Nghe thiên hạ đồn công ty nát, tới khi phỏng vấn xong thì không còn nghi ngờ gì nữa. Mấy mẹ HR lúc mời đi phỏng vấn thì thiết tha lắm, tới khi phỏng vấn xong gửi mail báo tạch, ứng viên xin feedback thì im ỉm như tờ.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn đậu hay không gì cũng phải mail đi chứ. Thiếu chuyên nghiệp vl
3
0
0
ko mail đồng nghĩa là tạch rồi đó
hình như có mail báo failed hết mà
Bữa nghe là có mail dù đậu hay không đậu
Cho em hỏi TMA có tuyển trình độ cao đẳng không mấy cao nhân, đang ở gần tính apply cho tiện, à em apple bên chương trình fresher
1
0
0
TMA hình như tuyển CĐ, ĐH luôn á, các bằng tương đương cao đẳng như higher diploma hình như cũng tuyển á thanh niên
Mình mới vào công ty được gần 1 tháng, chương trình training là 2 tháng cho fresher, lúc phỏng vấn mình deal đc lương 9tr (Ko biết như vậy là ổn ko mn nhỉ). Mình k biết sau training thì như thế nào ạ? Có phải phỏng vấn với KH để join dự án ko ạ? Với lại mình thấy mấy senpai đi trước hay nói chuyện với KH qua skype. Mình cũng thắc mắc là KH họ là ai và họ non-IT hay IT vậy mn?
1
4
1
mày hỏi nhiều quá, đã join vào cty rồi lo mà học hỏi cầu tiến đi. Đã làm được gì chưa mà hỏi hỏi.
Đéo biết mới phải hỏi,biết thì hỏi làm mẹ gì,còn k trả lời phắn mẹ đi
M déo biết hỏi trực tiếp PM, lead team à thằng ngu. mày hỏi trực tiếp vậy sẽ clear vấn đề hơn là lên đây. Chưa làm được gì đã thái độ. cmn chứ
làm gì chửi ghê vl, không ngờ TMA toàn người hung dữ, hèn chi vô 3 tuần rồi éo có ai chơi, hóa ra là bề ngoài tỏ ra hiền bên trong hung dữ
Em vô Fresher là vào trung tâm training TFT hay sao? 1. Em đc offer mức 9tr là cao hơn mặt bằng chung, vì em chưa vào dự án. Trước giờ fresher chỉ tầm 7-7tr5-8tr thôi 2. Sau khi traning có phải pv với khách hàng ko? => hên xui vì ở TMA cả trăm dự án, tùy em vào dự án gì rồi mới biết 3. Khách hàng là ai? Tất nhiên là nhiều thành phần: manager, architect, engineer, BA...
Bạn này chắc vào dự án của Nhật nên mới chèn chữ Seinpa vào. Mà bạn nên đi hỏi trưởng nhóm hay người phụ trách trực tiếp của bạn đi. Đây là trang review chứ có phải trang hỏi đáp đâu
Hôm bữa có đi pv Fresher tester bên TMA . Mình có học khoá tester online nên hôm pv mấy a/c hỏi tới tấp như là đã có kinh nghiệm 1 năm v. Còn test mình đưa cho 1 món đồ bảo là e hãy đọc ra những test case hoặc test scenario có thể có. Ôi mẹ ơi.r bảo vòng 2 sẽ pv với PM bằng tiếng anh rồi vòng 3 thi toeic 500 điểm. Choáng vcl
0
0
0
Quá trình làm việc: - Các bạn mới vào sẽ được cấp 1 bộ máy core i5 - ram 8GB - HDD 1T - LCD 23inch. Nếu muốn có tai nghe thì phải request, hên thì dc, xui thì dẹp - Sau khoảng 2 tháng thử việc, nếu xui thì bạn phải phỏng vấn khách hàng, hên thì vào làm chính thức hoặc làm avatar cho 1 account nào đó - Sau khoảng 2 năm, nếu bạn làm tốt thì sẽ được kéo đi đánh dự án hay phỏng vấn cho dự án mới, lúc này có khả năng bạn sẽ phải làm 50-50 cho 2 dự án Benefit: - Nói chung là gần như không có gì hết, 30/4, 1/5, 2/9, trung thu, noel, tết dương, tết âm, chỉ được lương tháng 13 - Sau khi qua đợt thử việc, bạn sẽ được cty mua cho 1 bảo hiểm của VBI. Nếu lỡ xài mà nghỉ ngan thì sẽ bị hủy nhưng bạn vẫn phải trả tiền cho những tháng không xài - Mỗi năm sẽ có 1 company meeting là miễn phí. còn lại thì hầu như là phải bỏ tiền thêm - Thâm niên 5 năm thì dc tặng 1 cái balo, 10 năm thì cái đồng hồ. - Đóng bảo hiểm trên lương căn bản, 4-5 triệu gì đó Môi trường làm vi ệc: - Hên thì gặp trúng PM/TeamLead có tâm thì ổn, xui thì cày thấy bà - Giờ giấc trước đây thì thoải mái, nhưng giờ bắt đầu siết chặt - Cà phê không có, trà túi lọc, nước đóng chai bình 12l
8
0
0
còn về lương và các đợt tăng lương thì thế nào bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tại sao được phỏng vấn với khách hàng là xui vậy bác ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương: - Đầu vào được 6.5 -> 8 triệu tùy vào khả năng deal lương. Test Toeic hoặc có bằng Toeic điểm cao thì được thêm 500k nữa - Mỗi năm có 1 đợt tăng lương chính thức vào kỳ PA cuối năm. Ngoài ra còn 1-2 lần tăng lương tùy theo đánh giá của PM. - Sau 3 năm bạn sẽ được lên 1 level, mỗi level sẽ được cộng thêm từ 1 đến 3 triệu - Nếu bạn làm tốt sẽ có thêm tiền key, tiền này sẽ bị trừ ra khi bạn nhận lương tháng 13 Phỏng vấn khách hàng: - Nếu bạn vào dự án mà khách hàng yêu cầu phỏng vấn thì bạn phải chuẩn bị CV để cho PM coi qua trước rùi gửi khách hàng - CV thì thường là tăng số năm kinh nghiệm của bạn lên nên bạn phải tự ôn bài, tủ bài rùi phỏng vấn thử trước khi phỏng vấn với khách hàng - Nếu khách hàng khó, hoặc đòi hỏi những kỹ năng mà bạn không biết thì sẽ có 1 anh ngồi đâu đó nhắc bài cho bạn, hoặc dịch câu hỏi - Nếu phỏng vấn đậu thì bạn cũng chẳng được lên lương. Còn anh hỗ trợ thì hình như được trả công bao nhiêu đó. Làm việc ở nước n goài: - Lâu lâu khách hàng nó vui, yêu cầu mình qua đó làm với nó thì bạn sẽ có cơ hội ra nước ngoài làm việc - Mỗi ngày bạn sẽ được cho 40 USD tiền ăn, ngoài ra không còn tiền gì hết. Tiền phòng công ty trả - Trước khi đi, bạn phải ký cam kết sau khi về nước, bạn phải làm việc ở công ty 1 năm tính từ lúc bạn về nước
Bác review fresher từ 6.5-8tr là TP.HCM hay lab 8 Bình Định vậy ạ
cho mình hỏi lab 3 ổn không ạ ? mình định thực tập + thử việc tại đây
Cty có dàn lead max yếu. Fresher vào thì chắc chắn ăn hành ngập mồm, yên tâm là ko có ai hướng dẫn bạn đâu nhá. Sếp thì nói dối lừa lọc để bạn ở lại ăn hành nhìu hơn. Tốt nhất ko nên vào.
0
0
0
Làm 1 năm lên lương đc 10 củ, ổn áp ko mọi ng
4
0
0
Hơi thấp ạ. Bình thường ngoài thị trường xong 3 tháng fresher là lên > 10tr rồi.
Tùy năng lực nha, nếu năng lực bình thường thì sau 3 tháng fresh ở các nơi khác ít có vụ hơn 10 củ đâu, tầm 9m là ngon rồi, ở TMA mà 1 năm lên 10 củ thì thấp
Tôi làm tester 1 năm kn 12 củ rồi. Bạn nên nghỉ TMA đi
Ông Tester ở trên đang làm cty nào đấy để tui tham khảo.
Cty có ưu đãi khá là tốt
0
3
3
Ưu đãi gì bạn? Hiện tại TMA đang là cty có benefit thấp nhất tất cả các cty, kể cả FPT còn hơn TMA 1 bậc
Công ty như lozzz đi làm bảo vệ còn sướng hơn vào đây hối hận khi đã tốn thời gian ở đây
Review nhảm nhí, dislike
Comment như vậy TMA trả bạn 50k không?
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
- HR mời job không giới thiệu tên. Đến cuối vẫn không biết mình đang nói chuyện với ai. Đọc tên cty mấy lần mình vẫn ko nghe ra "ti em ây sô lu sần"
- HR gửi lịch pv không hề note mang CMND. Không hề để contact cá nhân để UV dễ liên hệ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.
- Tác phong: HR mang dép lào đón ứng viên. Vừa phỏng vấn ứng viên vừa bấm điện thoại - để chuông
- Thái độ: mỗi case study sẽ có những cách giải quyết khác nhau. Hỏi UV xử lý vấn đề A như thế nào, với vai trò là bridge giữa team và KH, UV đưa cách giải quyết. HR bác bỏ cách xử lý, bảo là không phù hợp "Em nên để PM xử lý"?????????
- Commit UV phỏng vấn vòng sau trong tuần, xem thêm kiến thức abc để dễ pass. Nhưng chiều thứ6 bảo background UV không phù hợp?????????
- HR không nhớ hết các domain cty đang làm, kể không ra được 3 domain. "Nhiều domain lạ mà em chưa nghe qua luôn á" - vì sao biết UV chưa nghe qua?
- À benefit không phụ cấp đi lại nhé, trong khi xa tận Q12
* Trong khi:
Mời job UV
Đã mời UV lên pv, commit về khung PV, nhưng cuối cùng bảo background ko hợp?
Và:
Công ty là nhà, nhưng đừng mang tác phong như đang nằm nhà đi đón ứng viên
Đi phỏng vấn ứng viên thì dẹp cái điện thoại đi
Công ty nên train kỹ kiến thức tổng quát cho HR, đừng để UV hỏi gì cũng không biết ;)
1
0
2
Hiểu luôn, đợt cũng y chang, bảo ok nhưng sau té rồi background không hợp. Thua.
Mà ghét cái tác phong và thái độ á. Vừa không chỉnh chu vừa thiếu chuyên nghiệp
người phỏng vấn là bên dự án chứ không phải HR đâu thanh niên à