Five-star E-learning (FSEL)
Vô tình đi ngang qua thấy họp chợ đông vui ,từng làm ở đây 1 thơigian thấy đúng như vậy. từ lão C, Lão Hồng & mấy lão nữa! Làm thì đếch làm thấy hết ngủ tới đi trà đá . Rồi chơi cả cờ và bài trog giờ làm . Bật nhạc to vkl Thôi ae nghỉ đi đừng hi vọng ở cái ty tập đoàn gia đình này! Thân ái ae
1
0
0
Thích nghe nhạc trap, cô ấy bảo cô ấy muốn làm quen, cô ấy bảo cô ấy chán làm fan, cô ấy giờ sủa gâu gâu chứ biết cái 🐶 gì đâu, hihi
Thằng C ng* như ch* lúc nào cũng tỏ ra hiểu biết nhưng thực tế chẳng biết cái mẹ gì suốt ngày nói xấu đặt điều cho hết người này tới người khác. Khả ố đ*o tả nổi đá 4 mà không sợ lây bệnh cho vợ, khuyên bà vợ nên đi khám phụ khoa là vừa, đã ng* và lười còn ăn chặn tiền hưởng lợi bao nhiêu tiền mồ hôi xương máu anh em cày ngày đêm, cuối cùng mấy anh em code được 500k dắt túi đ*o đáng. Văn hoá nịnh bợ ăn sâu vào máu lúc đ*o nào cũng ngồi mạt sát người khác giờ bộ mặt bị phơi bày ra rồi còn kêu ch* gì , nhìn nhận lại bản thân xem người ta nói có đúng ko đi , ăn chặn hết công ty này tới công ty khác . tao biết nhiều cái của bọn mày lắm nên từ từ tao bóc dần , mày ko oan đâu
1
0
0
Đã được thưởng rồi mà không biết đường câm cái mõm thối tha lại. 500k đấy là do toàn thể các leader góp vào đấy ngoo như 1 con 🐶 không biết cái mịa gì cứ thích sủa gâu gâu. Cái dự án đấy làm để trao dồi và thử sức intern chứ có phải dự án có doanh thu đâu mà kêu ăn chặn. Đã được ưu ái rồi không biết đường mà biết ơn, nuôi ong tay áo.
Review có đúng có sai mà công ty coi lại cách vận hành, mà đi điều tra nhân viên của mình. Tổ chức họp 1:1 nhưng mà có P thì liệu rằng có private. Ai đang làm hay sắp làm môi trường này thì cân nhắc sắm cho mình chiếc mặt nạ không muốn phòng độc thì thảo mai hai mặt mà sống =)))
2
0
0
Đúng tên là culi :]]]] đặt cái tên nó vận vào cái thân rồi :]]]]] đưa ra ý kiến thì có gì phải sợ hay là làm điều khuất tất xong rén :]]]]]
Review ngoo quá đi mất thôi k rep k được. Dốt tiếng Anh thì lên ***lms.fsel.edu* nhé chứ ngồi tâm sự với sếp tây k ai dịch thì ông nói gà bà nói vịt à trời. Bày đặt “Review có đúng có sai” ạ vén cái váy lạy cụ tổ luôn 🙏 Hết văn cắn giờ cố moi tin để cắn thêm hô hô review nnay thì chỉ có sai thôi ngáo nger ạ
Không biết bên trong công ty ntn nhưng hãy nhìn vào những thành tựu, những giá trị mà mọi người vất vả tạo nên. Không gì là hoàn hảo, quan trọng biết điều chưa tốt để trở thành hoàn thiện. Đọc những lời về sếp cũ của các bạn viết, tôi lại thấy dù cho đi đâu chăng nữa, họ cũng sẽ là những người sếp lớn. Còn thương đa phần các bạn, vẫn mãi là những cái bóng vật vờ, ám ảnh và tiếc nuối về cái chết yểu của mình thôi.
0
0
0
Bảo r cứ thêm 1 seeding 5 sao là t bóc thêm 1 phốt. Nhưng lần này là về 1 vài lãnh đạo thối nát xu nịnh của tập đoàn nhé. Để t kể cho mà nghe sự tích về 1 cô gd P.T. P.T làm ở đây ngót nghét cũng chục năm, miệng luc nào cũng yêu công ty lắm, cống hiến hết mình cho cty, gặp lãnh đạo thì luc nào cũng tươi cười nịnh bợ. Nhưng lại đi cầm tiền đóng học của các trường đút vào túi, mồm thì báo cáo là trường đóng muộn. Đến khi giải trình thì kêu là do cty quản lý tài chính lỏng lẻo, do Bod kém cỏi trong qly nhân sự. Ấy thế mà lúc cty tuyển nhân sự mới thay thế thì vẫn vênh váo lắm, bảo nv mới chỉ là trợ lý. Mặt dày thì đừng hỏi. PT cũng chỉ là 1 trong số những con sâu đang ăn dần ăn mòn, ăn rữa cả cái cty này thôi. Nv thì làm bục mặt để những con người ntn ngồi trên rung đùi hưởng. Buồn cho cty
2
0
0
văn hoá nịnh sếp là từ tập đoàn mà bạn
Thêm 3 cái seeding 5 sao + 1 đống phản hồi bưng bô bên dưới kia kìa bạn ơiiiiiiii, bóc tiếp đi, bọn mình thích lắm
Mình thấy có bạn Huy rất đẹp trai.Mình muốn xin if bạn ấy.Ai có liên hệ giúp mình nhé.
0
1
0
tự nâng bi mình à =)))))
Kể tiếp câu chuyện, phong cách làm việc của công ty. Công ty công nghệ luôn tự hào khoe khoang chuyện văn phòng FSEL luôn sáng đèn đến 12h đêm trên tv, báo chí, nhưng OT đăng ký thì bị giới hạn 2h một ngày. Có làm đến muộn thì vẫn chỉ được tính 2h. Thế nên chưa bao giờ mình thèm OT hay phải làm OT cả để bị bóc lột không công cho người ta. Đây là những người làm trước đó nói, nên mình tránh được. Các bạn còn làm hay sắp vào làm nên cẩn thận nhé. Đi làm muộn thì bị trừ lương. Lương nhân viên quèn như mình mà bị trừ cái là sót túi tiền đau ví, mà cũng không dám kêu vì chính sách của tập đoàn(CÔNG TY GIA ĐÌNH). Công ty làm từ 8h30 đến 6h20(công ty làm 9 tiếng 1 ngày) vẫn còn luôn khoe khoang thành tích nhân viên ở lại làm muộn đến đêm, thấy sự BÓC LỘT LAO ĐỘNG ghê tởm như thế nào. Trong văn hoá công ty thì toàn người trẻ nên nhậu nhiều(ĐỘC HẠI), đi ăn liên hoan hay gì thì rượu tính bằng chục lít. Thi thoảng vào trong phòng bếp lúc nào cũng nhìn thấy túi rượu với can rượu to đùng. Sếp ở FSEL thì không cần nói nhiều nữa ở đây có nhiều bài nói về lãnh đạo FSEL rồi. Mình kể thêm là hầu hết các nhân sự được cho là nòng cốt của FSEL đều là thân tín của C. Thế nên nói thế nào đó thì FSEL giờ là đế chế của C. Ở công ty thuận C, biết nịnh nọt thì thăng tiến, tăng lương. Nghịch C thì bị chèn ép, nói xấu, ép nghỉ việc. Thực tập sinh tuyển vào rất nhiều, nghỉ cũng rất nhiều vì hết giá trị lợi dụng, đến thời hạn 3-4 tháng không nhận nên phải cho nghỉ hoặc tự xin nghỉ. Phong cách làm việc của FSEL là chạy loạn, là chả có kế hoạch gì thi thoảng báo mai phải xong, thi thoảng bắt làm T7 vì lý do cần cho việc này việc kia, việc công ty là ưu tiên. Không xong thì ở lại mà làm, thằng giao việc đi về. Còn thằng làm ở lại làm, đến lúc xong thì hôm sau thằng kia đi làm mới xem. Công ty là startup nhưng startup này 4 năm rồi chưa ra doanh thu, thế nên bóc lột sức lao động và tích kiệm được càng nhiều tiền trả cho thực tập sinh, nhân sự thì càng tốt. Thế nên không thể nói công ty là môi trường tốt để phát triển sự nghiệp của các bạn khi vào đây. Đừng hi vọng nhiều khi vào đây, rồi lại thất vọng nhiều. Các bạn seeding cứ chửi những người vào review đi. Người ta nói lên sự thật các bạn chửi người ta nhưng các bạn có nhìn nhận lại những gì chúng tôi nói không.
14
0
0
Tuy việc OT kia cũng sai thật nhưng thời gian làm của công ty là 44 tiếng/ 1 tuần, đã được phổ biến từ khi bắt đầu vào làm và việc này ở các doanh nghiệp Việt Nam là bình thường mà. Thay vì phải làm Thứ 7 thì chia lại cho các ngày trong tuần. Còn việc rượu bia thì ở đây mình thấy, khi đi ăn uống, mọi người cũng thoải mái, chẳng ai ép ai phải uống, còn việc các anh uống nhiều là do các anh uống được chứ có làm sao đâu nhỉ. Đôi khi, đó cũng là văn hóa bình thường của các công ty công nghệ thôi bạn ạ
Uống rượu bia không ép phải uống. Rượu để công ty để anh em có xách rượu đi cho an toàn thực phẩm đỡ phải uống rượu ngoài quán. Mấy chính sách làm ở công ty phổ biến từ đầu rồi. Không hài lòng thì đừng có vào công ty. T nghỉ rồi cũng không viết mấy cái bài xàm nói xấu công ty như này đâu. Buồn cho công ty nào tiếp theo sẽ nhận các bạn vào làm. Đi đến đâu không hài lòng lại có review bôi xấu công ty như này.
Tất cả chúng mày đã bị 1 mình anh tao bao vây. Hết văn rồi giờ đi cắn à =))))) Giờ làm việc đã được thông báo từ khi phỏng vấn rồi, không đồng ý có thể không nhận offer mà, hay do lúc đấy túng quẫn không tìm được việc nên vào để rồi giờ đi cắn càn cty =)))))) lêu lêu nhóm H và đồng bọn
Nhóm H bẩn bựa và mấy con ch* cắn trộm 🐶
- Thứ nhất : Rượu thì không liên quan đến vấn đề văn hoá công ty cả. - Sử dụng: công ty chỉ tổ chức ăn uống vào cuối tuần và không trong giờ làm. Uống để gắn kết anh em trao đổi câu chuyện nó tình cảm hơn... Các cuộc vui thì không tránh khỏi. Tổ chức thì thông báo cho mọi người, có quyền tham gia hoặc không, và cũng yêu cầu ae uống rượu thì đi xe ôm k lái xe... - Tần suất tổ chức : không nhiều 1 tháng tới 2 tháng mới tổ chức 1 lần đó cũng là tổ chức cho ae sinh nhật vào các tháng đấy.... - Giờ làm thì k phải đi làm thứ 7 các bạn ở lại thêm mỗi ngày mỗi ít cũng là bình thường và đã được thông báo từ đầu... =====review càn thế này thì không ổn===== Mấy anh mấy chị tha cho anh nhà em còn bán còn kiếm tiền nuôi vk con.... Thân ái
không biết phốt xong có tự ngồi đọc lại rồi tâm đắc không nhưng mình đọc xong chỉ cảm thấy như đi phốt mà không dùng não ấy=)) 1. Fsel lên khoe với báo chí là sáng đèn đến 12h đêm thì cũng có sai đ đâu hả bạn, người ta ở lại OT chưa kêu thì thôi, mình không ở lại OT buổi nào vì thấy chế độ OT không tốt nhưng vẫn lên đây để khóc, không hiểu ý tưởng lắm =)) 2. Đi làm muộn bị trừ lương? ủa thế không nhẽ đi làm muộn thì in bảng khen thưởng đóng khung treo lên hay gì, hay lãnh đạo phải ra hỏi han tâm sự, hỏi lý do vì sao đi muộn để xem xét có phạt không à? Thử mở công ty mà nhân viên đi làm muộn xem có gào cái mồm lên không chứ ngồi đó mà trách công ty, xem lại ý thức bản thân trước đi trời ơi 3. Văn hóa công ty toàn người trẻ nên đi nhậu nhiều? Gì nữa vậy má, chắc mới đi làm được 1 công ty xong về phốt hả, chứ công ty nào chả có cái văn hóa này để gắn kết nhân viên, già hay trẻ chả hay đi nhậu, thấy đi được thì đi, không đi thì thôi tự dưng về phốt vì người ta đi nhậu, đi liên hoan với nhau? hay không được rủ đi nên cay à =)) 4. Công ty làm 8h30 - 18h20 (9 tiếng 1 ngày) chỉ lôi cái này ra phốt nhưng sao không nói thêm là không phải làm thứ 7 đi? Thứ 7 ở nhà ngủ ườn xác ra thì không kể lên nhỉ, còn thứ 7 phải đi làm thì vẫn được tính OT nhưng vẫn cứ phải khóc trước cho mn thấy thương đã, tiêu chuẩn kép à Chung quy lại đọc cả cái đoạn của bạn mình chả hiểu bạn muốn phốt cái gì nữa, toàn bấu vào mấy fact vớ vẩn rồi lên đây bày đặt phốt, sắp xếp lại não bộ trước khi đánh giá công ty nha
Bạn chủ topic kiến tạo hơi dở, thế là đội bưng bô được đà bắt bẻ lại. Ok thì vụ làm 44h/tuần là đúng luật, vụ rượu bia bỏ qua, nhưng những vấn đề khác ko thấy ai phản biện được vậy nhỉ? :]]]]
H và đồng bọn đã ng* rồi còn thích làm thẩm phán sủa ra mấy câu nghe thối thế haha
Chắc intern làm cùng mà k ai ưng nghỉ hết nên h đổ tại ý mà ae k cần phải nói nhiều =))))))
H dẫn dắt đàn em vào ngõ cụt mà đã kém còn thích làm trò
Có khả năng nào chủ top là Việt Gian do FSEL cài vào nhằm kiến tạo cho fsel. Cả 2 3 cái post gần đây rất chi là vô nghĩa, không mang tí sát thương nào. Còn nếu k phải FGian thì dừng lại thôi ạ.
Than vãn OT nhưng có thấy ở lại ếu bao giờ đâu mà than, t còn chưa than mấy đứa H và đồng bọn lên đây khóc làm méo gì?
Khiếp, bắt được sơ hở cái mà đội bưng bô sôi nổi thế, nhưng mấy cái bóc phốt bên dưới thì im như hến :))) thôi thì nếu đã thần tượng công ty thối nát này đến thế thì cứ tiếp tục thôi, để xem là nó sẽ đi về đâu với đội ngũ nhân viên như này. Giờ còn hơi sớm, nhưng chả mấy đâu mà.
Ôi đá 4\ thì k nma riêng đá đít cái loại làm thì lười như 🐶 chết xong chỉ chăm nhục mạ bôi nhọ thì có nha hihi. Nuốt của nvien cũng k nốt chỉ có nhai gãy đầu cái bọn tiểu nhân lên đây sủa căng đét thôi. Các câu trả lời của nvien bọn tôi đã đủ đanh thép chưa hay cần thêm mấy bài pvan mấy phóng sự tv nữa cho cay cú hẳn đi. Thấy công ty đi lên thì phải nhảy vào cắn, chẳng biết mấy con ếch này ngồi đáy giếng hay đáy nổi lẩu mà bọn FSEL này vừa ăn mừng xong =)))). Chứng cứ thì không có cứ bô bô cái mồm lên, chỉ đc mỗi nước nghe hơi nồi chõ là giỏi. Trang này sập rồi k ai vào đâu, bóc hẳn lên fb lên mxh ý, làm hẳn pptx thuyết trình bóc phốt đi hay trình độ cái loại bị đuổi và sắp bị đuổi như các bạn chỉ đc từng đây? Nào là đình thôn nào là kỳ anh, biết cái gì đâu mà sủa mà cứ vin vào để cắn, vợ đẹp con khôn ny như hoa hậu đi làm cái 🐶 gì hả bọn thiển cận thiếu thông minh??? Bảo kém cỏi bị đuổi thì tự ái xong lên đây cắn, đừng để tôi ngoa lên. Chừng nào đủ trình đủ chứng cứ làm pptx bóc phốt thì quay lại lên đây nhé chứ cứ cắn trộm lẻ tẻ là bọn này lại tế đầu lên tiếp đấy ^^
Hóng. ae cãi nhau tiếp đi ngồi lót dép hóng ae đừng có nói gì mình là được.
1
0
0
Team fsel with love đi chửi càn chứ k thấy phản biện, chửi xong là rút quân rồi.
Anh C vẫn còn hống hách lắm, đi đá 4 bị vợ phát hiện tát xước cả mặt ra mà vẫn ngang nhiên trơ trẽn. Lãnh đạo thối nát thế này, lương thì cao, bị bóc phốt rồi mà vẫn chả thấy đến làm được cái việc gì, công ty mà không thay đổi thì muôn đời thối nát
8
0
0
Riết rồi công ty này chỉ còn 3 nhóm: Nhóm bất tài xu nịnh ở trên điều hành và ăn chặn hết tiền dự án, nhóm có chút tài và được nhóm trên cho hưởng xái chút để điều hành nhóm không có kinh nghiệm đi cày dự án với cái tiếng là nhờ có công ty mới có chỗ thực tập. Còn nhóm có năng lực nhưng không được đãi ngộ tốt bỏ công ty đi hết. Lúc đó công ty nát bét mới sáng mắt ra. Còn giờ cứ vui vẻ cười cợt đục khoét công ty, bóc lột công sức người khác đã vì ngoài cái chỗ reviewcongty ẩn danh này ra đâu có chỗ nào để nhân sự dám lên tiếng vì những bất công đã, đang phải chịu đâu?
Vậy bạn nghĩ bạn ở nhóm nào nhỉ nhóm năng lực kém thích ăn tục nói phét chứ gì ?? mình biết bạn là ai và gồm những ai r (404) ạ. Sống nhìn trc nhìn sau tí đi đg có va chạm linh tinh bạn nhé 😆
Ăn tục nói phét cũng còn hơn ăn chặn ăn bớt để rồi sau này ăn quả báo hihihi. Giờ còn giở giọng điệu côn đồ ra chứ ko dám kiện ra pháp luật nữa à? Đẹp mặt công ty ghê cơ. Càng nói càng tự bóc cái xấu xa cho người ngoài nhìn thấy, lêu lêu
Dev hơi quèn nói thế là sai rồi, ăn tục thì có chứ nói phét thì không nha
Lại người trong nhóm của H vào chửi cty à =))))))
Mặt đối mặt chứ sau lưng chỉ mãi phía sau thôi Ẩn danh ạ. Mình thấy HÈN 1000% ấy🥱
Mình cũng thấy thế hèn hèn 1000% luôn
Ko hèn thì mặt đối mặt để mà ra đường phải nhìn trước nhìn sau ko có va chạm hả các bạn =))
Công ty công nghệ sản phẩm thất bại, cái tính năng đăng ký khó dùng. Không có đăng nhập, đăng ký bằng google, facebook. Đội ngũ phát triển sản phẩm làm 2 năm trời mỗi cái tính năng đăng nhập, đăng ký bằng facebook, google cũng không có còn tự nhận là công ty công nghệ giáo dục mang các công nghệ tiên tiến nhất thế giới vào sản phẩm.
2
0
0
Cảm ơn bạn đã trải nghiệm sản phẩm của công ty nha 🤭🤭🤭🤭🤭
Cảm ơn bạn đã trải nghiệm nha ❤️❤️❤️