TMA phỏng vấn mà ko test TOEIC thì bao lâu có kết quả vậy các ông?? Phỏng vấn thẳng bên dự án, sếp kêu mai có kết quả mà giờ 3 ngày rồi vẫn im lặng. Có mấy đứa bạn vô có kết quả lẹ lắm Chờ đợi là chuỗi ngày mệt mỏi :)
4
0
0
Bạn apply mảng nào vậy.PV mấy vòng và hỏi ngắt ko
có mùi tạch rồi
sure tạch rồi
thường 2 đến 3 ngày bên hr sẽ gọi nha bạn
PM tăng lương như rùa mà làm như tăng cho mình nhiều lắm ấy... Chả thẻm complain... Hết năm out sớm.
4
0
0
Cũng tùy dự án bạn. Xui xui thì còn méo được tăng nữa ấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tăng lương mà rào trước đoán sau các kiểu
Lương thì bóp, thưởng thì cắt, tăng lương hằng năm vì lạm phát chứ chẳng vào đâu
Em vừa phỏng vấn vòng 2 với anh giám đốc xong , anh có nói nếu xong 2 tháng thử việc hiệu suất công việc >=75% sẽ được deal 9 triệu. Vậy trong 2 tháng thử việc em được lương bao nhiêu vậy mọi người.
5
0
0
Bạn xin về mảng gì vậy bạn ơii
Bên công ty TMA pv mấy vòng vậy bạn, gồm những vòng nào. Mình cũng đang quan tâm công ty. Cảm ơn bạn
mình pv bên java dev, cty pv 2 vòng nha, vòng 1 sẽ pv với chị PM về technical, vòng 2 sẽ pv với anh giám đốc
Nếu có toeic >500 thì không phải test tiếng anh
PV với giám đốc luôn hả bạn, căng vậy. Gíam đốc thì sẽ hỏi về gì ta
Chưa bao giờ thấy công ty nào hãm đành đạch như TMA - HR ở đây hãm không tả được - Sếp thì chả ra cái hệ thống cống rãnh gì luôn Lương thì bèo bọt, còn có màn trở mặt, kèm bắt lỗi quan liêu các kiểu, thực sự là không thể ngứa mắt hơn được nữa.
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR như bề trên ta đây ban phát cho tụi mày Sếp đồng nghiệp xa cách mỗi đứa một kiểu
HR best liêm sỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Chịu nhục để có kinh nghiệm thì vào. Chấm hết
1
0
0
Chuẩn bài.
- Thực sự thì TMA lương khá là bèo so với đánh giá của mình, cứ tàng tàng tầm từ 8-10tr thì chả ăn thua, làm cho bục cmn mặt luôn. phèn v. - Về cái độ đoàn kết thì ở đây là không có - Còn công việc thì ôi thôi, hay có kiểu tuyển nhân viên vào thử việc, xong Job rồi thì tiễn người ta đi ngay, mình thấy rất nhiều cảnh này rồi. Khá là là tội cho các bạn ấy, vì chưa có hợp đồng, nên người ta cứ níu kéo làm thêm 1-2 tháng nhây nhây, xong thảy ra. Qua đó mình thấy khá là tởm cái bọn Sếp ở đây, tuy mình vẫn còn làm. Nhưng ra tết minh sẽ nghỉ, để ứng tuyển vào 1 công ty tốt hơn. Thân chào TMA Ai có ý định vào thì nên snghi
6
0
0
Vãi bác nói y như hoàn cảnh mình @@
Giốnng em. Được cái ông leader của em ngon lắm. Đi thì uổng ông leader vl,chắc cả đời em ko tìm được ông leader thứ 2 như vậy
Bèo là bèo so với mặt bằng chung, bèo so với trình độ kinh nghiệm của bản thân. Chứ đánh giá bèo theo đánh giá của bạn thì nó chung chung lắm. 8-10tr là mức lương trung bình của Engineer 1, 2 khoảng 0 - 2 năm kinh nghiệm. Muốn tăng nhanh thì chỉ có cách nhảy việc thôi
Bạn đừng thấy leader chỉ bảo tận tình hay làm hộ cho mà tiếc rẻ nhé. Nguyên nhân các bạn ra đi là do leader im im report lên các sếp đánh giá đấy, chứ các sếp éo làm việc trực tiếp hay để ý nhiều các bạn đâu
Thế em tưởng nghỉ việc là do mentor report. Lead em làm chỗ khác lâu lâu mới qua. Mentor e như cc vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không nên vào, nên tránh xa, nhất là mấy em mới ra trường, vào nó bóc lột sml.
3
0
0
còn dev thì sao chị, mà em thấy thằng kia trong team bị ăn chửi nhiều vãi , không biết mai mốt mình có bị vậy không, nếu bị vậy chắc nghỉ luôn vì em ko chịu được áp lực từ con người :v , tiền thì chỗ nào mà không có :)))
vl bị bóc lột thật, mn nên tin review trên đây, đúng 101 %
Bạn ở trên nói đúng đấy :)
phải nói là công ty *** đặt biệt là test tiếng anh tôi test toeic tôi dc 550 còn bạn tôi thì được 300 sau đó là PV thì có báo đậu hay rớt đều gửi mail nhưng cty lol này chỉ báo điểm test av cho tôi và bảo cần cải thiện điểm và không nhận tôi xong tôi cũng chịu nhưng bạn tôi lại dc nhận là 300 toeic đấy mà vẫn được nhận??? mà thôi cũng nhờ vậy mà tôi đang làm QC cho 1 cty lương có bằng toeic 10tr
2
0
0
Tôi cũng mới PV **A, TOEIC 670, vòng PV thứ 2 ..rớt. Tôi phải gửi mail yc gửi điểm TOE** thì PNS mới gửi đấy bác
Công ty outsource thì có nhiều dự án khác nhau nên lúc phỏng vấn có thể mỗi người được manager từ dự án khác nhau phỏng vấn. Do đó yêu cầu nó cũng hoàn toàn khác nhau, mức lương cũng khác. Vì vậy nên bạn của bạn 300đ vẫn đậu còn bạn hơn 600 lại fail là chuyện bình thường, có thể do dự án của bạn yêu cầu cao hơn. Ở đây phúc lợi cũng chả tốt, không có cơ hội này thì tìm cơ hội khác tốt hơn :))
cty nhu c a t
1
0
0
bạn so sánh như vậy là xếp hàng ngang với co n c a t rồi, còn thua nữa
Cảm thấy buồn vì vô công ty 3 tuần rồi mà chưa đem lại được giá trị gì cho công ty. Cảm thấy mình thật cùi bắp, làm sao để cải thiện tình trạng này, em xin thưa là đó giờ code cứ lên gg copy code chạy được thì thôi, chắc do bữa pv chém gió quá nên mới được nhận vào TMA. Bây giờ thấy trình mình cùi bắp quá, phải làm sao đây hả mn
3
1
0
giống tui vl
nghỉ đi em
Chị tuyển em vô mà chị kêu em nghỉ
hèn chi HR bị chửi đúng rồi, nghỉ việc đi chị HR à :)))