HR tuyển sinh viên vào vui lòng test kỹ giùm cái. Tuyển mấy đứa ng* vào làm không được việc code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ
0
0
0
HR tuyển sinh viên vào thì test kĩ giùm cái. Tuyển gì dính mấy đứa không làm được việc vào code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ.
0
4
0
Này do lead tech dự án chọn chứ liên quan gì HR. HR chỉ đưa CV dẫn ứng viên cho lead phỏng vấn skill rồi quyết định hay không là do lead team. Tuyển mấy thằng ng* vào thì nên coi lại team lead dự án mình đi nhé. Nghe tụi fresher chém gió hay quá mà bị gạt thì tự chịu đi
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Đúng rồi, ai duyệt chứ HR liên quan gì. Do sếp của bn chọn đó :))
kể chuyện nghe chơi, công ty A cần tiền mua đất siêu dự án ven biển, công ty thiếu tiền công ty A "mượn" của nhân viên bằng cách ra policy mới để "giữ dùm" 20% thưởng của nhân viên từng tháng, cty A hứa trả sau khi nhân viên làm xong dự án họ được giao "thành công" công ty A mang tiền đi mua đất cuối năm, mảnh đất đó lên giá gấp đôi, công ty A giữ đúng lời hứa trả lại 20% thưởng cho toàn bộ nhân viên, ko thiếu 1 xu, về phần mình vẫn ăn lời dc mảnh đất đó giá gấp đôi, và công ty A ko phải làm hợp đồng vay tiền ngân hàng hay tổ chức tài chính nào ps: nhân viên nào ko theo dự án đến cùng, cty A "lụm" luôn 20% thưởng của nhân viên đó
2
0
0
Căng thế nhò =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có ai biết PM dự án FKUMA của FHM.CMS không? Cho mình xin tí review
0
0
0
Cho em xin review BU GAM AIS ở Fsoft Q9 với ạ. Em cám ơn nhiều
1
0
0
Mấy sếp hơi bánh vẽ và hứa hẹn xíu thôi. Đồng nghiệp thì hên xui, có người rất tốt nhưng cũng có người ba trợ.n
Nghe đồn chính sách mới là chỉ nhận 80% lương, còn lại 20% cty sẽ giữ lại hết dự án mới trả à anh em. Thế tự nhiên deal lương xong bị cắt mất một khúc, nếu out khỏi cty thì cũng mất khúc đó luôn. Cty chơi khôn vãi
1
0
0
Đúng rồi bạn, đang đợi nhận lương t13 rồi nghỉ đây nè. Chán quá chán
Cu em Minh Helios vạn tuế =)))) Lúc đầu thì thấy thằng nhỏ bị ngáo, nhưng giờ thì lại thấy nó đáng thương vcl, gia đình ko quan tâm điều trị tới nơi tới chốn =))) Có lẽ nhóc con này đã phải trải qua biến cố ghê gớm lắm, hoặc bị đối xử tệ bạc nên giờ suy nghĩ nó lệch lạc, antisocial vẫn luôn tự xem mình là cái rốn vũ trụ ?
0
1
0
social bake chú chú anh anh rồi chao xã dịch như chúng mày thì anti là đúng, bọn miền ngoài tởm lợm í
Ae ai đã hay đang làm trong Bu EMU cho xin tí review với ? Nghe nói Bu này tốt nhất nhì trong Fsoft.
0
1
0
Muốn ê mu vì máy dập thì welcome chú
HR lươn lẹo vãi, nộp hồ sơ bảo k có kinh nghiệm vẫn pvan đc em ạ vào chị đào tạo, đến lúc pvan thì hỏi cái chuyên sâu rồi bảo bên chị ko đào tạo cho ng mớ b biết gì. Hãm. Chỉ lấy kpi là nhanh. Làm mất thời gian của người phỏng vấn. Tự dưng mua sự ức chế vào người. Đúng là cái tháng 7 cô hồn mà! Sống tệ với người khác sau nhận lại cái gì lúc đó mới biết!
4
0
0
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Toàn phỏng vấn để lấy hình ảnh cho công ty, để người đang làm thấy công ty vẫn có việc vẫn khỏe, nhưng thực chất là sắp giải tán đến nơi rồi. Các bạn hãy tỉnh táo đừng đi theo chúng nó, không được việc gì mà chỉ lừa người khác để làm cho công ty thôi.
Fsoft là nơi chợ búa chụp giật với đủ thành phần, lợi ích là trên hết, HR lương chả đủ váy vóc ăn diện nên phải chạy KPI thôi
Nhất trí, đồng ý ý kiến của bạn. Tôi cũng bị
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 điều lưu ý cho mấy đứa phong vấn, cho dù báo đậu và đồng ý làm thì cũng không nên vui mừng, khi nào FPT gửi giấy Offer Letter thì mới chính thức. Trong khoảng thời gian đó đám BU Fsoft vẫn tiếp tục phỏng vấn và có thể kiếm được thằng ngon hơn hoặc lương rẻ hơn. Sau đó mở cái giọng lươn lẹo kiểu: khách hàng muốn cần người cứng hơn hoặc khách hàng chê tiếng Anh em yếu. Nói chung Fsoft hứa mồm ghê lắm, có giấy tờ mới tin
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty phỏng vấn để lấy hình ảnh cho công ty thôi. Toàn là lợi dụng đi lừa người khác để làm cho công ty thôi. Chứ không làm ăn thực sự
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like