FPT Software

kể chuyện nghe chơi, công ty A cần tiền mua đất siêu dự án ven biển, công ty thiếu tiền công ty A "mượn" của nhân viên bằng cách ra policy mới để "giữ dùm" 20% thưởng của nhân viên từng tháng, cty A hứa trả sau khi nhân viên làm xong dự án họ được giao "thành công" công ty A mang tiền đi mua đất cuối năm, mảnh đất đó lên giá gấp đôi, công ty A giữ đúng lời hứa trả lại 20% thưởng cho toàn bộ nhân viên, ko thiếu 1 xu, về phần mình vẫn ăn lời dc mảnh đất đó giá gấp đôi, và công ty A ko phải làm hợp đồng vay tiền ngân hàng hay tổ chức tài chính nào ps: nhân viên nào ko theo dự án đến cùng, cty A "lụm" luôn 20% thưởng của nhân viên đó