơm của mình cho người khác điều khiển đâu, lại là trong mùa COVID. Nghỉ thấy cái kiểu tử tế ngoài mặt nhưng giả tạo trong lòng thôi. Chỉ có nhiêu đó thôi ạ, những đánh giá chi tiết hơn thì sếp nên lắng nghe các bạn nhân viên, cả những người đã ra đi và người ở lại. Em dừng bút ở đây. Xin trân trọng cám ơn ạ

Công ty OT nhưng không trả tiền, chỉ phụ cấp trà sữa, ăn tối linh tinh không đáng công sức. công ty gây áp lực đủ kiểu để nv tự nghỉ. nợ lương, giảm lương không lý do.

Lời đầu tiên t muốn nói là đây không phải một post để review mà là một post để chửi lũ trâu chó đã fake hơn 30 - 40 cái review gần đây. Tao chỉ muốn nói một điều, nếu đã lên đây review thì 1 là để tên thật của mình còn nếu mà trứng dái bọng ko dám để tên thì cứ để là trâu chó gì đó cũng được, chứ fake tên người khác thì đéo có cc gì hay hết cả. Làm công ty mà đuma suốt ngày chửi bới này nọ, sao không giỏi xin nghỉ vứt áo ra công ty khác làm, hay tại năng lực không có ? Nếu năng lực không có thì đéo có lý do cc gì mà lên đây review cả vì thực chất là tụi mày đéo có tư cách để review. Chấm hết.

Công ty thì các sếp cũng cố gắng chăm lo cho ae nhiều nhất có thể. Nhưng chưa có tầm và đẳng cấp nên chỉ lấy được những dự án làng nhàng, OT nhiều, thế nên cũng chỉ tuyển được phần lớn là fresher