Công ty cổ phần Overate-Vntech
không thể phủ nhận độ ngủ của thg N là mỗi khi lên bài biện minh là bị chửi như 1 con ch* . Đến anh em của m cũng đ*o bênh nổi chỉ vào đọc cười rồi đi ra. M làm backend thì làm ơn học toán cho tốt vào. Nợ lương tối đa 1 tháng? Trong khi tháng 7 8 9 chưa trả đủ rồi giờ chuẩn bị là cái tháng 10. Seeding ng* vừa thôi con ơi.
1
0
0
Đọc cái văn biết ngay là nó đ lệch đi đâu được lại chả bị chửi hahaha.
Hãy nói những điều bạn biết về Leader Nghĩa của chúng ta nào =))
8
0
0
làm toán ng* tháng 7 + 8 + 9 + 10 = 1 tháng
Th loz này phải bênh cty này sống chết do ở bên ngoài ko dc làm lead , sợ ra ngoài làm lính lòi cái ng* , à mà chắc gì ngta thèm nhận cái loại ng* mà hay nổ như Nghĩa
Cay mấy thằng nv cũ đc offer vs cty tốt hơn nó nên nó cắn bậy
Thằng này đang nghĩ quy chuẩn cty này là cho những cty khác hc theo , trong khi đó tech các cty khác đek ai còn làm như z , 1 lũ lỗi thời mà cứ tưởng mình cấp tiến
Thằng Nghĩa như con ếch trong miệng giếng thui , ae đc ra ngoài mở mang tầm mắt cách thế giới vận hành , còn nó chỉ biết trong miệng giếng đi chửi ra à .
Th này nó tưởng những cái nó chỉ thì áp dụng dc ở ngoài á , mình đi phỏng vấn mà bị biết bao nhiu ng cười , ngta nói bọn em vẫn còn làm cách này hả , ngta còn kêu bh 2023 r chứ đâu phải 2016 đâu . Ai mà nghĩ rằng kinh nghiệm ở đây ra ngoài đc thì suy nghĩ lại nhen , thực tập xong cook thì đc , chứ ở lại hơn 1 năm là ng* lun so vs bên ngoài . Nên nhiều ae bị mắc kẹt ở đây do bị dính kiến thức lỏ của tụi này .
thằng này thì lạ gì, trình độ lẫn cách sống đều như l. Được cái làm lâu, trong cty bọn nó cũng ưa gì thằng này đâu chẳng qua đc cái mác leader thích làm gì làm. Ngày trước giao cho nó quản lí cái team đông nhất nhì công ty giờ nghỉ mẹ hết rồi hài vc. Lời khuyên anh em còn làm nói chuyện với thằng này đừng tin những gì nó nói là được, còn chuyện của mình đừng để nó biết.
Thg N team nó out gần hết rồi. Đứng đầu chuồng lợn nên lên bênh thôi. Nghỉ hết thì ai đâu cho nó sai nữa. Chức leader lỏ bù nhìn mà tưởng mình hay.
Cuối tháng 10 r mà lương tháng 7,8,9 vẫn chưa trả đủ :( Lại phải gọi cha với mạ tiếp tế lương thực để sống qua tháng
1
0
0
đi làm cả năm mà gần cuối năm sắp hết tiền vì cty l nợ lương :))
Trả lương cho nhân viên đi tụi thất đức ơi. Đã làm không hợp đồng, k bảo hiểm còn bị nợ lương tụi m ác vừa thôi. 🙏🙏
0
0
0
Nghĩ lại hồi đầu phỏng vấn thấy có điềm lắm? Ta nên tin vào những ấn tượng ban đầu các bạn ơiiiii =))) Sếp thì lúc tuyển cũng mặt dày mày dạn hăm hở niềm nở lương deal trên trời nhưng vào làm thì ối giồi ôi =))) được ông sếp Tổng thì buôn chuyện xàm xí, mãi chả thấy tăm hơi bóng dáng đâu, cái dự án mấy năm ra thị trường toàn gà nhà dám xài chứ không có nổi danh tiếng. đi làm lo làm xàm, cắn rốn không thì có mà húp c*t ấy chứ đòi lương
0
0
0
Cty thiệt tình là úm lương luôn hả trời?, chán gì đâu
1
0
0
Nào bị chửi cũng là real hết mà kêu nói xấu. Trong khi nhân viên hiện tại cũng biết CTY sống ch*.
Tụi sống ch* chửi công ty như tụi m nghỉ sớm ngày nào công ty phát triển ngày ấy.
1
1
5
Phải hông hay sắp dẹp òi
Phát triển dữ chưa. Nợ lương nhân viên sống khổ như con ch* rách là phát triển? Thg N thg Q lên seeding bẩn cho CTY sống ch* sẽ bị quả báo sớm thôi.
À quên thg N thg Q cũng sống ch* nốt. Team 2 thg mày thì out gần hết còn lên s*a bậy là giỏi.
Chửi ng khác sống ch* vậy những thằng đi lùa gà nợ lương là sống kiểu gì vậy he ? alo alo mấy a leader vô phản biện đi , mấy anh lead chửi mng phát ngôn sai sự thật mà sao ko dám làm bài phản biện đi nhỉ ?
phản biện gì được có mỗi thg leader N vs Q toàn lên seeding bẩn. 2 thg đó nhiễm thói sống ch* của 2 thg sếp nó rồi.
Nghỉ gần hết r còn đâu =)) Năm sau mấy th còn lại cũng đi nốt
mấy thằng team N ko nghỉ đâu :)), trình đ có ra ngoài ai nhận, ở lại mong được lên làm culi cao cấp, nghe dân tình ở đó kêu là oai lắm, tứ đại thiên vương jav, nghe cười ẻ :)))
Ủa hài ta. Chúng nó ko trả lương cho bọn t, xong bọn t nói thì có mấy thằng váo seeding bảo bọn t phá, vv. Thấy có bài nói về lối sống của leader dấu tên N ở dưới hông ai rep mà ở đây nói đúng cái vô cán liền hà. Trả lương cho bọn t đầy đủ đi, benefit cho nhân viên tốt vào thì ai mà nghỉ? ai mà bóc phốt. Làm gì thì ngta mới chửi chứ trời. Ủa ngộ ghê lun á mấy ba mấy má
1
0
0
Team thg N sống ch* out gần hết còn lên đây seeding trong members trong team nó cũng biết nó sống ch* nên out gần hết.
Tụi nó bấn lắm rồi giờ ai chửi chúng nó cũng kêu nv cũ chửi chứ ở lại thì phải mang ân tụi nó cho ăn cơm nhão sống qua ngày thì không được đòi lương. Trình độ ra ngoài chưa biết ra sao mà cho mấy cái mác leader là bảo vệ tới cùng chưa có ở đâu như ở đây 1 team 2 3 thằng làm lead. Cũng tội ở đây làm lead chứ mà nghỉ thì có ai cho làm nữa đâu nên ra sức bảo vệ cũng đúng =))
0
0
0
Cách để biến 1 người thành con lơn là cho người đó ăn cám lợn và ở chuồng heo ___ Trích nhà văn dấu tên___
3
0
0
Muốn 1 người làm việc đến chết cho bạn, hãy cho họ 1 tí quyền lực Niccolo Machiavelli
đàn heo còn nhiều lắm chưa tỉnh ngộ được. nợ lên 3 4 tháng xem tụi nó còn tiền để trụ không.
Ngoo thì chớt thui bác