Earable Vietnam
Tóm tắt lại các bài review của mọi người đã bị xoá cùng kinh nghiệm cá nhân: Đi pv đã lăn tăn vì đọc review nhưng cứ thử xem sao. Onboarding nhân viên như hạch, vào quăng việc cho luôn chả ai đào tạo chuyên môn gì nhưng bắt phải chiến giỏi ngay. Có buổi định hướng thì toàn vút sản phẩm lên tận trời rồi mơi mơi làm việc tận lực nhận lương ban đầu thấp đi sau sẽ được trả ESOP. Vào rồi mới thấy ai làm lâu lắm cũng mới 3 tháng, còn thường thì vào ngó nghiêng 15 ngày 1 tháng là phắn hết sạch. À trừ bộ sậu vây quanh CEO là bám đã lâu. Thẩm lại các review đã bị xoá thì đúng là có chị kế toán - camera chạy bằng cơm chuyên đi rình và bới lỗi báo cáo CEO, là anh lều báo chuyên bợ đỡ và tung hô còn làm việc đek gì cũng hỏng, là chị Marcom xây team nghìn lần nghìn lần sụp mà nghe bảo bị xỉ nhục lên xuống mà vẫn bám víu lấy anh giáo sư. Còn anh CEO mang danh giáo sư nhưng nếu còn trường nào cần tuyển giáo sư thì thành thật khuyên anh quay về mà làm chuyên môn, anh làm quản lý không ai ngửi nổi. Ch uyên đổ lỗi, NV làm OT mà kết quả không như anh. mong muốn thì anh không trả lương OT, ai bảo mày làm việc không hiệu quả còn muốn bòn rút tiền của công ty à. Nghe bảo mỗi tháng anh ngồi soi bảng lương mất 1 đêm, ai lương cao là anh ngồi kiểm tra lại từng công một để tìm cách trừ tiền. Nhân viên nghỉ việc là thấp thỏm không biết có được trả lương hay bị om đấy. Chỉ trâu bò nào lương thấp cày nhiều mới được ưu ái. Sản phẩm lỗi lên lỗi xuống nhân viên cũ vào review bảo chống mắt lên xem bao giờ mắt, các review cũ từ 2021 đến giờ hóng hơn 2 năm rồi vẫn chưa thấy sản phẩm đâu. Nhà cung cấp nghe tên ERB cạch cmn mặt luôn. Công ty mà bán được thì mừng cho tất cả. Đánh giá công ty đang được 2.5* nhưng thật ra review thật toàn 1*. Nick HR Earable tự vào viết tào lao vote 5* nên kéo nên thành 2,5*
Ki hợp đồng ngày làm 9h. Sẵn sàng OT mà lương OT sao không nói. Cấp lead được mua cổ phần công ty mà cty 5 năm chưa ra được nổi 1 sản phẩm. Đúng nực cừoi
Không làm được sản phẩm thì nộp đơn phá sản. Lên truyền thông thì đẹp đẽ lắm nhưng thực tế thì như cứt. Không điều hành được công ty thì nghỉ đi làm thuê chứ lên báo thì quảng cáo công ty deep tech số 1 VN nhưng thực ra là chợ nô dịch. Làm vậy vô nhân tính, vô đạo đức lắm. Tiền thì có thiếu đéo đâu, lên báo thì nổ nhưng đối xử với ae dev VN vậy còn làm người được sao? Chưa kể lương cũng trả chậm. Sống trên đời này dù áo rách cũng phải có cái tâm. Cố gắng mà làm người, đừng làm cờ hó. Cơm ko hay đi ***.
Pv Senior mức lương đòi 30tr nhưng làm thứ 7 + ngày làm mặc định 9 tiếng, thường xuyên OT lên 12 tiếng nhưng ko trả lương. Dí b vào tao làm cho. Mặc dù ở VN giá nhân công đã rất rẻ rồi nhưng thể loại như thế này tao cực ghét.
Gặp con HRM Quỳnh + thằng PM LT pv nguu k chịu dc , hỏi lại toàn chối ms k trả lời đc , cty như cái chợ vỡ 1 đống ứng viên đến k sắp xếp được chỗ , đọc review k tin đâu nhưng pv mới biết cty rác
Ấn tượng công ty không chuyên nghiệp, phỏng vấn hươu và vượn, khỉ, chó, mèo, recommend không nên làm.