Framgia Inc.

cty hãmmmmmmmmmm quá

Cty chỉ giỏi làm màu, pv 4 vòng đúng khó, fresher mà hỏi toàn những kiến thức không liên quan rồi đẩy qua open edu không lương, thôi kệ nhắm mắt nhắm mũi đi làm xem sao, sau 3 tháng training được đưa đi pv lên fresher, pass technical nhưng cty méo có slot nên yêu cầu open thêm 2 tháng k lương, hãm ghê, thôi cút cho lẹ. Quen mấy ổng làm 2-3 năm ở cty hỏi lương k ông nào nói (tất nhiên lúc thân thiết rồi mới hỏi vấn đề tế nhị này) sau mới biết là lương thấp quá sợ nhục nên k dám nói ra =)))))

Trước ở công ty có thằng j tên Công Minh bên Infra đần độn vl mà còn sĩ. IT Help desk chứ Infra cc j :((

Công ty đổi tên thành Sun Asterisk rồi mà chưa thấy cập nhật gì mới nhỉ, có gì hay ho không các bác

Nghe đồn là có vụ gì mà ép 1 thằng dev nào đấy suýt tự tử

Cty phù hợp với những bạn đi làm vì đam mê(kp vì $$$) hoặc chưa có kinh nghiệm vào cho có kinh nghiệm, cv đẹp. Cty có lãnh đạo this lãnh đạo that, nhưng hồi mình làm t thì thấy có chị Duyên - edu khá là ok, luôn tạo môi trường và điều kiện tốt cho member phát triển. Còn có bà leader H**ngNT(36) - (không biết đã nghỉ chưa) thì hãm l** thực sự, làm thì chưa thấy hơn ai nịnh hót sếp là giỏi, chèn ép team member cũng giỏi luôn. À còn 1 thứ hãm nữa là HR, HR ở đây lên 1 tầm cao mới can thiệp cả review lương nọ kia, r pv cx 2 vòng tech và HR, HR bảo k phù hợp môi trường thì cx next nhé (đứa nào k ngoan thì là k phù hợp, phù hợp thì phải cống hiến hết mình, mặc lương thấp, mặc OT sấp mặt, mặc mọi lý do đưa lợi ích cty lên đầu nhé)

Mức lương Comtor hướng BrSE bên này như nào anh em nhỉ?

Điểm cộng: - cho WFH suốt (ai muốn lên ngồi điều hòa với mạng nhanh thì cứ lên văn phòng), văn phòng đẹp nhưng mình không lên nên chả quan trọng - lương lậu đầy đủ không bị ảnh hưởng bởi dịch (13 tháng lương nhé, thưởng với quà mấy dịp lễ coi như có thôi) - không tổ chức du lịch nên cho anh em tiền tự tiêu xài ? Điểm trừ: - Công ty phát triển mạnh, nhiều người được promote lên nhưng không đủ tầm, đội ngũ lãnh đạo nói chung là lôm côm. - Hầu hết các ông "sếp" này đều vì công ty và vì bản thân, ít ai vì anh em. Mình làm với ông Trung X đúng là hết chịu nổi (ra sức bảo vệ chính sách của công ty, chèn ép anh em, anh em ý kiến không được tiếp thu mà lại rất hay văn vẻ lùa gà) nên xin đổi group khác thì đang ổn. Cảm thấy lương trả đúng theo công sức, sếp tạm ổn thì làm tiếp. Được cái cảm thấy khó chịu có thể xin đổi sếp khác ? - Anh em chơi với nhau vui vẻ, làm việc OK. Thỉnh thoảng có vài thành phần bất hảo nhưng không nhiều, xác suất gặp ngang trúng vietlott thôi- Mặt bằng thì trình độ cũng sàn sàn, có vài ông lâu năm được gọi là expert nhưng cũng không hơn gì mấy (mình khá ghét mấy thành phần này, lúc nào cũng rất ha oai), được cái dự án mình chạy ngon, chả cần nhờ vả gì - HR và IC gần đây khá hãm. Chính sách công ty ra nhiều cái mới theo hướng chèn ép nhiều hơn (chắc công ty to quá khó quản lý), mấy năm trước còn khá thoải mái, giờ gò bó hơn nhiều (so với mấy công ty kiểu FSoft và clone thì vẫn tốt chán)