Công Ty Cp Vòng Xanh
Công ty đợt này sao rồi mn? Ban Lđ ổn ko!
1
1
0
Công ty đợt giờ xuống dốc rồi. Doanh thu thì tụt giảm 4 tháng nay, Hiện tại ngành nghề xe đạp đang vào mùa vụ, nhưng mà doanh thu thì chỉ bằng các tháng thấp điểm, tất cả cũng là do sự lèo lái của ông Coo ng* xuẩn. Doanh thu càng ngày càng sụt giảm, mà cứ đi tập trung bán online, bán trên sàn thì càng bán càng lỗ, phá đi định vị thương hiệu, đi ngược lại với định hướng là Chuỗi siêu thị xe đạp. Đáng ra là nên đóng cửa toàn bộ cửa hàng chỉ để lại mỗi miền vài cửa hàng để phục vụ làm kho vận chuyển cho online, cho bán hàng trên sàn.
Ban đầu cứ tưởng ông Coo có ý tưởng giải pháp gì đưa công ty phát triển, nhưng mà sau 4 tháng thì chỉ thấy công ty chia rẽ nội bộ, doanh thu đi xuống và môi trường toxic.
Thằng Long chuyên quấy rối TD còn làm ở đây không nhỉ, khổ thân bé HT bị quấy rối tống tình bằng clip lẫn hình ảnh chỉ vì lỡ uống quá nhiều hôm ấy.
4
0
0
Long phó giám đấy hả, cha này phốt quấy rối phụ nữ bao năm nay mà vẫn sống thọ thế nhỉ.
gì ghê vậy chời
Ngon luôn, thêm thông tin đi bạn
chia sẻ đi bạn
Ko hiểu nhân sự bên này làm ăn kiểu gì kết bạn cho đã xong mình phải hỏi ngược à ơi dí dầu mãi ko thấy phản hồi. Bận quá có thể đừng làm phiền người khác chứ. Đâu có nhu cầu kiếm gái hay đi cua gái đâu.
0
0
0
Công ty cái gì cũng cắt nhất là cắt giảm nhân viên :) Chả thấy khám sức khoẻ, không trung thu, không team building....
4
0
0
sao vậy bác?
Lý do gì mà cắt giảm v
Là do COO đòi cắt giảm đó
mấy năm nay có team building gì đâu, toàn văn bán đc hàng bla bla có kinh phí, móe sắp sập đến nơi r thì kinh phí gì. Piter Nguyễn sắp làm văn xin lỗi lần 2
Marketing dạo này không hay nhỉ? Không thấy có hoạt động Marketing gì để theo dõi.
0
1
0
Mkt dạo này tan rã rồi, bị ông coo dùng mưu hèn kế bẩn để đẩy hết nhân viên marketing đi. Dùng anh Minh để chèn ép các anh chị nhân viên cũ nghỉ việc giáng chức xuống làm nhân viên.
cty mới tuyển được ông coo, k có kỹ năng gì hết, chuyên môn k có, mà đưa chính sách cho bán lẻ như shit, lúc nào tao cũng là nhất no table, no cải, k biết sao, ông đưa toàn bộ gia đình họ hàng nhà ông vào làm, chak tính chiếm vòng xanh. xứng đáng có group anti fan . btw con hòa k biết nó là bồ ông coo hay sao mà nó làm bà chúa ở đây vậy ăn nói vô duyên trịch thượng ?
5
0
0
Ông Coo tên Linh phải không bạn . Cho mình ít thông tin với kkk
Nghe nói Ông này bị mấy chục đứa nhân viên cửa hàng trưởng tạo group anti phải không bạn ? rồi sao quản lý được các cửa hàng ta ?
Hoà có vđề gì vậy mn?
Ông COO tên Linh à. Có dịp trao đổi công việc với ổng, vài dòng như sau: - Đọc sai tên Công ty của đối phương, nhưng tỏ ra là hiểu biết về Công ty ngta (đọc sai mà còn nhất mạnh tên) - Tự bẻ ý của đối phương (ngta nói theo đường thẳng, ổng bẻ sang đường cong, nhưng vẫn tự tin mình đúng) - Tập trung khoe thành tích cá nhân quá nhiều. - Cảm thấy phí hình như 30 phút ngồi trao đổi -
COO lái con tàu VX đi về miền đất chết :))
Đợt này thay đổi chính sách cho các mana lên làm AM :))))) K hiểu mục tiêu để lên AM như nào mà toàn thiếu kiến thức, k có kỹ năng lên làm AM hết, xử lý công việc dỡ tệ nên out.
2
0
0
Am vs Rsm bào lúa của công ty quá mà
bào lúa là đúng rồi
Thiết nghĩ việc RM tên Trâm còn điều hành bán lẻ ở công ty này thì còn nát tươm hơn nữa Sau 1 năm điều hành với đường lối “TGDĐ” thì đã đóng cửa 1 loạt cửa hàng từ Bắc vào Nam về chất lượng phục vụ thì đánh giá ở mức trung bình. Lại thêm cả vụ dắt cả “chồng” đi công tác sau 1 thời gian dài chia tay. Trước đó thì đi công tác 1 mình ngoài Bắc thì ngủ với 1 CHT giờ thành AM miền Bắc ( không tiện nói tên ). Đúng là wumen làm lãnh đạo thì chỉ có chim nv cửng lên chứ tình hình cty thì luôn đi xuống.
4
0
0
thả tim thả tim, t cũng là wuman mà thấy bác nói đúng quá.
Cũng có nghe vụ ngủ với CHT từ mấy bạn nhân viên, nói chung là giờ bán lẻ nát, nhân viên bất mãn lắm
Cty thì ngày càng nát, CEO thì nghe lời Leader bày vẽ nịnh hót nhất là bà Trâm này, nhân viên mà có ý kiến hay phản ánh gì thì CEO vẫn bênh bả thôi, nghe đâu còn chuẩn bị kiêm thêm TP NS, chắc sắp tới cty nát bét
sao k ngủ với tớ nhỉ
má, né chỗ này ra, đi làm nha không được hướng dẫn gì cụ thể, vô tự bơi, cửa hàng trưởng toàn là nhân viên đi lên, mà kiến thức bán hàng thì cửa hàng trưởng cũng éo biết, kỹ thuật cũng éo biết, đến AM cũng éo biết gì về xe đạp, éo biết bán hàng, vậy mà tháng nào cũng đòi đủ số, giờ không đủ số thì cắt giờ làm, đóng cửa đuổi tụi tao
0
0
0
Cái Cty này nó lạ lắm, đối với một Cty bán lẻ thì Khối Vận hành và Kinh doanh - yếu tố trực tiếp tạo ra dòng tiền và cũng là yếu tố có thể mang lại nhiều ý tưởng phát triển Cty từ những trải nghiệm thực tế của nhân viên, là những thành phần quan trọng nhất của Cty không kém những bộ phận quản lý (không phải sao?). Nhưng tôi chả bao giờ thấy Cty có những hoạt động kết nối và gắn kết nhân viên dành cho các bạn nhân viên cửa hàng, các bạn nhân viên thị trường, các bạn sale, …. Mà chỉ thấy Leader được ưu tiên hơn tất cả. Kỳ. Thứ 2, tôi thấy có cái bạn Phương Ly gì đó ngoài HN, có phốt to tổ chảng nghe bảo khi có bầu vẫn đi ngủ với trai, anh trai nào CHT tên Châu ngoài đó luôn, chuyện cũng nhiều người trong Cty biết mà tới giờ vẫn ung dung, vẫn sáng chiều quấn quít bên nhau, đi đạp xe vẫn thoải mái chụp hình cùng anh up lên mạng, đúng là gia môn bất hạnh. Cty này bất ổn lắm…..
6
0
0
Chuyện 2 có bằng chứng luôn mà giờ mới hot à =))
Có bằng chứng cơ á?
Đâu bác gửi kín xem nào :))
Hóng bằng chứn chuyện 2, nghe chuyện này lâu rồi mà không biết có thật hong
Cái thời có những nhân viên thật tâm muốn cống hiến cho cty nay còn đâu….
Đã thế đặc thù công việc về xe đạp nó không dễ để thành thạo, một nhân viên kỹ thuật cần thời gian học tập, thực hành và trở nên chuyên nghiệp. Vậy nếu cứ nghĩ nhân viên ch nghỉ thì có lớp khác vào thay thế thì làm sao mà có một đội ngũ nv kỹ thuật, bán hàng lành nghề và bền vững được nhỉ. Nên là củng cố khối vận hành trong bán lẻ đã quan trọng, đối với những ngành hàng đặc thù như xe đạp còn quan trọng hơn nhiều.