ko nên vào ạ, đừng nghe hr chém gió nha ae
0
0
0
Năn nỉ mấy anh em lầu 9 bớt đi ẻ lại. Có đi thì đi nhanh nhanh giùm em được khum ? Mấy anh em ở trổng hoài ta nói mỗi lần vô là nó thúiiii chịu khum nỗi...
1
1
0
toilet éo có hút mùi, mấy anh ải chỉa làm ô nhiễm không khí quá, với đi ẻ bớt đ*t lại dc ko mấy anh
đi xả nổi buồn nhiều ngày nhịn cũng bị nói nữa
Nghe đồn ông Quỳnh k approve OT cho dự án Canon nữa, nhiều dev làm OT quá 200h có leader ghi nhận lại (pháp luật quy định k OT quá 200h/năm) chắc ông muốn nhận đơn khiếu nại từ cơ quan chức năng quá :)
3
0
0
Mạt vậnnnnnn
Không phải tin đồn nhé, mà là công văn bên trên duyệt xuống
dm, quy định ko quá 300 hours 1 năm, 200 hours 1 năm hồi nao mấy má, đọc luật đi
Cho mình hỏi ở đây hằng năm review lương chỉ tăng có vài % thôi hả mọi người? Tăng ít vậy làm sao mà sống nổi nhỉ?
2
1
0
làm năm rồi cook thôi em. ko thì ở lại - cố lên pm rồi ăn cướp tiền dự án :D
có tăng là may rồi. Có người còn không được tăng. Cả bọn nghỉ sạch thì tăng cho mấy thằng sau. Giờ toàn cho intern làm thay, nghỉ rồi mà intern vẫn chat hỏi việc đó làm sao.🤣
cho e hỏi hình như bây giờ cty đổi level thành P1, P2,... gì đó chứ k còn consultant nữa phải k mn? p1 là junior, p2 là middle hả mn?
Muốn vào đây, iq phải 130+/145. tiếng anh bèo lắm cũng đc 700 toeic. Công ty toàn cả người tài giỏi top 20% xã hội cả, chứ ko phải dạng xoàn đâu nhé. Bạn mà ko đạt 2 tiêu chuẩn đầu thì vào công ty này nó coi bạn ko ra gì đâu !
0
1
0
Bị sếp chửi cay à cháu
Mình nghe nói năm sau sẽ bắt commit mỗi người 2 project, mỗi project effort 50% không biết vụ này đúng không mọi người
4
0
0
đúng bạn nhé
Wtf, thật k để còn đi đồn
công ty này phải là Hitachi Digital Services không ạ?
Đúng rồi Hitahi Digital Service đấy bạn
Có ai biết bạn này Nguyễn Trọng Kim không, nghe nói từng làm technical lead manage, mình rất hâm mộ bạn đó, sau giỏi vậy, mới đi làm có hơn 3 năm đã lên technical lead rồi.
1
0
0
Ấy chà, mình cập nhật xíu, là chưa được 3 năm, chứ không phải hơn 4 năm, mà lên technical lead, tại hạ xin bái phục,
Mn cho em hỏi, khả năng từ intern lên chính thức tại công ty có cao không ạ?
3
0
0
Nếu em làm tốt thì có thể lên, nhưng làm láo nháo là cho thôi sớm
Vậy chừng nào thằng Mngr bị thôi việc
Chừng nào cty không trả 80-100tr 1 tháng thì nó mới thôi. Benefit của dev mngr chia cho anh em dev tăng lương thì hợp lý. Vẽ ra mấy cái excel vớ vẩn rung đùi lương cao ngất.
Cắt VIP, bắt lên công ty rồi anh em ơi. Còn gì lưu luyến nữa
1
0
0
VIP có mà bạn, bạn check lại mail xem. Còn vụ bắt lên công ty tuần 3 buổi thì hơi chán thật
Sắp tới thì cái benefit ngon lành còn lại là WTH cũng sắp bị loại dần. Cty này còn lí do gì để ở lại nữa.
0
1
0
Buồn thật, quen WFH rùi :((