Bên đây giờ chế độ bèo rồi , ai làm văn phòng thì may ra ngon chứ còn làm khối vận hành thì xác định ký hợp đồng bên thứ ba nhé , làm mới có 1 năm mà ng* hết cả người , ra ngoài xin việc ngáo hơn mấy đứa nhỏ nhìu luôn :((((
0
0
0
Bên đây trọng kinh nghiệm với chức danh , khá là quy cũ và không chịu đổi mới nên chỉ phù hợp với ai thích an nhàn và ở yên một vị trí , còn các bạn trẻ phát triển - học hỏi hay thăng tiến thì cơ hội gần như bằng không , và không hề nghe ý kiến của cấp dưới nhất là người trẻ tuổi :((((
0
0
0
Bên đây còn khá là bảo thủ và già , chủ yếu đánh giá qua thâm niên và quan hệ chứ nên người trẻ đa phần làm không nỗi , ai thích kiểu nhàn nhàn chán chán qua ngày thì được , thăng tiến thì còn lâu lắm
0
0
0
Dev ở đây lương bổng như nào v ae? Có thưởng stock ko. = ))
1
0
0
Offer thấy từ 900-1 tỏi năm cho senior, thấy ok nhưng mà xa quá nên thôi
Thôi các bác né hộ em , em bỏ ra 1 năm thanh xuân ở đây mà như là già đi 8 tuổi í , makeup không che nỗi luôn , né khối cửa hàng ra nhé mọi người bào tiền túi hơi bị ghê luôn í , lương tháng quản lý có 12 - 13tr mà tháng nào cũng âm tiền túi 4 - 5tr , thật là đáng sợ mà
0
0
0
Công ty phèn, nhân sự ng* ngục, lương thầp
3
0
0
giai đoạn hoàng kim, cty top đầu đã qua rồi :))))
giai đoạn hoàng kim, cty top đầu đã qua rồi :))))
Phòng nhân sự toàn là con ông cháu cha á bạn, nhiều đứa không đúng chuyên môn nhưng đc đưa vào đó ngồi do nhàn. Mang tiếng to mà làm việc toxic lắm, hở ra là alô cho mẹ Mai là dập chết luôn
Không ngờ một tập đoàn mà bộ phận tuyển dụng làm ăn như hạch, không có một email thông báo kết quả phỏng vấn. Mặc dù không phù hợp với vị trí ứng tuyển thì cũng có ít nhất 1 email Thank you Letter để người ta còn biết.
14
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR như cái đầu b
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR như cái đầu b
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng brand top 50 chứ HR tuyển dụng rất lùa gà. Chủ động gọi, chưa trao đổi phúc lợi hay skim cv đã đòi ngta đi pvan, xong viện 1 đống lí do ko gọi lại hay reply tiếp. Đừng mất tgian cty như này, kinh nghiệm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mang tiếng brand top 50 chứ HR tuyển dụng rất lùa gà. Chủ động gọi, chưa trao đổi phúc lợi hay skim cv đã đòi ngta đi pvan, xong viện 1 đống lí do ko gọi lại hay reply tiếp. Đừng mất tgian cty như này, kinh nghiệm.
HR nghiệp dư lắm
HR nghiệp dư lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MANG DANH LÀ MỘT TẬP ĐOÀN LỚN MÀ PHỎNG VẤN XONG IM LẶNG, MÉO BÁO KẾT QUẢ CHO ỨNG VIÊN. THẤT VỌNG
6
0
0
hai thằng pv technical trình như shit vậy. Chắc dùng quan hệ đi lên
hai thằng pv technical trình như shit vậy. Chắc dùng quan hệ đi lên
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bên đây khối cửa hàng khá là chua , ký hợp đồng với bên thứ ba , nhân viên lương tháng chả bao nhiêu chứ bù tiền túi vào để chạy số là chuyện quanh năm suốt tháng , nói chung đây không phải là môi trường thích hợp cho các bạn trẻ làm việc và phát triển
2
0
0
Chính xác , doanh nghiệp bán lẻ mà cứ tập trung vào chạy sĩ để đạt KPI , Không tập trung vào tìm kím và chăm sóc khách hàng , làm ở chuỗi này khá chán
Chính xác , doanh nghiệp bán lẻ mà cứ tập trung vào chạy sĩ để đạt KPI , Không tập trung vào tìm kím và chăm sóc khách hàng , làm ở chuỗi này khá chán
Công ty đánh giá level theo số năm kinh nghiệm chứ không phải kĩ năng. Chính vì vậy, bỏ lỡ nhiều nhân tài trẻ khao khát cống hiến.
0
0
0