Công ty cổ phần Overate-Vntech
Ủa hài ta. Chúng nó ko trả lương cho bọn t, xong bọn t nói thì có mấy thằng váo seeding bảo bọn t phá, vv. Thấy có bài nói về lối sống của leader dấu tên N ở dưới hông ai rep mà ở đây nói đúng cái vô cán liền hà. Trả lương cho bọn t đầy đủ đi, benefit cho nhân viên tốt vào thì ai mà nghỉ? ai mà bóc phốt. Làm gì thì ngta mới chửi chứ trời. Ủa ngộ ghê lun á mấy ba mấy má
Tụi nó bấn lắm rồi giờ ai chửi chúng nó cũng kêu nv cũ chửi chứ ở lại thì phải mang ân tụi nó cho ăn cơm nhão sống qua ngày thì không được đòi lương. Trình độ ra ngoài chưa biết ra sao mà cho mấy cái mác leader là bảo vệ tới cùng chưa có ở đâu như ở đây 1 team 2 3 thằng làm lead. Cũng tội ở đây làm lead chứ mà nghỉ thì có ai cho làm nữa đâu nên ra sức bảo vệ cũng đúng =))
Cách để biến 1 người thành con lơn là cho người đó ăn cám lợn và ở chuồng heo ___ Trích nhà văn dấu tên___
Chịu chơi chứ không chịu chi, anh em chuẩn bị tháng sau mà vẫn tiếp diễn tình trạng nợ lương thì vị chủ tịch đáng kính sẽ được phủ hashtag nợ lương khắp nơi, tầm này có kêu tên công ty cũng khá vô nghĩa vì có khi năm sau đổi tên nữa không chừng, uy tín và danh dự nằm trong đợt trả lương này cả đấy, hihi
Ai có định vào làm thì nên xem xét. Công ty nợ lương, làm không hợp đồng, không đóng bhxh, công đoàn, không thưởng tết, làm full t7. Phù hợp với người không cần lương, đang ăn bám gia đình hoặc đang có tiền để dành sẵn vì cty đ*ở trả lương đâu.
Không làm được thì nghỉ đi cãi lộn cc à. Còn không thì lên Aloline tao tiếp Oke
Các bạn giữ lại bảng lương, data chấm công trên crm, các tin nhắn trong quá trình làm việc, sao kê lịch sử nhận lương và thẻ nhân viên. Đây là những thứ các bạn có thể dùng để đòi lại quyền lợi của mình trong trường hợp cty chơi bài lật lọng mà không cần phải có hdld. Trong trường hợp không muốn khởi kiện ra toà dân sự mà trong quá trình làm việc nghi ngờ công ty có những hành vi trốn thuế, sử dụng lao động bất hợp pháp thì người lao động có thể lên công an quận tân bình nộp đơn tố giác và các bạn nên đi cùng nhau. Một số điểm vi phạm pháp luật ở cty này: + Công ty có mst phải trả lương cho nhân viên qua tài khoản ngân hàng có tên cty không được trả lương qua tk cá nhân + Người lao động phải có hdld có thời hạn hoặc vô thời hạn, trong trường hợp nld kh có hợp đồng thì cty đang có hành vi trốn thuế + NLD phải đóng thuế thu nhập cá nhân nếu trên 10 triệu, và khi người lao động nghỉ việc tại cty thì nld sẽ được công ty tất toán thuế thu nhập cá nhân, trong trường hợp cty kh đóng thuế thu nhập cá nhân cho NLD thì cty đang có hành vi trốn thuế + Việc bắt nv làm 9h tới 22h30 tối là vi phạm pháp luật nghiêm trọng mà ở đây bị đánh tráo khái niệm thành văn hoá công ty Việc dám đứng lên đòi lại quyền lợi của mình là kỹ năng quan trọng giờ mười mấy triệu kh đòi được sau này tranh chấp nhà, đất thì sao dám đứng lên đòi được. Mình may mắn out trước khi bị nợ lương nhưng chúc các bạn đòi lại được quyền lợi HỢP PHÁP của các bạn, quan trọng là vẫn phải giữ cái đầu lạnh nhé đừng nóng quá mất khôn đang đúng lại thành sai.
Cty đã sống ch* nợ lương rồi vậy mà còn có mấy thằng học theo lối sống ch* của cty rồi lên seeding cho tụi nó. Nghĩ ai cũng có tiền để tụi mày nợ lương lâu vậy à tụi sống ch*.
Ba má cho tiền đi học xong ra trường ba má vẫn phải cung cấp tiền để ở lại công ty này :'( Mấy chị em của tui nghỉ hết trơn gòi bùn ghê
Tóm lại là: - Công ty đang cạn kiệt ngân sách - Công ty đang cần bán sản phẩm ra thị trường - Để bán được SP ra thì cần tuyển đội Sale vô, ngân sách không đủ trả cho đội Dev. Việc này có sớm chấm dứt hay không thì tùy thuộc vào thời điểm công ty bán được SP và bắt đầu có lãi. =>Ai cảm thấy dự án có Hope và trụ được thì ở lại, ai cảm thấy No Hope thì đi, toxic làm gì. 4fun