80% công ty bây giờ là intern học việc hoặc vừa pass intern, dev giỏi thì đi hết, công ty tuyển toàn intern vào cho 1 thằng intern vừa lên training, lạy đầu óc của thằng Thắng thông minh hết chỗ nói, tuyển intern vào xong làm như một thằng middle, trả lương thì bèo bọt, mang tiếng tăng lương 1 năm 2 lần nhưng mỗi lần 500k, có khi không có tăng. Tóm lại lên tránh xa công ty này ra, dev giỏi còn vài mống đếm trên đầu ngón tay còn đâu toàn intern
mình mới nhận việc, được cấp máy tính và thấy quy trình thì cũng khá ok
Cho tôi hỏi đây có phải cùng là công ty Golden Owl Solution hay J& S Consulting không?
Công ty chèn ép, giao lượng task quá nhiều và dí deadline, lead không có tiếng nói, khi raise lên vấn đề gì chỉ ậm ừ cho qua, có mentor 1 kèm 1 nhưng chỉ là trên danh nghĩa, thực tế lại không hỗ trợ gì cả, để tự bơi Theo mình biết thì công ty này deal với outsource trình độ Senior nhưng lại đẩy intern vào làm, gian thương!!!
Lúc training thì bắt học rất nhiều quy trình nhưng khi vào dự án thực tế chẳng được áp dụng, tuyển intern vào bắt cam kết gắn bó 15-18 tháng, sau đó đẩy cho lượng task khổng lồ với mức lương chạm đáy, không làm nổi thì đền hợp đồng. Review code không có tâm, auto approve, đến khi xảy ra vấn đề thì đùn đẩy cho nhau. OT không lương, liên tục bị nhắn tin làm phiền sau giờ làm, có những lúc 11 12h tối vẫn còn nhắn. Cố đấm ăn xôi lấy kinh nghiệm rồi nhảy chứ môi trường ở đây thực sự không thể phát triển
Em định apply vào vị trí SEO Freelance bên đây, mọi người có em ít review với
Các huynh đài cho tui hỏi công ty này có đóng bảo hiểm full lương không? Công ty bắt fai có máy tính cá nhân hay sao đó, tui thấy trong JD yêu cầu thế, vậy máy hư là tự bỏ tiền sửa luôn hả trong khi xài máy làm việc cho công ty???
theo t biết thì các cty IT khác cũng cắt giảm dữ lắm mà cty này tết có lương 13 + thưởng thì cũng còn ấm r