Vietguys

Vietguys

Dịch vụ
1-50
456 Hai Bà Trưng District 1 Ho Chi Minh
1.4
19 reviews
Viết Review công ty Vietguys

Quá nhiều drama ở cái cty này, ai thích drama thì mời vô nhé. Rất nhiều đứa bất tài vô dụng coi trời bằng vung, bợ đít, nịnh bợ để đi lên. Sống dơ, đặc biệt bạn Chí đội marketing nhé cả nhà ơi.

Ra đi vì quá nhiều drama, nay rãnh lên ngồi đàm đạo về cty này. Đọc sơ qua thì đa số bình luận công ty đầy drama, chia bầy chia phái là có thật nha. Vì sao nhìu drama, vì nhàn đó, nhàn quá không có gì thì nói xấu người này người nọ chứ sao :)) Khuyên mấy bạn mới vào hoặc thử việc mà gặp bạn Hr Trâm thì lưu ý né né bạn này nha, bất tài vô dụng, chia bay chia phái nhé. Thắc mắc với sở thích như vậy mà làm Hr thì biết thế nào rồi đó hen. Team mkt ở đây là cái team phế nhất mà hay ra vẻ nhất công ty, nổi bật là bạn đồng giới tên C... hen. Thôi còn nhiều lắm, từ từ rãnh rỗi lên kể tiếp. Bạn nào chịu được thì oke, sản phẩm, dịch vụ cty oke đó hen :D

Từ lúc cô tiến sĩ Mộng Năng lên chức CEO bằng chiêu trò thì công ty bắt đầu theo chế độ độc tài chuyên chế. Cô CEO tuổi đời còn nhỏ nhưng mưu kế thì nhiều. Thích làm các phép thử lòng trung thành, thích trừng phạt, thích ép người, bị ảo tưởng quyền lực và thích bè phái chính trị hơn là xây dựng một công ty. Khẩu phật nhưng tâm xà bằng cách rao giảng đạo lý nhưng thích đâm chọt sau lưng và luôn gắp lửa bỏ tay người. Cô rất trịch thượng với cái học vị mà đi đâu cô cũng khoe. Cô còn đút túi riêng nhiều quà cáp, chi phí, tài sản...của công ty để tậu nhà tậu xe và còn dùng ngân sách công ty để hưởng thụ xa hoa cho các chuyến công tác mà không khác gì du lịch xa xỉ, hơn hết cô còn bòn rút tiền để làm dự án cho công ty riêng của cô. Với châm ngôn trai gái đ** gì miễn sướng là được, bên cạnh cô còn có người vợ Director bé nhỏ không có năng lực làm việc nhưng được cô bợ đỡ lên vị trí này nhờ vào kỹ năng giường chiếu hạng nhứt trong các chuyến công tác cùng cô. Bất chấp đạo đức và thủ đoạn tinh vi, nhiều khoản thu chi được cô lèo lái tài tình rót vào đâu đó mà chỉ 2 vợ chồng cô mới biết. Công viên thủy tinh ăn 1 thì vợ chồng cô ăn tới 9, còn 1 thì phải để lại cuối năm thưởng cho nhân viên để có cái mà nói với cổ đông.

công ty này chơi theo kiểu bè lũ nhen, đúng kiểu chốn hậu cung, mấy má mấy mẹ rãnh rỗi không có gì làm thì bắt đầu chia bè chia lũ, ai ko vừa lòng là bắt đầu tạo drama, chì chiết và tẩy chay nhen. Bạn nào thích drama thì vào đây dc nhưng phải biết nịnh con mập manager nhen :))))

Người của CEO cài cắm không mà, vô đây hít drama còn hơn hít khói cháy rừng nữa, ai sống không thể thiếu drama thì đây mà môi trường lý tưởng ko thể thíu

Công ty không tệ nhưng sếp tệ. Bà thím C level và bà cô Manager tổng quản cấu kết với nhau ăn chia hết mẹ tiền, mấy đứa láo nháo cấp dưới tiền thưởng càng ngày càng thấp, từ những năm thưởng trăm triệu, còn mấy chục triệu rồi giờ còn mấy triệu, có đứa bị đì bị ghét cắt hết còn có mấy trăm ngàn. Đứa nào nịnh bợ, theo phe thì còn thưởng chứ mà trung lập hay thể hiện không hài lòng thì có cl. Hai con mẹ suốt ngày ăn chay niệm phật, nói đạo lý, diễn kịch, vừa đấm vừa xoa nhưng bới móc đời tư, điểm yếu nhân viên để dễ bề cai trị. Đi làm trả lương theo năng lực chứ có ăn xin đ*o đâu mà lúc nào cũng bắt người khác biết ơn, trung thành, còn chống đối thì bị nói là vô ơn, mất dạy, bị lan truyền, tẩy chay, gài phốt cho nghỉ việc. Đi làm đã mệt chết mẹ, cày thấy mẹ rồi còn bị bóc lột đủ thứ. Tổ chức sharing, learning thì ***g ba cái thông điệp sống đạo đức, phân tích nghiệp chướng, quả báo hay dữ lắm mà làm thì ngược lại. Ở đây một ngày nào là còn mệt ngày đó nên nghỉ mẹ nhé bye bye.

Công ty gần đây thay đổi sếp, văn hoá thay đổi nhiều. Trợ lý CEO người ta tuyển người giỏi để hỗ trợ thì giờ như osin, bưng nước, rót trà, sếp ăn xong phải rửa chén cho sếp, sai việc vặt cá nhân. Nhân viên cũ mới đều bị sếp dùng đủ chiêu trò ép cho nghỉ việc nếu không nịnh và nghe lời sếp. Bè phái và cách quản lý y hệt phim hoàng cung xưa. Được 1 cái là chính sách phúc lợi tạm ổn, dù lương không cao nhưng có BH sức khoẻ, chill out day, tổ chức sn hàng tháng. Nói chung ai đi làm cho có việc thì vô đây lấy thâm niên được, ai muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài thì không nên.

Mình thực tập tại đây 3 tháng thôi nhưng cảm thấy tuyệt dã man. Làm việc nhiều với mấy chị bên Account Executive thì thấy được nâng niu xỉu, các chị cưng mấy bé mới vô với quan tâm lắm. Tính mình mặc dù ít nói chuyện với không chung bộ phận nma được các chị quan tâm đúng nhiều luôn vì ngồi chung :))) Ai làm Account vào đây thì tốt lắm nha, họp góp ý đều mỗi tuần và hay có training để nâng cao kỹ năng. Công ty hay làm với các business từ lớn tới nhỏ, quy mô không lớn lắm nhưng mà vô thì hầu như lúc nào cũng có việc làm hết. Công ty quan tâm tới nhân viên cực, tới mức mà mấy chị hay bảo là thôi thà cho tiền đi chứ đi ăn nhiều quá. Ngày Tết ngày lễ công ty đều có quà tặng cho các nhân viên luôn. Lương thì không phải cao hơn nhiều so với thị trường nhưng đối với lượng công việc và mục tiêu thì chấp nhận được. Không khí công ty đúng như một gia đình với đa số mọi người, nói chung ở đây sống và làm việc có tình có nghĩa. Có sếp từng làm ở công ty nước ngoài và phục vụ khách d oanh nghiệp nên quy trình đào tạo khá bài bản, luật lệ cũng rõ ràng. Tuy nhiên quy mô nhỏ nên mình nghĩ career path cũng sẽ ngắn và hơi khó lên chức nếu công ty không mở rộng và Manager cũ không chuyển đi. Recommend đi Intern ở đây để biết ngoài kia vẫn còn tình người :)) Mai mốt đi làm tìm công ty giống vậy để join vô rồi cống hiến hết mình.

Nhân viên nữ xinh xắn, nói chuyện có duyên vì làm chăm sóc khách hàng. Tiệc tùng, ăn uống nghĩ dưỡng tẹt ga. Mọi nhân viên đều được tổ chức sinh nhật, được tặng quà sinh nhật. Giáng sinh cũng có quà, tết được lì xì, bốc thăm trúng thưởng nữa nhé. Mỗi năm công ty tổ chức đi du lịch tới 3 đến 4 ngày. Toàn những địa điểm du lịch hot trong và ngoài nước. Không khí công ty như một gia đình, quan tâm giúp đỡ nhau rất nhiều. Công ty có máy pha cà phê cho nhân viên nữa nhé. Sếp công ty là một người rất sành cà phê và thích chụp ảnh. Trang thiết bị kĩ thuật cho nhân viên. Một số nhân viên phải dùng laptop của mình để làm việc. Hệ thống IT bên công ty cần phải được cải thiện nâng cấp nhiều nếu muốn phát triển lớn.