Tháng đầu tiên TVTS em làm được 18 chai, tháng thứ 2: 13 chai, tháng thứ 3: 25 chai. Tới tháng thứ 4 em mới cảm thấy mình lựa chọn đúng và quyết định chia sẻ cho các bạn bây giờ mỗi ngày em được 3-4 chai. Tình hình cứ làm mà uống nước suối thay cơm hết chai này đến chai khác sống sao đây các bác vì làm lương é.oo có bao nhiêu mà nó kiếm chuyện trừ hết
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lý Bình Dương siêu tệ. Chèn ép, chửi mắng, luôn tỏ ra ta đây là sếp gì cũng biết nhưng chỉ biết nói, còn làm thì mình không thấy. Xét đi cũng phải xét lại vì nếu đủ năng lực người ta sẽ làm công ty lớn hơn chuyên nghiệp hơn chứ không phải công ty tào lao như vậy
1
0
0
Quản lý Bình Dương nghỉ lâu rồi, hiện giờ có ai quản lý đâu mà bác nói như thật vậy.
Em muốn nhắn nhủ với CM, Nhân viên mọi người xin nghỉ xong nói xấu công ty bla bla các kiểu, làm tiệc chia tay các kiểu Haha xong làm giá quay lại làm, như vậy các bạn cũng biết môi trường này tốt để bạn có thể ở lại phát triển bản thân nhé
4
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Uả ngộ hà. Bây giờ bác đang làm CM nghỉ xong đi xin công ty khác làm nhân viên thì b chọn cái nào. Xin lỗi chứ mà nói như bác bác nghỉ xong quay lại làm cho phép em cười lên đầu bác 1000 lần
Rút cuoc la bị duoi hay chanh chanh xin nghi
xin lỗi bác, nhân viên đã nghỉ teky là họ đã ngộ ra những vấn đề bất cập nên họ mới ra đi, chả ai quay lại đâu mà bác nói như đúng rồi vậy.
Bác nói sai rồi nhé. Những nhân viên khác nói với mình họ đã quyết định xin nghỉ rồi là sẽ không bao giờ quay lại làm nữa đâu. Bác ở đó review tào lao. Nghĩ sao nghỉ rồi quay lại làm cho nhân viên coi thường seo. Chắc chắn không có chuyện quay lại làm. Mình cũng từng là CM và một khi quyết định nghỉ là nghỉ dù công ty nói như thế nào cũng không quay lại. Và bản thân mình có năng lực quản lý bây giờ mình tìm được môi trường tốt hơn rồi. Chứ không phải chỉ ở Teky mới được làm quản lý nhé!!!
Lúc mình đi phỏng vấn, mình nghĩ công ty rất ok, nhìn kiểu chuyên nghiệp này kia. Bắt đầu vào làm rồi mới biết là sai hoàn toàn nhé. Lương không rõ ràng, áp đặt KPI vô lý, vì KPI quá cao nên nếu bạn không đạt thì chỉ nhận được đồng lương bèo bọt. Chưa kể thời gian làm việc theo ca, mà chia thời gian cảm thấy hơi bị "bào mòn" công sức nhân viên luôn. Lịch off cố định thứ 2 hằng tuần, còn 1 ngày off kia các bạn tự đăng kí nhau nghỉ, mà thủ tục nghỉ vậy bất cập nhiều thứ lắm. Chưa kể trong quá trình vận hành thiếu sự chặt chẽ, nhiều chi phí phát sinh phục vụ cho công việc (dù là khoảng nhỏ nhưng tích lũy qua theo ngày dài thì khoảng lớn) không được công ty có chính sách hỗ trợ. Bộ phận nhân sự hời hợt, liên hệ để hỗ trợ tài khoản này kia đều phải nhắc 7,8 lần, rất lâu mới hồi đáp. Lúc mình vào không được training về sản phẩm, văn hóa công ty hay các thứ khác. Chưa kể hệ thống tổ chức quản lý chưa chặt chẽ, dẫn đến nhiều hệ lụy xấu các cơ sở khác và cách giải quyết cũng rất hời hợt. Tuyển sinh viên làm ctv này kia mà lương cực kì bèo luôn. Cảm thấy nơi đây thiếu tôn trọng đóng góp của nhân viên cũng như mức lương trả chưa xứng đáng với những yêu cầu tuyển dụng đặt ra. Các bạn nên suy nghĩ và cân nhắc nhé!
4
0
0
công ty này chỉ dụ được sinh viên năm 1-2 còn hiền thôi. khi phỏng vấn hỏi kỹ về lương sẽ biết cty nó chèn ép như thế nào
Trừ tiền thì phản hồi và trừ nhanh lắm bạn.
Bạn làm vị trí gì vạy?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lời khuyên chân thành mọi người không nên vào đây làm. Từ Cấp trên đến CM đều làm việc không minh bạch, thích chèn ép nhân viên. Đặc biệt Sếp thích nịnh bợ, ai giỏi nịnh thì sẽ được sếp không chửi thôi chứ không có tăng lương nha haha. Sếp thì nói làm TVTS KPI phải minh bạch ngay từ đầu nhưng không hề nhé, ngay khi bạn nhận được bảng lương bạn cũng không biết được sếp tính KPI bạn bao nhiêu %. Đặc biệt sếp chỉ nói chứ không hành động, mà nói như Sếp thì ma nào nói chả được. Chửi bạn không chốt được deal nhưng thực ra Sếp cũng không làm được, phải nói là rất tệ từ lúc nhận chức đến bây giờ không hỗ trợ team được gì. Giảng viên bị chèn ép đủ thứ... Cũng nghe giảng viên ở Bình Dương chia sẻ Sếp ở Bình Dương cũng ám như Sài Gòn vậy các bạn còn Hà Nội thì mình không biết như thế nào. Hehe... Còn lương thật ra bạn nhận còn chưa tới 5triệu thua xa lương công nhân nữa. Chưa có công ty nào mà nhân sự phải năn nỉ bạn làm như công ty này haha.
0
0
0
Công ty TNHH Nhôm Kính Nhật Minh Công ty lừa đảo, nghỉ việc không trả lương cho nhân viên....mọi người nên tránh Địa chỉ: Tổ 4 Chi Đông , Quang Minh, Hà Nội ( gần KCN Quang Minh)
0
0
0
Công ti vớ vẩn, trả lương thì thấp, đòi tuyển được người tài. Làm việc thì thiếu chuyên nghiệp
0
0
0
Công ty chỉ thích bành trướng vị thế trên thị trường chứ không hề quan tâm chất lượng. Cơ sở vật chất, giáo viên cũng không được cam kết như lời công ty giới thiệu sản phẩm. Lúc nào cũng tự tin mình là nhất thị trường, vào rồi mới thấy mấy công ty khác chả có gì phải sợ công ty này luôn, vì toàn võ mồm bành trướng chứ chất lượng lè tè. Chế độ benefits cho nhân viên tệ, nhân sự ra vô như mặt trời lên xuống mỗi ngày. Cấp trên đặt kpi để nhân viên không đạt được, mà không đạt kpi thì còn lâu lương mới đủ. Tiền bạc không rạch ròi, thích kiếm cớ trừ tiền, hay có vụ “tính nhầm lương”. Bất cứ cái gì cũng đợi ngoài miền Bắc quyết định, không biết phòng nhân sự miền nam để làm gì luôn.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty này phốt nhiều ròi
Quá tồi tệ với một môi trường giáo dục. Giáo trình thì không đày đủ, cắt ghép, thêm câu chữ để tăng khóa học kiếm tiền. Nói chung giáo trình không đạt chuẩn. Lực lượng giáo viên thì đa số là sinh viên, các bạn sinh viên năm 1 năm 2 khá nhiều kiến thức bộ môn còn không vững....... quá tệ....
5
1
0
Ôi mình vừa đăng ký cho con mình học khóa 6 tháng ở đây đang đc giảm giá, thấy học thử con thích mấy cái lắp lego với vẽ 3D gì đó lắm. vô tình vào thấy cty ở trên cùng thì click vào, hoang mang ko biết có ra sao ko :( Đăqng ký htrc bảo chưa có lớp, đợi hết dịch sẽ thông báo :(
nói chung có thời gian thì cho trẻ con học mấy môn thể chất chứ cắm mặt sớm vào máy tính làm gì hả mọi người
Em là Nhân viên cũ. Có thể có những điểm cũng không hoàn hảo. Nhưng giáo viên ở đó cũng được các bạn cũng hay được chuyên gia đào tạo. Nhiều bé học ở đó thấy vui.
Mình từng là giảng viên ở đó đây. Thật sự thì giáo trình đúng là không ra gì. Cũng chẳng có gì để dạy đâu. Giảng viên đến 95% là sinh viên năm 1 năm 2 và không phải ngành sư phạm, không có chuyên môn, kỹ năng giảng dạy gì cũng được sale PR nhiệt tình với phụ huynh (mình cũng là 1 trong số đó) Chẳng khác trông trẻ là mấy, trẻ con thì đến lớp được chơi mà không phải học thì chắc chắn là vui rồi. Khuyên những ai đang có ý định cho con đi học ở đây thì bỏ đi. Chỉ mất thời gian đưa đón thôi :)
Giảng viên liên tục tuyển, đại đa số là SV năm 1 - 2 bởi còn non dạ, nói gì nghe đó. Chuyên môn không vững, lộ trình không nắm, thậm chí không có "đạo đức" nhà giáo, đơn giản vì muốn đi làm có tiền thêm để trang trải chứ không phải từ dân sư phạm ra. Người cũ ở cty đi liên tục kể cả vận hành, sale, GV tầm 6 tháng đến 1 năm là đi thôi. Ở đây quan trọng thái độ lắm, ngoan, nghe lời, dễ sai dễ bảo thì mới tồn tại được.
Review nhảm nhí, dislike
Phải nói thằng quản lý tồi nhất mình từng gặp. Như là đứa con nít chơi game. Nói 1 đường làm 1 nẻo. Nhân sự thì tìm mọi cách trừ lương, quỵt lương. Ước gì công ty phá sản. Lần đầu tiên có cty như vậy. Phạm Công Luân --> Tránh thằng Bóng này ra, đừng bao giờ chơi và làm việc với nó. Éo có chữ tín đâu. Mình tin 100% Tất cả những ai đã từng làm việc tại TEky đều cảm thấy ko thể happy nổi và ước cty này phá sản. Lý do đơn giản là rất mất dạy. Cty này có tỷ lệ nhân sự nghỉ việc phải nói là cao nhất cả nước. Chỉ tuyển mấy đứa sinh viên và trẻ trẻ dễ lợi dụng. Không biết luật. 1 Cong ty giáo dục mà nhân sự nghỉ và bị chửi đến tận nóc. Nhân sự làm trên 1 năm đếm trên ngón tay nhé.
18
4
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty này không giữ nhân sự đâu, liên tục tuyển sinh viên tỉnh để khai thác lao động rồi một thời gian các bạn ấy hiểu ra rồi cũng tự nghỉ hết. Cân nhắc khi vào làm
Review nhảm nhí, dislike
Mình chuẩn bị pvan với Mr. Luân, ông này không ok lắm hả bạn?làm việc tệ hại lắm không bạn ha? Nghe bạn chia sẻ thấy lo quá không biết có nên pvan không
Chuẩn thế =))
giới tính thì liên quan gì đến công việc , mang giới tính của người ta ra sỉ nhục cách làm việc thì cũng hiểu tại sao bạn nghỉ rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng vãi nồi bác ơi, chèn ép đủ đường luôn haha. Kẹt xịn ki bo nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cả thằng Khang EL Hà Đông nữa bác. Làm ăn như trò đùa. Năng lực không có, suốt ngày chỉ ngồi nghĩ cách trừ lương, ăn quỵt nhân viên từng đồng :)
Mình không hiểu bạn bình luận trên là Khang EL Hà Đông ăn chặn tiền từng đồng của bạn ở đâu đấy?? Mình giảng dạy tại đây gần 1 năm rồi thì chưa thấy giáo viên nào bị ăn chặn tiền cả!! Giáo viên nào sai thì đúng quy định mà làm. Bây giờ lỗi do mình làm ảnh hưởng chất lượng công ty xong lại đổ lỗi cho quản lý là ăn chặn tiền, moi móc để phạt. Mình thực sự buồn cười với mấy câu review của các bạn. Mình thấy chính các bạn làm việc không ra gì xong đi bịa đặt nhảm!! P/S Các review này có chỗ đúng có chỗ không đúng thực tế nên các bạn mới mà tham khảo cần chọn lọc. Còn những bạn bịa chuyện thì làm ở đâu cũng sẽ như vậy thôi!!
EL không có quyền ăn chặn hay ăn quỵt. Nếu có chuyện đó mình đã nghỉ ở đây lâu r. Bác làm sai thì bác chịu theo quy định chứ. Bác nói nên suy xét cẩn thận, không nói càn nha bác. Sao 1 số bạn cứ nhằm EL K vậy. Mình thật không hiểu, EL K bảo vệ quyền lợi CTV và FT từng chút một. Mình không hiểu bạn có thù oán gì mà cứ lôi những điều không thực tế về EL K vậy??? Những lý do sai quy định chính đáng, El còn đứng ra giải thích giùm. Không hề có 1 đồng tiền phạt nào đc thu cả nha bạn, chỉ có cty trừ tiền của bạn khi bạn phạm lỗi thôi. Tiền đó bạn thắc mắc vs odoo nhé.
Cho 1 vote xóa vì việc lôi giới tính người khác ra xúc phạm. Tư duy như này thì hiểu cách làm việc như thế nào rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Máy chấm công cùi bắp, động tý hỏng, không xem lại là mất mẹ nửa ngày công. Còn bên tính lương thì méo hiểu cố tình hay cố ý tính lương sai cho mỗi mình mình. Méo hiểu cách làm việc
Chuẩn vãi ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like