ngày tàn của SV1 khi thằng ăn cắp vặt bị bắt tại trận đang training để lên TL. chắc hẳn sẽ là 1 linh vật mới đầy hứa hẹn của web review này. đoán xem ai nào?
2
2
0
LS cũng nát ko kém, tuyển đ é o ra đc Tls nên giờ ai có nguyện vọng thì apply là lên hết, chả cần kỹ năng hay trình độ gì sất, đcm cty lz, lên tls mà làm chung với TruongHC, DungTT, KhanhNNL, UyenLP thì thà nghỉ cmn việc cho nhẹ đầu.
Ai vậy ạ 😲
Chưa từng làm TL nên không thể chia sẻ cho bạn kinh nghiệm, nhưng có quan sát nè. TL được coi là vị trí quản lí trên mod, nhưng thực ra là bị kẹt giữa hai bên, dưới thì mod chửi lên, phàn nàn, đòi hỏi, thắc mắc, yêu cầu, chất vấn… còn trên thì dí xuống theo kiểu “các em cứ thế mà làm không phải giải thích, mod không có quyền đòi hỏi!”, mà quy định của công ty thì có nhiều cái khắt khe, vô lí gần như không thể linh động kể cả trường hợp bất khả kháng. Vd xin nghỉ ốm phải có giấy, không có giấy thì kể cả 10h đêm đau ruột thừa cũng phải vác xác lên công ty làm, nếu không sẽ bị đánh lỗi. Mà đêm thì bệnh viện nào cấp giấy? Nên cứ theo luật cty thì mod sẽ chửi, không theo thì vừa không hoàn thành trách nhiệm, vừa ăn lỗi vừa ăn chửi. Công việc làm ca kíp và xin nghỉ rất là khó khăn. Ngoài giờ làm vẫn phải check tin nhắn này kia. Gọi là vị trí quản lí nhưng thực ra bạn gần như chỉ làm theo task được yêu cầu sẵn và lặp lại ngày qua ngày, quản lí dựa trên số liệu và biểu đồ, nếu bạn muốn take care cả phần con người, kết nối với nhân viên bên dưới thì bạn phải bỏ ra cả thời gian cá nhân của mình nữa, vì task cứng hàng ngày đã chiếm hết thời gian và rất là mệt rồi. Kĩ năng quản lí không được training, chỉ hướng dẫn làm task; cũng không thể học hỏi từ quan sát cấp trên vì cấp trên cũng không biết như thế nào gọi là quản lí mô. Cái họ quan tâm là chỉ số, là %, là màu xanh màu đỏ. Cấp dưới phải làm mọi cách để có được chỉ số tốt show ra cho khách hàng. Và nếu có vấn đề gì họ cũng không nhận trách nhiệm mà đổ hết cho cấp dưới. Nghe nói là TL một ngày cũng chỉ làm 7 tiếng như mod thôi, nhưng gần như không mấy bữa thấy TL được nghỉ wellbeing, thậm chí giờ meal break vẫn còn phải ngồi làm, có khi ngoài giờ làm việc vẫn bị lôi lên công ty họp, training mà không được tính OT. Nếu đọc review bạn sẽ thấy có TL bị chửi, nhưng cũng có TL được mod rất quý, điều đó phụ thuộc vào cách mà TL sống và đối xử với mod. Ai tốt, ai nhiệt tình hỗ trợ thì vẫn được quý như thường, còn có những TL chèn ép, thể hiện quyền lực, bề trên với mod thì không ai ưa nổi. Lương thì gọi là có thể cao so với mặt bằng, có bảo hiểm XH, BHSK và benefit cũng ổn. Cty làm tương đối đúng luật, làm đêm được thêm 30% lương (nhưng thỉnh thoảng lại tính nhầm lương, thừa thiếu lương mất thời gian giải quyết), có giờ nghỉ kinh nguyệt mỗi tháng cho chị em (nhưng không xin nghỉ được đâu mà quy thành giờ nghỉ phép), mỗi tháng có event tặng quà nho nhỏ bánh, trà sữa cũng vui. Trước kia có pizza day hàng tháng nhưng giờ thay bằng cái khác.
Cần gì anh trai kia khi 2 đứa còn lại đang training cũng hãm không kém, một chị bé thì nhạy cảm còn chị bé lgbt kia thì nhiều chuyện. Một điều cơ bản của TLs là không hùa theo mà 3 bạn cũng không có thì k biết tiêu chí tuyển TLs bây giờ có vẻ rác nhỉ? 3 đứa kia mà lên được thì có khác gì nồi cháo heo đâu
Thấy Mod mới vào Dad nhiều ghê chạy ngay đi quay xe liền đi
1
1
0
Mods làm giờ hành chính thì còn đc chứ mods làm ca thì khổ hơn sv. Cứ để các em trải nghiệm vài tháng, ngấm dần các chỉ số, xin AL khó hơn xin quốc tịch Mỹ, bị thúc đít mỗi ngày,…vv thì các em sẽ có cái nhìn khác thôi. Tuổi trẻ nên trải nghiệm :))
Dạ em thấy cty chia thành ls, sv và ca hành chính, mn có thể review qua cho em dc kh ạ . Em cám ơn
Em vừa nộp CV vị trí nhân viên kiểm duyệt nội dung. Đọc review của mọi người thấy hoang mang quá. Anh/chị nào review vị trí này giúp em với
7
1
0
E làm ở han hay dad, dad nếu dô hành chính thì làm, còn làm ca thì té đi. Công việc này chỉ hợp để kiếm tiền đút vào mồm qua ngày thôi chứ chả có kinh nghiệm gì đâu.
Han cũng chạy đi, con Mộ Dung Phục cắn mod khiếp hơn muỗi trong rừng U Minh
Em nộp ở ĐN ạ
Nói công tâm nè: Nếu em cần tiền hoặc cần công việc trong thời gian ngắn hạn, cụ thể là từ 1 năm trở xuống thì em có thể apply vào làm. Nhưng hãy luôn nhớ mình chỉ làm tạm thời để còn tìm kiếm các cơ hội khác ở bên ngoài. Công việc này nói khó thì không phải là khó, nhưng nó chỉ cho em duy nhất tiền lương thôi. Ngoài ra nó sẽ lấy của em mọi thứ còn lại: sức khỏe từ thể chất (làm ca, xoay ca, thức đêm - nếu vào dự án TTR và LS; may mắn hơn vào các dự án hành chính thì không phải làm ca nhưng ngày nào cũng nhìn màn hình máy tính và đeo tai nghe 7-8 tiếng, không gian thì rộng nhưng quá nhiều người, em cũng không được tự do đứng lên ngồi xuống đi lại trong giờ làm việc, nếu không sẽ bị nhắc nhở hoặc thậm chí ăn biên bản) đến sức khỏe tinh thần (coi quá nhiều nội dung ngắn liên tục, thỉnh thoảng có cái ghê rợn, công việc rập khuôn lặp đi lặp lại không có bất kì % sáng tạo nào, dễ mắc lỗi cả chủ quan và khách quan, quản lí khắt khe, nhiều cái vô lí trắng trợn. Ngoài ra tất cả những kiến thức và kĩ năng em đã trau dồi từ trước đó đều không dùng được trong công việc này; kinh nghiệm từ việc làm mod ở đây cũng không áp dụng được cho bất kì một công việc nào khác ở ngoài kia. Đổi lại thì nếu may mắn em sẽ gặp được các đồng nghiệp tốt, vui vẻ, thân thiện và giúp đỡ. Có người vì bạn thân làm ở đây nên không nỡ nghỉ làm. Nhưng nếu không may em sẽ gặp nhiều người giống như những người đã viết các nội dung tấn công, thù hằn, chửi bới, nhục mạ, toxic với đồng nghiệp và cấp trên ở đây. Điểm cộng là công ty trả lương chưa bao giờ trễ 1 ngày và thỉnh thoảng có mấy khoản small bonus cũng vui. Một số TL, QA, trainer, HR, counselor rất supportive, nhưng nếu có mâu thuẫn hoặc vấn đề liên quan tới manager thì họ cũng không có thực quyền gì để giúp em, không phải họ không muốn mà là vì họ cũng làm công y như mình, bảo gì làm đó. Tóm lại là có thể làm trong thời gian ngắn để chờ một cơ hội tốt hơn, nhưng đừng quên upgrade bản thân để không bị chơi vơi khi nghỉ việc hoặc thậm chí không đủ tự tin để nghỉ ở đây vì sợ ra ngoài mình không có gì cho các nhà tuyển dụng khác nhận mình.
Bình luận khách quan, có tâm. Triệu like nha.
Các bạn đi trước cho mình xin review về vị trí Mod Team Leader tại Đn, mình đang định apply vào
Review OVH đúng đó bạn toxic lắm đừng vào không học được kĩ năng gì đâu
Em nghe bạn HR bảo làm ca đêm liên tục trong 3 tháng là em té rồi. Cảm ơn anh/chị đã rì viu chân thật để em biết em tránh chỗ toxic như này :D
Công ty xem các chính sách như nào chứ tuyển mãi TL/Trainer mãi thế =)). Internal thì không ai dám apply vì lương quá thấp mà việc gấp 4,5 lần, External thì không ai pass được vòng policy để làm vì dự án quá khó. Quả báo cho việc chèn ép nhân viên khiến người ta chạy hết đấy hahaha
3
0
0
Cty khôn lõi mà bạn , lo tuyển nội bộ chứ tuyển ngoài lương cao hơn nội bộ cty đâu có tuyển , lương thì ít công việc thì 1 đống , cho dù có ng tài giỏi họ cũng chẳng ng* mà apply vào , thà làm mod cho nhẹ cái đầu còn hơn apply lên QA Tls .
Công ty mà bớt mấy khoản cho Pinoy với tuyển các vị trí làm màu để tiền bổ túc nhân viên thì đỡ hơn đấy, giờ giỏi thì vào mà làm khỏi tuyển ngoài làm gì cho tốn nha 🤣
K biết chủ tus ở Han hay ở Dad chứ somo dad ngoài những thứ bạn liệt kê ra thì có thêm nguyên nhân chính là làm việc với managers ng* nên chả ai muốn apply làm gì. Làm QA thì dưới trướng con bê đê Lyc Võ, trainer thì dưới con TienLTM + ThuyBTT, làm Tls ls thì dưới DungTT. Đcm combo bộ ba hãm lz của somo dad, vừa ng* mà vừa trịch thượng, vì ng* và trình độ không tới nên đặc điểm chung là cái tôi rất cao. Khi ko vừa lòng cái gì là lập tức sồn lên như đỉa phải vôi, thỉnh thoảng lại vẽ ra những tasks xàm lz để vào khoe với KH là tụi tao có ideas mới này nè, nhưng hiệu quả thì như đầu khấc. Làm việc trong 1 môi trường mà sếp ngu, phải sống giả tạo nịnh nọt người này người kia thì ko ai muốn apply rồi.
Có cty nào ở nước ngoài tuyển moderator này không mọi người, chứ mình chán cty này lúm r.
3
0
0
Ở HN cũng có chỗ tuyển mod đó b
Đừng vào Han, khuyên thật, đã ở Han và chạy được 6 tháng rồi. Đời lên hương lên sắc hẳn nha
Có đó bạn, nhưng tên nghề có thể sẽ khác như Content Review, Data Label, Data Annotator... Thấy chủ yếu mở ở Malay, Thái cả Singapore, thỉnh thoảng cũng có mở chi nhánh ở Việt Nam. Lương nếu làm ở chi nhánh VN thì cũng same same G nhưng khởi điểm sẽ cao hơn ( ví dụ mình làm G lúc mới vào 7tr8 sau 2 năm thì up max lên 8tr8, làm ở các cty khác thì 8tr2 ~8tr8 luôn tùy vào bạn thể hiện thế nào ). Nếu giờ đang làm ở G để qua ngày thì có thể học thêm 1 loại tiếng Nhật/Trung/Hàn thì khởi điểm sẽ cao hơn nữa, thấp nhất cũng 10tr.
Rất tiếc bạn đã chọn cách tiêu cực để thể hiện bản thân. Hãy thử tìm kiếm những cách tích cực để diễn đạt ý kiến của mình.
1
0
0
Bạn đang nói về ai vậy, manager hay gì thì nói rõ ra chứ page review cty mà viết úp mở như vậy thì ai mà hiểu
Công ty site Hà Nội đã từng là một thiên đường nhưng từ lúc tuyển con quỷ Mộ Dung Phục lên làm Mana thì ối dồi ôi lần đầu tiên tôi thấy một người vừa không có năng lực vừa xấu tính như con ả này. Mụ làm sai -> Do mod. Báo cáo khách hàng -> Do Mod. Cái đ*o j cũng do mod hết, bước đầu tiên khi mod làm việc ở đây là chuẩn bị tinh thần Mộ Dung Phục sẽ đổ lỗi, tất cả mọi lỗi lầm, mọi quyết định ng* ngục của mụ sẽ đều hóa thành lỗi của mod hết. Ai thân với mụ thì sẽ lên như diều gặp gió, ai mà mụ ghét thì khả năng sống qua được một tháng là mỏng hơn sợi tóc. Nhớ cái lần người anh em kết nghĩa với mụ tên là Cù Lao Chàm (bị report quá nhiều lần do không có khả năng cũng như không có sự giúp đỡ gì với mod dù có chức vụ là QA) nhưng mụ chỉ nói một câu xanh rờn "Mình chuyển chủ đề khác được không?" và dismiss hoàn toàn concern của mod. Mana Mộ Dung Phục cười nói như bị khùng trong giờ làm việc khiến các team khó chịu do không nghe thấy video nói gì nhưng mà lúc nào bà cọc thì đố có âm thanh nào phát ra mà không bị mụ đứng lên tằng hắng. Một con người thảo mai, giả tạo, không bao giờ có gì thật lòng đâu, lúc nào cũng nói với các mod là các em cố gắng blah blah nhưng mà toàn đi bắt lỗi vặt mod, mụ bắt OT do không có đủ người nhưng không bao giờ thông báo kịp lúc hay có miếng chuẩn bị nào hết, nước đến chân mới nhảy, tool hold rồi mới gọi mod lên OT, không OT thì chúng m chuẩn bị tinh thần bị cho nghỉ không lý do đi. Chạy đi mn, đừng vào đây, tool nhiều quá không làm hết thì đi vs đái ỉa có nhiều lúc còn không cho đi đấy.
4
0
0
không biết mộ dung phục với cù lao chàm là ai nhưng nghe cuốn quá
Buồn cho bạn, bắt tay một cái
là ai vậy ta?
Là chị 6 =))))
Cô bé tiểu 3 zú bự lolita LinhNT2603 và cô bé cắm sừng NhiNTY0604 tranh giành con ciu hư hỏng của anh trai AnND. Dạo này mấy ac sv1 có vẻ hot hơn dàn mana rồi nhỉ, anh AnND định soán ngôi của a TriNN năm xưa à? Bọn này phịt nhau mà thích công khai chiến tích quá. Sau này ghi cv xin việc chắc ghi E có kinh nghiệm phịt hết các e trong cty hihi 2 em kia ko biết có nằm trong list của mấy a trai brotherhood ko nhỉ
17
1
1
Rồi mắc đ*o gì đem lên bài review công ty? không được nằm trong list của nó nên ganh tị à?
Cuối cùng cũng tìm ra đc 1 kinh nghiệm để viết vào cv sau khi nghỉ làm ở Gear của 1 số thành phần. Chủ thớt thật tinh tế
Trời ơi, không biết chủ tus dú kh bự bằng nta hay không được mấy anh để ý sao mà bữa nay có dụ khóc thuê nữa, thấy tội nghiệp giùm chủ tus luôn, chắc hẳn cuộc sống bạn khó khăn quá khi mà chả ai thèm chơi thèm nói chuyện 😓 thiếu tình thương nên lên đây tìm sự đồng cảm hả, phịch công khai mà chắc mỗi bạn biết thôi. Đúng là Gear Inc, thể loại người gì cũng có, còn thể loại chủ tus này thì ối giời ơi, rách cả nhân cách tới con người
Phèn z trời ưi, chắc cũng ganh tị lắm mới nói dị chớ ai đou rảnh ngừi ta lãnh lương đi ăn đi chơi, chứ ai lên bới móc đời tư ngừi ta z đou chời.
Bộ bạn nứng L lắm hã , bạn không được để ý nên ganh tị à . Chuyện đời tư người ta , họ quen ai họ thích ai họ đ* ai là quyền của họ , họ có đ* chị bạn hay mẹ bạn đâu mà sủa lên vậy , trang review cty chứ không phải review đời tư cá nhân ng khác , bạn y như 1 con ch* chỉ biết núm ẩn danh mà đi nói về đời tư họ vậy , bạn nứng qá thì ra đường làm đ* cho bớt nứng đi hĩ ,
Nghe bảo đây đã được coi là văn hoá của cty G:)))
Thể loại này chắc cùng SV1, làm cùng ca với những người đó, rồi ngồi đâu đó xung quanh địa đâu được mấy tin nhắn hay thấy họ nhắn tin với nhau, rồi lên đây viết bài thẩm du bôi nhọ vì ghen ăn tức ở, chứ mấy người ở dự án khác chắc cũng chả biết hay chả quan tâm như z đâu
Ba mẹ bọn ni biết chắc tự hào lắm, đưa nhau lên đây phốt
Review công ty chứ đừng công kích cá nhân ạ :)) hèn ghê
Đọc tus biết ai viết luôn á, hèn thế !!
Bạn sv1 ca đêm gì đó ơi, bớt xấu tính lại, cả mớ người biết là bạn viết đấy,bớt m** d*y chứ k có ngày cũng vêu mồm
Mấy người ơi, mấy người tha tui đi. Mấy người muốn tui nghỉ việc mới được hả? Mấy người có bằng chứng là tui viết không? Cũng cái nick clone HaiTD tự lập ra đi bôi xấu nyc cũng đổ thừa cho tui, ưng đánh ưng đấm gì cứ nhắn tin qua Lark tui tiếp hết, còn ưng làm rõ ra nữa thì cứ hẹn TLs hay OM lên cái meeting rồi tui sẵn sàng đối chấp với mấy người. Tui có thù oán gì với c LinhNT đâu mà phải làm vậy hả mấy người? Làm ơn tha ta đi bây ơi, ta im lặng một khoảng thời gian rồi mà bây. Trong công ty ni tui đâu phải ghét mình thằng đó, còn rất nhiều người nữa răn tui k viết mà nhất thiết phải là thằng ni? Bọn bây nghĩ có hợp lý không? Bọn bây tha ta đi, bọn bây cũng lên đây đăng ẩn danh chứ đâu dám ib Cho ta, làm người chứ phải làm trâu làm bò đâu mà nhai miết một chuyện? Ai làm sai tự người đó biết mắc chi ta phải lên đây soi mói bọn nó hả? Có gan lên đây đòi đánh ta thì ib Lark nói chuyện với ta.
Ta cầu mong cho cái bọn nghĩ xấu người khác bị trĩ hết cả cuộc đời, cái loại đầu tôm bọn bây chỉ biết nghĩ xấu người khác, cái loại bọn bây không bị trĩ thì cũng nghiệp tới sớm thôi. Tự lên công ty làm trò hề cho người khác xem, còn tự leak tin nhắn ra cho bạn bè xem rồi bị chơi xấu là nghĩ tới bạn cũ liền, đúng cái bọn đầu tôm
Tháng cô hồn qua rồi thì đừng làm cô hồn vất vưỡng nơi đây nữa :)))) ta mà biết đứa nào đồn bậy nữa ta nhai đầu bọn bây hết
Ý là biết ai đăng thì nt cmnl đi cho họ. Chứ hèn hèn Mắc lol gì lên đây đoán đoán rồi doạ này doạ nọ. Con nít mới lớn hả . Đoán sai người r đi đồn ụa tụi bây mắc đồn mắc đoán lắm hả. Biết chính xác thì đồn méo bít cl gì thì im cái mỏ dùm. Chủ tus cũng ranhlol lắm lên khóc mướn dùm ngta à. Đời tư họ sạch hay bẩn kệ cm họ đi. Đi làm mà hay sân si chuyện họ quá
Chời má :))) thiệt không hiểu anh/ chị này nghĩ gì khi đăng như vậy. Lớn được đi học, học đạo đức từ bé mà phát ngôn câu nào nghe hãm thật sự.Sao có thể nói người khác với ngôn ngữ đầy bạo lực như vậy được nhỉ :) Lúc nào cũng nhân danh công lý, lúc nào cũng suy nghĩ ích kỉ, và suy nghĩ ác độc như vậy. Mình đi làm mong yên ổn nhận lương, mà nghe mấy kiểu drama toxic như vậy, thấy bạn nên đăng kí khoá tu tịnh tâm bản thân và sống cuộc đời mình đi. Sống tốt cuộc đời mình rồi hãy sống dùm cuộc sống đời người khác. Thân
Chị bé cà chua gì đó ơi :))) chi cũng ăn học , mà nói từ nào nghe yang lake quá. Chị đại Gearinc ha,cứ đòi đánh đòi meeting , đòi report HR ,chắc tụi em nhỏ tụi e mới lớn, nên mới bị chị bắt nạt hoyy. Công ty các bạn hiền lành, các bạn đâu dám nói chị, toàn chị đi nói, đi bịa chuyện, xuyên đặt. Vậy những cmt toxic trên giống như chị đi nói người khác zậy đó, chị đã hiểu được cảm giác các bạn trong cuộc khi những ngày tháng trước chị nói xấu sau lưng chưaaa. Nhờ ơn chị, đội ơn chị người ta chẳng thể ngủ yên ngày nào,vì sao ai cũng nghĩ tới chị thì chị nên xem lại bản thân mình nha. Người trong cuộc đâu hiểu người trong cẹc đâuuu.
Bớt làm trò hề cho họ xem đi trời ơi =)))
Cặp sừng ko tự mất đi, nó chỉ chuyển từ người này sang ngkhac :)))
Bạn nào mới ra trường dự định apply vào đây thì xem xét kĩ nha. Công ty CỜ ĐỎ: 1/ Công việc không có chuyên môn hay kinh nghiệm ràng buộc 2 năm sau không được làm BPO khác => Không phát triển bản thân, không có tương lai. QA hay WF thậm chí OM ra khỏi đây đều về 0. 2/ Làm shiftline ca đêm ảnh hưởng đến sức khoẻ và chất lượng sống. 3/ Cấp trên yếu kém không dẫn dắt hay truyền đạt được gì. 4/ Thực tế công việc xem shortvideo gây ảnh hưởng đến hệ thần kinh tâm lý, trầm cảm. 5/ Môi trường rất tiêu cực là xí nghiệp kiểu mới. 6/ Tốn thời gian để học Đại học không phải để bản thân ở trong môi trường như vậy. Đang thất nghiệp cần trang trải cuộc sống và cần tiền để học kiến thức mới thì làm tạm và nhảy ra liền nha. 7/ Ví dụ budget 1xx tỉ để vận hành doanh nghiệp cho: Chi phí nhân sự, chi phí vận hành, chi phí trang thiết bị,… Còn nhiều thì cuối năm Budget sẽ được chia cho Quản lý. Lý do luôn tìm cách bắt lỗi đuổi việc để không phải đền theo hợp đồng. Tiêu ít tiền của tư bản và vận hành khắc nghiệt để nâng tầm bản thân được đánh giá cao. Điểm đáng nói nếu doanh nghiệp outsource khác sa thải nhân viên đền hợp đồng thì ở đây họ sẽ cố bắt lỗi và đuổi.
4
2
1
Thật sự thì môi trường kiểm duyệt này nó bào thần kinh rất ghê nhưng nguy hiểm ở chỗ bản thân ko thể nhận ra. Công việc thì xem những nội dung và làm công việc lặp đi lặp lại như 1 cỗ máy, thần kinh dần dà bị yếu đi và não bộ ko còn sức sống, điển hình là các bạn uống khá nhiều thuốc giảm đau đầu, và tinh thần ko muốn cố gắng làm việc gì nữa. Não bộ bị trì trệ, ko muốn tiếp xúc với cái mới, kiến thức ở Đại Học bị thui chột dần. Biến nhân viên ở đây thành những con zombies văn phòng ko có sức sống.
Ko có lựa chọn khác hẳn vào đây
Ý số 1 của bạn mình thấy hơi phiến diện, QA hay OVH nếu có kĩ năng và đi lên bằng năng lực thì bước ra khỏi đây đều có thể làm được các công việc khác tốt hơn. Kinh nghiệm = 0 hay = 100 đều ở phía cá nhân, chứ không phải do công ty, nếu bạn lười không chịu phát triển thì ở đâu bạn cũng thế thôi nha.
Đang chán, chờ tháng 11 review lương xem sao
Vì ràng buộc 2 năm không làm BPO khác. Bắt đầu công việc khác từ đầu chứ không thể Senior được.
8.8 maximum
có quy định ràng buộc trong vòng 2 năm sau khi nghỉ không được làm cho BPO khác à mấy ní?
Bạn thật sự là người có tài năng trong việc làm mọi thứ trở nên rối ren hơn. Hãy dùng kỹ năng đó để giúp đỡ thay vì gây khó khăn.
5
2
0
Đọc feedback của bạn thì Hoàng ở đây có phải là con Lyc Võ phải ko bạn.
Có ai thấy Leak mắc bệnh tâm lý k?
Có chuyện gì hot nữa vậy bạn. Có thể nói rõ ra được ko ạ
Thì con Lyc Võ nó có vấn đề về tâm lý mà, làm việc với nó và quan sát sẽ thấy thôi. Như kiểu nó là thân nữ nhưng lại đang cố gắng tỏ ra là nam và điều này gây ra sự đối lập trong não bộ và nhận thức của nó. Bản thể nữ và nam bị xung đột trong tâm thức nên đôi khi nó cọc tính hay quạo rất dễ dàng, nóng lạnh bất thường và nói ra những câu ko hề có suy nghĩ. Vì lí do này mà trong cty chả ai chơi đc với nó trừ tụi mana chung ruột. Vd như hôm vừa r, nó đăng cái bồn cầu lên group với câu từ là năn nỉ xả, kiểu nice nhưng thật ra bản thể thật bên trong nó đang chửi thề, kiểu đcm lũ ng* si này ko xả nước,..vv. Bồ nó là Ngọc làm tâm lý viên mà ko nhận ra đc là nó đang có vấn đề về tâm lý, đến chịu :)))
T chưa tiếp xúc mà thấy post nào bà nội cũng nhảy vô cmt
Bạn nói vậy cũng không đúng, có bao nhiêu bạn trans nhưng có phải ai cũng có vấn đề tâm lí như bạn nói đâu.
cty cũng có vài bạn trans khá oke, nhưng Lyc Võ là ngoại lệ. Tài năng lẫn kinh nghiệm làm việc mờ nhạt mà nắm chức manager nên đâm ra ngáo, tính thì tửng tửng nghĩ bản thân quan trọng. Họp thì gáy với kh lẫn các sếp trên là site dad đc như hôm nay là do 1 tay tụi tao lead hết, tụi tao rất tài năng, cấp dưới toàn nghe theo chỉ đạo của tụi tao chứ ko có tụi tao thì dad ko có như ngày hôm nay. Cty global gì như đbrr, thấy đám mana như Lyc Võ, TienLTM, DungTT là thấy luôn bộ mặt là cty gia đình thì đúng hơn.