Các anh giỏi nghỉ thì lại có các anh giỏi khác em nhé. Không có gì phải lo cả. Mọi người hợp thì làm, không hợp thì nghỉ và tìm chỗ khác vậy thôi
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng. Ai cũng có thể thay thế... Vì vậy ae hãy cống hiến hết sức mình để rồi hết dự án sẽ có người thay thế :(
t mấy ông giỏi mới chưa thấy cục shit trong công ty thôi. làm chừng ít bữa sẽ thấy rồi cũng ra đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng. Ai cũng có thể thay thế... Vì vậy ae hãy cống hiến hết sức mình để rồi hết dự án sẽ có người thay thế :(
t mấy ông giỏi mới chưa thấy cục shit trong công ty thôi. làm chừng ít bữa sẽ thấy rồi cũng ra đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng. Ai cũng có thể thay thế... Vì vậy ae hãy cống hiến hết sức mình để rồi hết dự án sẽ có người thay thế :(
t mấy ông giỏi mới chưa thấy cục shit trong công ty thôi. làm chừng ít bữa sẽ thấy rồi cũng ra đi
Công ty beep gì trả lương không nổi 10tr deal thêm 3 4 củ ý a ý ới qua chỗ khác lương gần 30 củ . mấy ô ăn trên đầu người ta cũng vừa phải thôi chứ
3
0
0
bác review cho ae kỹ hơn đi
bác review cho ae kỹ hơn đi
bác review cho ae kỹ hơn đi
Bác nào làm chi nhánh Hà Nội review vài lời được không ạ
3
0
0
team vui hòa đồng, nhưng nhân lực ít
team vui hòa đồng, nhưng nhân lực ít
team vui hòa đồng, nhưng nhân lực ít
Cho mình hỏi là công ty này phỏng vấn Front-end React sẽ hỏi những gì, có khó không ạ?
0
0
0
con hr lắm chuyện, không biết giữ thông tin cá nhân cho nhân viên :)
3
0
0
h mới biết thì có phải muốn khum
h mới biết thì có phải muốn khum
h mới biết thì có phải muốn khum
mấy sếp là 1 họa sỹ tài ba, vẽ ra con đường màu hường cho nhân viên. trả lương thì thấp mà cứ đè đầu mấy thằng nhỏ ra code. lương k đủ 11 củ khoai để đóng thuế giúp ích nước lợi nhà nước Là 1 con người việt nam máu đỏ da vàng, dân tộc sinh ra bà Trưng bà Triệu. Tôi khao khát được đóng thuế, không thì mấy ông tự code đêy
6
3
0
làm việc cho bọn phát xít Nhật đã rồi than thở, vùng lên đi HÒA BÌNH - TỰ DO - ĐỘC LẬP
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tại 'thí chủ' (cho Bần Tăng viết thường) giỏi nên lương đoé được 11 củ đó. chứ gà như bần tăng thì nghỉ cmr lâu rồi. Câm mồm mà coding đi. cuối tháng còn được 7.5 củ
làm việc cho bọn phát xít Nhật đã rồi than thở, vùng lên đi HÒA BÌNH - TỰ DO - ĐỘC LẬP
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tại 'thí chủ' (cho Bần Tăng viết thường) giỏi nên lương đoé được 11 củ đó. chứ gà như bần tăng thì nghỉ cmr lâu rồi. Câm mồm mà coding đi. cuối tháng còn được 7.5 củ
làm việc cho bọn phát xít Nhật đã rồi than thở, vùng lên đi HÒA BÌNH - TỰ DO - ĐỘC LẬP
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tại 'thí chủ' (cho Bần Tăng viết thường) giỏi nên lương đoé được 11 củ đó. chứ gà như bần tăng thì nghỉ cmr lâu rồi. Câm mồm mà coding đi. cuối tháng còn được 7.5 củ
nghe bảo team sg có bạn nữ nào vừa mới vô công ty. có người iu rồi mà vẫn tỏ ra chưa có. cặp kè với đồng nghiệp công khai rồi đá đi ô người iu kia. rồi cặp đó còn quen k thế?
9
0
0
còn á bro thấy chở nhau đi làm đồ =)) mà vụ có bồ rồi vẫn quen thì mới hóng được
còn á bro thấy chở nhau đi làm đồ =)) mà vụ có bồ rồi vẫn quen thì mới hóng được
còn á bro thấy chở nhau đi làm đồ =)) mà vụ có bồ rồi vẫn quen thì mới hóng được
H còn quen ko bro
H còn quen ko bro
H còn quen ko bro
Nghe bảo sắp lấy rồi =))
Nghe bảo sắp lấy rồi =))
Nghe bảo sắp lấy rồi =))
Xin nghỉ việc mà sếp cứ năn nỉ làm cho xong dự án. mà nghỉ rồi lại k được bouns dự án. đúng là 1 2 củ không nhiều mà mấy sếp chơi kì quá
0
0
0
em nói thiệc với mấy a quản lí ấy. Là tụi fresher đi lên làm hơn 1 năm mấy mà lương không nổi 10tr net thì sao tụi nó sống đc.giờ đi vòng vòng các công ty khác đều tuyển min là 12tr cả rồi.lúc vào review nó cũng bảo muốn tăng rồi.vậy mà sếp nào tự tin said "bộ tăng như vậy em thấy còn ít hả".ủa chứ còn mẹ gì nữa.lúc tụi nó nhảy lại đi kiếm 1 bé non dạ khác đắp vào dự án.mấy a senior như tụi tui phải gánh tụi nó nè.với mấy a lead chả có tội mẹ gì.gây dựng tình cảm với tụi nhỏ.giờ cấp trên đã say no thì mấy a lead đành vậy.thưn tụi a
3
0
0
Bác nói chuẩn vãi ~~ có nhiều đứa cày 2 3 dự án bán mạng với 2 năm kinh ngiệm mà lương tầm 12 13 bằng mẹ lương 1 năm ở cty khác. Cúi năm còn dụ dỗ tụi nó trao cho cái giải nhân viên xuất sắc của năm với vài triệu lèo bèo để cho tụi nó hào hứng cày típ cho năm tiếp theo.
Bác nói chuẩn vãi ~~ có nhiều đứa cày 2 3 dự án bán mạng với 2 năm kinh ngiệm mà lương tầm 12 13 bằng mẹ lương 1 năm ở cty khác. Cúi năm còn dụ dỗ tụi nó trao cho cái giải nhân viên xuất sắc của năm với vài triệu lèo bèo để cho tụi nó hào hứng cày típ cho năm tiếp theo.
Bác nói chuẩn vãi ~~ có nhiều đứa cày 2 3 dự án bán mạng với 2 năm kinh ngiệm mà lương tầm 12 13 bằng mẹ lương 1 năm ở cty khác. Cúi năm còn dụ dỗ tụi nó trao cho cái giải nhân viên xuất sắc của năm với vài triệu lèo bèo để cho tụi nó hào hứng cày típ cho năm tiếp theo.
Thay vì đợi mấy sếp xem xét tăng lương thì thôi nhảy công ty cho lành,dự án thì toàn dí deadline,k hách hàng muốn deadline nhanh hơn tí thì lương vẫn vậy, bouns bèo nhèo mà công ty lại ăn thêm tiền "NHANH".
0
0
0