Top 1: Linh Hưu . Chúa tể chà gái, ông hoàng cuồng dâm, trẻ không tha già không thương, bú được là bú tất, liếm không sót giọt nào Top 2: Khánh cup. Leader chú ý giúp e. Casa này e báo admin ????
0
0
0
Top những thằng thất bại nhất năm Top 1: Chửi công ty mà sợ chết phải giấu tên .
10
0
1
đúng rồi bạn, lũ chuột nhắc
Đang đi làm chả giấu tên, chờ hết tháng tao nhận lương nghỉ xong tao lên luôn tấm ảnh cho chúng mày thờ
Tao đang làm chả sợ ai
Ẩn danh sủa dơ và nhắc đến tên của người khác. Bằng cấp đéo có đi làm đòi lương thưởng phải cao. Nhỏ không đi học lớn lên biết được vài chữ ngồi cào phím blem gọi tên người này người kia phốt này nọ. Google chat có phần nhắn tin vùng kín thì không giám inbox thẳng người ta mà chửi. Tổ chức họp toàn cty thì lên ý kiến ng* ngục. DỐT
Nếu 1 người chửi công tí thì có thể là do cá nhân, nhưng hơn 20 cái cmt thì 19 cái chửi thì tự hiểu vấn đề
Hình như nhận lương rồi mà sao ko nghỉ đi đúng là mấy thằng đàn bàn ghen ăn tức ở lên đây xàm ngôn thật chắc lương mỗi tháng 2 3tr làm không nỗi nên lên đây làm vậy cho oai cho ngầu để được để ý à có ngon tới đây year and party mà ra mặt kìa hay là tới cụng ly 2 3 zô xong chụp ảnh rồi về đăng fb sống ảo :)) tuổi đời thì ít mà tuổi lol thì nhiều đàn ông con trai gì sân si đàn bà mặc váy vc
Mà t thấy nó nói đúng mà, có trật phát nào đâu, tụi m nhột à
á thằng Mậu Thầu này mồm to lắm nè
có cái đầu buồi nhé
anh thích chú
tụi nói đúng mà, mấy ông bị chửi nhột à, nghe nhột, nhưng cty gia đình đúng chuẩn rồi b ơi, bào,
Sau gần 3 năm làm Cubi và đã làm qua tất cả các team trong công ti từ vẽ-fix-3d thì mình xin review như sau: Team fix là team đáng đồng tiền nhất công tí, vì bạn có làm sai thì cũng đc bảo kê, cùng lắm họp bị chửi trong team tí là xong, ko có áp lực bị đuổi, tagget thì nhẹ nhàng, bài nào đéo fix đc thì cứ fix as best rồi cho mấy đứa vbim tự xử, lâu lâu gặp thằng nào lì trả bài ra group chửi oai như cóc. Team vẽ đúng team culicasa, từ tagget 12-16-30 khác chó gì bắt làm gấp đôi gấp 3 việc mà vẫn đéo tăng lưong đâu, nhân viên cũ vẽ lâu năm thì toàn bài tởm bài xấu, mỹ danh kêu là vẽ lâu năm chắc tay thì phải vẽ bài như vậy, cái này xin *** vào mõm mấy tk ng* nào nói đc câu này, ai cũng là con người mà, tụi t làm 3 năm là nhân viên cũ, còn mấy đứa làm hơn 2 năm vẫn là nhân viên mới à. Đứa nào vẽ bài xấu, bài thang cong 1 lần là y như vô cái danh sách vẽ giỏi của mấy đứa ass, má nó có bài nào ko ai vẽ là nhồi vào mồm, đéo hiểu kiểu gì. Còn mấy đứa ass bài, kiểu ngáo quyền lực vc, tụi m nghĩ tụi m là ai, má nó gọi về nhà nhân viên kêu cấp trên, inb xin số gái, quấy rối, ngáo đá. Thấy e nào xinh xinh là cho bài đẹp, tk nào nó ghét nó dí vẽ bài to tới cùng, lập hội discord cho bài nhỏ, chưa hiểu lắm công ti nuôi mấy đứa này làm gì. Vì những đứa như này người vẽ bài mới đéo thấy đc sự công bằng,tính mình bạch trong công việc. Rồi về khả năng thăng tiến: mày vẽ tốt, mày dư tagget nhiều, mày Clear bài xấu giỏi, thì mày ở lại vẽ tới chết. Người ta cố gắng để hoàn thành tốt công việc thì khi nào có cơ hội thì cho người ta lên cấp, chứ vẽ tốt mà kêu ở lại vẽ kẻo ko có ai chạy bài, rồi bài nào xấu ko ai vẽ cứ nhét vào mồm thì thôi, khác gì con trâu đâu cố làm gì cho mệt. Mấy đứa hay đi ăn đi chơi thân với sếp thì cứ lên đều đều, ko cần biết bạn tốt hay ko, chỉ cần bạn bú giỏi bạn sẽ đc lên chức. Quản lí: thì như cái đầu b, đòi trừ x3 khi vẽ Sài, wtf vẽ sai thì bị bw, sai nhiều thì bị đuổi, tự nhiên bọn mày đòi trừ lương, bọn mày bị ng* à hay tính hốc trên xương máu của nhân viên. Training người ta 3 tháng ko lương xong kêu công ti ko có nhu cầu tuyển nữa, wtf t cũng ko hiểu chúng mày nghĩ gì. Tăng tagget x2 x3 kêu source bữa này đẹp, rồi ko phải canh cấu trúc sau đó lại lật mặt đòi canh cấu trúc, má nó khó thế cũng nghĩ ra đc, rồi có khúc nào đc bớt thời gian mà đòi x3 tagget, chưa hiểu. Rồi đi train vẽ nhanh, 1 bài nó bắt vẽ lại 3-4 lần chả nhanh, đi thuộc luôn source có cần check đâu mà ko nhanh, toàn lựa bài nhỏ bài đẹp train thì chậm thế đéo nào đc. Rồi như 1 trò đùa các sếp kêu: sau khi train thì công ty nhận thấy tốc độ các e vẽ nhanh rồi nên tăng tagget, wtf hề hước vl. T nghỉ chỉ có bộ óc thiên tài của lãnh đạo cubi mới nghĩ ra đc cái lí do tăng tageet như vậy Nói về các sếp lớn thì thôi, lên họp hỏi 1 đằng trả lời 1 nẻo, cái gì khó thì mình lơ luôn, chưa đi vẽ lần nào mà cứ đòi tăng tagget miết, đúng là quyền lực. Tao tăng tagget, thằng nào làm thì làm ko làm thì cút. Đồng nghiệp thì drama, tuần nào cũng có, chia bè kết phái nói xấu nhau. Admin leader nghỉ đẻ nửa năm cũng lên nhận giải admin của năm, thưởng cuối năm hết 90% vô tay người nhà. Tiền trợ cấp thích là phát, thích là trừ. Nhân viên thì lươn lẹo, ăn gian, cắn tới những miếng cuối cùng. Dự là quá tết sẽ có cuộc tháo chạy hàng loạt, rồi công tí lại tuyển lứa trâu mới nhưng chắc hơi khó với quả tagget này. Với cái tình hình này ae nên cố gắng kiếm cái nghề gì đó lỡ mà có sập còn có miếng cơm mà ăn
15
2
0
Mấy tk nào khen đc cách làm việc của cubi thì chỉ có mấy sếp xài clone thôi ?
Thêm nữa là tăng tagget vẽ ko kịp mà chúng nó cứ bắt tăng cả, tăng cái địt cụ chúng mày à, tăng thế mà cứ đòi đạt chất lượng, công ti đần độn.
Bạn chắc chưa?
Top 3 đồng nghiệp xàm loz: Top 1: duyên xấu, ăn rồi trả bài, nổi ám ảnh của ca hành chính, 12h trưa lên xin bài mà thấy cái tên duyenxinh là y như hốc phải cứt, rồi còn khóc lóc kiểu oan ức đồ, thảo mai vừa thôi. Top 2: duy nhật, team big nhưng ko vẽ thang cong, chưa hiểu lắm, lựa bài vuông bài đẹp vẽ, ăn gian sqst tới chết, ôm bài trả cho ca sáng thì như cơm bữa. Top 3: linh hươu, chúa tể chà gái, em nào cũng chà, đến duyên xấu cũng chà đc thì t đến lạy. Chà mà gặp mấy e có bồ ko rep là về cho bài tởm tới chết. Ảo tưởng sức mạnh, gọi điện như sếp, chưa hiểu nó nghĩ gì
top 1 người đéo sợ bị đuổi việc Duyên xấu
Nếu bạn tự tin, year party qua chào nhau cái nha
Mấy cha nội có đánh snhau thì ra riêng đừng có đợi party mà choảng nhau. cho họ vui chơi giải trí cuối năm
Đúng a vũ ơi mạnh thì cuối năm chào nhau cú núp lùm làm gì nhở :))
Đừng nghe chủ thớt ơi mấy thằng bu đít này nó up sọt đó, im ỉm mà chửi thôi ?
duyên xấu đó à, hello duyên
Respect bro
Sao mà đúng quá vậy ta, cãi thế đéo nào đc
chủ thớt nói đúng mà còn nói to nữa, e nhiều người dột lắm
Tụi nó hẹn hỏi tên tui mấy ông ơi, t đẹp chơ tui đâu có ngu, vừa bị đuổi vừa bị úp sọt chỉ có nước ăn loz thôi, còn kêu đừng nhận thưởng, t làm cả năm để t nhận thưởng mà chúng mày kêu t ko nhận, xàm loz à
thưởng thì vẫn nhận, vẫn lên cắn đít cty được, rác
Đi làm thì nhận lương chứ ko nhận để bọn mày bú hết à mà sủa ghê thế
bọn l*n này làm đéo gì có thực lực, bú đít, dạng háng mới đi lên được thôi, chó rách đéo bao giờ ngóc đầu lên được
Đừng nhìn cái tên mà vô đây anh hùng kibo... Flexx nhẹ 1 xíu: nhà mình có 2 cái ks và 1 cty nọ :))) Tóm tắt sơ lược những cái thằng lên đây kêu ca làm việc như này, người khác như kia toàn những thành phần rác Đến con trâu còn phải hằng ngày đi cày để đc ăn rãnh quá thì đi tị nạnh với con trâu. Tay không đặt vào bàm phím để làm việc mà miệng thì đi đâm người này chọt người kia, đã không làm rồi còn đòi hỏi thưởng như này, hỗ trợ như khác :)) Biết mấy trăm con người ngày ngày vẫn làm việc vẫn nỗ lực, chỉ những thằng không làm mà đòi có ăn, cặn bã của xã hội thì suốt đời không ngóc cái đầu lên được. Không quên nhiệm vụ Ai có nhu cầu book phòng ksan, homestay chil chil liên hệ mình nhaaaaa ..........
1
1
0
Ồ, vậy sao nghỉ vậy bạn ơi, chế độ lương thưởng môi trường tốt thì ở lại mà cống hiến đi chứ. Con người đi so sánh vs con trâu, con người hơn súc vật ở chỗ có tri thức á bạn. Việc học rất quan trọng nha bạn. Tư duy như này thì cũng chỉ là cty của gia đình, khách sạn của gia đình, thừa hưởng từ cha mẹ thì có j mà flex :))) p.s: quảng cáo ks mà ko dám kèm tên địa chỉ hay link là biết nổ r, nhà gần kho vũ khí đúng ko?
Dạ, e chào admin. Admin nào của cty giấu tên vậy ạ? Sao admin lại xưng là nhân viên cũ thế haha
Khi bạn cố gắng trong cuộc sống thì cubi sẽ không với bạn
0
0
0
Sau đây mình xin nói sơ lượt về công ty mình đang làm. Ban đầu, khi mới bắt đầu chập chững bước vào làm cty, mọi thứ dường như khá thuận lợi . Làm việc online, target vừa sức cho ma mới, thời gian linh hoạt, được hưởng những đãi ngộ lạm phát, hỗ trợ phí mạng, điện và đặc biệt được huấn luyện free, không cần bằng cấp. Rất mơ mộng. Nhưng giờ đây trở thành một loại thử thách nơi bạn phải “ngoái đầu nhìn lên trời và hỏi: Tại sao zị?”. Về target: Bùm. 1 bức phá về target tăng vọt từ 12 lên 26 như 1 trò đùa(chưa kể tăng ca), Có lẽ công ty đang nghĩ rằng, nếu làm nhiều hơn, chúng ta sẽ trở thành siêu nhân của thế giới công sở, có khả năng hoàn thành nhiệm vụ chỉ trong 15 phút và giữ nụ cười trên môi. 12 lên 26 có vẻ như chúng ta đang tham gia vào một cuộc đua không gian, nơi mỗi nhân viên được kỳ vọng phải làm việc để vượt qua vạch đích. Vào lúc này, một vài nhân viên đã tự hỏi liệu họ có đang làm việc cho NASA hay không. Trườc khi tăng target Cty hào phóng tuyên bố rằng bài làm sẽ được cải tiến trở nên dễ làm dễ ứng dụng hơn, chỉ cần 15 phút mỗi bài. Nghe thôi chúng tôi đôi khi cảm thấy như đang vẽ tranh với 1 cây bút cọ siêu to khổng lồ, quẹt 1 đường là xong bài. Nhưng mà KHÔNG , bài thì random, bài mini thì hiếm, bài vừa và to thì nhiều, sao mà đỡ được. Về vấn đề thăng tiến: giống như một cuộc đua đào ngũ, nơi một số người chỉ cần vài tháng để chui lên trên và đeo vương miện "Nhân viên thăng cấp siêu tốc". Còn những người đã nỗ lực suốt năm, kiến thức sâu rộng như sách giáo khoa, thì họ lại như những chú rùa chậm rãi. Nếu nhìn xuyên qua mọi thứ, có vẻ như công ty đang muốn biến tất cả chúng ta thành những nhà khoa học xã hội, ngày nào cũng đối mặt với những vấn đề hóc búa và lên lịch tăng cường công việc như là chế độ dinh dưỡng cho nhân viên: "Nếu muốn ăn thưởng, hãy tăng cường target, chất lượng và tăng cường bổ sung vitamin khoáng chất, cày ngày cày đêm để đạt được thành tựu, hi vọng được cty liếc mắt 1 cái". Cuối cùng, để khắc phục mọi khó khăn, có lẽ chúng ta cần một chút "phép màu" trong quản lý và tạo 1 chút tích cực hơn. Bởi vì, khi mọi người đều đang quá mệt mỏi để đủ target. "phép màu" có thể là chìa khóa để giúp nhân viên có thể vừa đạt được target, chất lượng vừa giữ được tinh thần tích cực năng động để tăng ca. hi vọng “phép màu” đó có thể giảm nhẹ target và tăng lương 1 chút.
1
0
0
Quá sâu sắc, tôi đã khóc, cảm ơn bạn đã nói hộ lòng người!
Chạy ngay đi, trước khi mọi điều dần tồi tệ hơn
0
0
0
Bạn muốn đau nhức mỏi vai gáy, bạn muốn thức khuya dậy sớm, hay bạn muốn hóng drama nhưng chỉ có trên phim Hàn?... Hãy tới với CubiCasa của chúng tôi nơi đáp ứng mọi nhu cầu của bạn! Email: [email protected] Fanpage: https://www.facebook.com/CubiCasa.tuyendung
0
0
0