Công ty gần đây thay đổi sếp, văn hoá thay đổi nhiều. Trợ lý CEO người ta tuyển người giỏi để hỗ trợ thì giờ như osin, bưng nước, rót trà, sếp ăn xong phải rửa chén cho sếp, sai việc vặt cá nhân. Nhân viên cũ mới đều bị sếp dùng đủ chiêu trò ép cho nghỉ việc nếu không nịnh và nghe lời sếp. Bè phái và cách quản lý y hệt phim hoàng cung xưa. Được 1 cái là chính sách phúc lợi tạm ổn, dù lương không cao nhưng có BH sức khoẻ, chill out day, tổ chức sn hàng tháng. Nói chung ai đi làm cho có việc thì vô đây lấy thâm niên được, ai muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài thì không nên.
4
0
0
Mình cũng từng làm ở công ty này, cũng mới nghỉ việc gần đây, thấy văn hóa ở đây ổn mà. Đâu có những vấn đề như bạn nói đâu ta. Thấy các chính sách cho nhân viên ngày càng tốt hơn mà. Mình nghỉ là do có định hướng khác trong công việc chứ ở công ty cũng chẳng có vấn đề gì.
Mình cũng từng làm ở công ty này, cũng mới nghỉ việc gần đây, thấy văn hóa ở đây ổn mà. Đâu có những vấn đề như bạn nói đâu ta. Thấy các chính sách cho nhân viên ngày càng tốt hơn mà. Mình nghỉ là do có định hướng khác trong công việc chứ ở công ty cũng chẳng có vấn đề gì.
Mình cũng từng làm ở công ty này, cũng mới nghỉ việc gần đây, thấy văn hóa ở đây ổn mà. Đâu có những vấn đề như bạn nói đâu ta. Thấy các chính sách cho nhân viên ngày càng tốt hơn mà. Mình nghỉ là do có định hướng khác trong công việc chứ ở công ty cũng chẳng có vấn đề gì.
Mình cũng từng làm ở công ty này, cũng mới nghỉ việc gần đây, thấy văn hóa ở đây ổn mà. Đâu có những vấn đề như bạn nói đâu ta. Thấy các chính sách cho nhân viên ngày càng tốt hơn mà. Mình nghỉ là do có định hướng khác trong công việc chứ ở công ty cũng chẳng có vấn đề gì.
