cty hãm vcc, phỏng vấn vào làm 3 4 tháng bị sút, cty nghèo mà xàm vcc. Lúc có offer nghỉ thì bị ràng buộc đền, giờ ko offer thì bị sút
3
0
0
Bữa giờ đọc review cảm giác các review đều nói thật lòng, vì cách nói khá lịch sự rồi. Đọc thấy nói sếp chửi mắng như cái chợ thế kia thì sút nhân viên bất thình lình là có khả năng lắm. Cảm ơn bạn đã review!
Bữa giờ đọc review cảm giác các review đều nói thật lòng, vì cách nói khá lịch sự rồi. Đọc thấy nói sếp chửi mắng như cái chợ thế kia thì sút nhân viên bất thình lình là có khả năng lắm. Cảm ơn bạn đã review!
Bữa giờ đọc review cảm giác các review đều nói thật lòng, vì cách nói khá lịch sự rồi. Đọc thấy nói sếp chửi mắng như cái chợ thế kia thì sút nhân viên bất thình lình là có khả năng lắm. Cảm ơn bạn đã review!
công ty làm sao mà những người kỳ cựu, key member ra đi gần hết. CTO người Hàn tên Sean suốt ngày chỉ biết dí task, luôn nghĩ là "tao đúng, tụi mày chỉ có sai", luôn cho mình thượng đẳng, rất coi thường người Việt. rất nhiều người vào ký hợp đồng phải ràng buộc nếu nghỉ trước 1 năm phải đền 2-3 tháng lương, chắc nhiều người bỏ chạy quá nên phải chơi thêm trò này. công ty này không thể gắn bó lâu dài, cuộc chơi chỉ đơn giản là "tao có tiền, tao có ý tưởng này, tụi mày làm cho tao, được thì làm không được thì nghỉ". đa số làm chỉ là tìm cách cho qua bug, giấu bug, luôn nghĩ ra nhiều tính năng mới để làm nhưng thời gian quá hạn hẹp dẫn đến code ẩu rất nhiều. job description với đi phỏng vấn thì kêu không OT và không có lương OT nhưng vào làm thì luôn dí deadline, cuối tuần nhắn tin, gọi điện thoại liên tục, quốc khánh vẫn dí task và rất nhiều người giỏi đã phải ra đi hoặc bỏ chạy tìm nơi khác, những người còn lại đều phải sẵn sàng có thể ra đi bất cứ lúc nào. c ông ty có project manager nhưng chỉ dự kiến thời gian làm task là bao lâu, nếu chưa xong thì đi hỏi coi làm chưa và chưa thì chỉ hỏi coi cần người nào giúp gì thì kêu người đó giúp, hết chuyện, bạn nào vào nên cẩn thận, luôn đưa ra ý kiến cá nhân nhưng gặp chuyện thì chuyền rất khéo, tốt nhất phải kêu ghi vào ticket. tạo ticket nhưng khi hỏi tới thì toàn nói không biết ?! nếu muốn vào phải deal lương gấp đôi đến gấp ba mặt bằng chung, phần gấp đôi, gấp ba đó là tiền để nghe chửi, tiền lương OT, tiền ăn và tiền đi "hốt shit", vì công ty này dí deadline rất căng nên "shit" có thể có mọi nơi và bạn làm thì bạn phải là người hốt thế thôi, cuộc chơi đơn giản, tất cả đến với nhau chỉ vì tiền, chấm hết ./.
30
0
0
Haizz, thôi anh em tự cứu lấy mình. Giỏi không thiếu việc làm lương cao. Good luck.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thẳng cũng thẳng vừa thôi đồng chí :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thấy công ty đang tuyển nhiều job, thì ra là do nhiều người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người viết đầu tư chữ nghĩa nhiều thế này thì chắc chắn là người review nghiêm túc. Cảm ơn bạn!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Haizz, thôi anh em tự cứu lấy mình. Giỏi không thiếu việc làm lương cao. Good luck.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thẳng cũng thẳng vừa thôi đồng chí :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thấy công ty đang tuyển nhiều job, thì ra là do nhiều người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người viết đầu tư chữ nghĩa nhiều thế này thì chắc chắn là người review nghiêm túc. Cảm ơn bạn!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Haizz, thôi anh em tự cứu lấy mình. Giỏi không thiếu việc làm lương cao. Good luck.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thẳng cũng thẳng vừa thôi đồng chí :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thấy công ty đang tuyển nhiều job, thì ra là do nhiều người ra đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người viết đầu tư chữ nghĩa nhiều thế này thì chắc chắn là người review nghiêm túc. Cảm ơn bạn!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thấy nhiều bạn bị sút, cống hiến chắc cũng 2 3 năm, bị sút vì task quá nhìu làm ko kịp, trong cty mà sếp chửi mắng ồn ào như cái chợ, cảm thấy áp lực. CTO quá dơ.
0
0
0
Công ty quản lý project kém. Toàn lươn lẹo ko chuyên nghiệp.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình đã từng được anh project manager này phỏng vấn, xong đếch muốn vô đây làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình đã từng được anh project manager này phỏng vấn, xong đếch muốn vô đây làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình đã từng được anh project manager này phỏng vấn, xong đếch muốn vô đây làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Deal 24 củ bị reject
3
0
0
Thật à bạn, mấy năm kinh nghiệm mà nó reject vậy
Thật à bạn, mấy năm kinh nghiệm mà nó reject vậy
Thật à bạn, mấy năm kinh nghiệm mà nó reject vậy
muốn pass probation phải kí hợp đồng đền 3 tháng nếu nghỉ trước 1 năm vì lý do tiền Headhunt cao. Các anh có vẻ OT ko lương và bị ép OT quá nhiều. Sao lúc deal ko bảo có cái trò này, có điên mình mới nghỉ cty mà nhảy qua đây, để giờ chẳng khác nào như bị lừa.
21
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like! Lúc phỏng vấn thì nói không có OT, vào làm thì OT liên tục. Bác nào tính vào đây thì deal lương cao gấp 1,5 đến 2 lần mặt bằng chung. Đây là tiền OT, bị hành về thể xác tinh thần. Họ đang cần người nên đừng để họ ép đền bù 3 tháng nếu nghỉ việc trước 1 năm khi ký hợp đồng chính thức
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like! Lúc phỏng vấn thì nói không có OT, vào làm thì OT liên tục. Bác nào tính vào đây thì deal lương cao gấp 1,5 đến 2 lần mặt bằng chung. Đây là tiền OT, bị hành về thể xác tinh thần. Họ đang cần người nên đừng để họ ép đền bù 3 tháng nếu nghỉ việc trước 1 năm khi ký hợp đồng chính thức
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like! Lúc phỏng vấn thì nói không có OT, vào làm thì OT liên tục. Bác nào tính vào đây thì deal lương cao gấp 1,5 đến 2 lần mặt bằng chung. Đây là tiền OT, bị hành về thể xác tinh thần. Họ đang cần người nên đừng để họ ép đền bù 3 tháng nếu nghỉ việc trước 1 năm khi ký hợp đồng chính thức
OT là vì đam mê thì làm gì mà có lương mà đòi hỏi
OT là vì đam mê thì làm gì mà có lương mà đòi hỏi
OT là vì đam mê thì làm gì mà có lương mà đòi hỏi
Bạn nào có kinh nghiệm về môi trường làm việc ở đây thì chia sẻ cho mọi người với nhé. Mình cũng đang tìm hiểu nhưng thông tin ít quá
0
0
0
tinh hinh anh em o trong day ra sao,yeu nguoi the nao ?
0
0
0