Ai có ý định vô cty làm thì nền đọc hết các comment bên dưới nha :v. Thân ái
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình vốn là TL của công ty khác nhưng có em làm cho công ty này, OT thì sml lương thì thấp. Em mình xin nghỉ đã báo trước gần 1 tháng nhưng vẫn cố tình phạt hợp đồng trừ 1/2 tháng lương mặc dù em mình đã làm và bàn giao gần hết tháng. Mình đã đi làm rata nhiều công ty to nhỏ, nước ngoài đều có nhưng chưa thấy công ty nào làm ăn vớ vẩn như công ty này. Mình chia sẻ đây để anh em cần biết để tránh Cảm ơn mn đã review cmt này của mình. Thanks.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty toàn thực tập thôi, Cứ tuyển thực tập vào không biết làm, lỗi tùm lum. Xong cứ dự án cũ lỗi, lại dự án mới dẫn đến không có người làm, dồn dồn dồn. Cách làm việc thì gọi là quá quá chán. Không có một cái quy củ gì Chế độ thì như những người khác review, quá chán, chả có gì. OT không có đồng nào xong còn làm sấp mặt nên nghỉ nhiều. Đa số vào được một vài tháng là đi ak. Vì thấy rõ các nội dung mọi người đã review
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy đứa ở lại là do không dám đi phỏng vẫn chứ làm nhiều mà có được gì đâu. Sếp thì suốt ngày xị mặt ra, OT không có tiền, công việc đội lên ngày càng nhiều. Nghe mấy ông sếp lừa mãi mà không tỉnh.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
né gấp nhé ae , cả mấy bạn ý định vào đây thực tập ....
Cho cháu 1 lý do chính đáng với bác oi
Thằng nịnh thần vào comment hỏi lý do đấy
Cho cháu 1 lý do chính đáng với bác oi
Thằng nịnh thần vào comment hỏi lý do đấy
Cho cháu 1 lý do chính đáng với bác oi
Thằng nịnh thần vào comment hỏi lý do đấy
Cho cháu 1 lý do chính đáng với bác oi
Thằng nịnh thần vào comment hỏi lý do đấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỗ viết review ẩn danh hết thì sẽ có trường hợp nói xấu công ty do người ở cty khác đăng lên để tăng khả năng tuyển người. Chỗ này phải có tài khoản để giới hạn số cty bị nói xấu bởi 1 tài khoản. Không thì ko tin đc cái nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Né gấp. Vào chỉ làm như 1 con trâu không biết suy nghĩ. Môi trường áp lực. Chả có tý văn hóa gì. Rất lôm côm :|
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bức xúc thì viết dài dài vô
Ai rồi cũng phải khôn hơn.
Cty coi nhân viên ra gì đâu mà phải lo công ty không có người, đấy là việc của nhân sự. Không nên than vãn mà phải biết chọn cty tốt hơn. Ít nhất là đỡ áp lực. Nghiệm thu dự án cũng không được bữa ăn đâu.
Ai đã làm dev ở đây thì biết , ot suốt ngày :))) ko lương là chắc r , công việc áp lực , né dùm nhé
Rất đúng nhé OT thường toàn tận 7h mới về, lương cũng tạm tạm cũng ko phải quá cao >1 năm dc tầm 10 củ. Quy trình làm việc chưa ổn, văn hóa ứng xử thường ngày rất chán. Chỉ biết cắm mặt vào làm như máy rồi về chả có cảm xúc gì, 90% toàn đực. Phòng làm việc quá bé chỉ hơn 30m2 bí gió, đồng nghiệp miệng hôi. Cơm trưa được nấu sẵn miễn phí - chất lượng kém bằng suất 20k ở ngoài. Sếp chưa tâm lý.
Am on yous là amonyac nhé
Amonyous quên
Chuẩn , ai ý định vào đây thì né dùm
Bức xúc thì viết dài dài vô
Ai rồi cũng phải khôn hơn.
Cty coi nhân viên ra gì đâu mà phải lo công ty không có người, đấy là việc của nhân sự. Không nên than vãn mà phải biết chọn cty tốt hơn. Ít nhất là đỡ áp lực. Nghiệm thu dự án cũng không được bữa ăn đâu.
Ai đã làm dev ở đây thì biết , ot suốt ngày :))) ko lương là chắc r , công việc áp lực , né dùm nhé
Rất đúng nhé OT thường toàn tận 7h mới về, lương cũng tạm tạm cũng ko phải quá cao >1 năm dc tầm 10 củ. Quy trình làm việc chưa ổn, văn hóa ứng xử thường ngày rất chán. Chỉ biết cắm mặt vào làm như máy rồi về chả có cảm xúc gì, 90% toàn đực. Phòng làm việc quá bé chỉ hơn 30m2 bí gió, đồng nghiệp miệng hôi. Cơm trưa được nấu sẵn miễn phí - chất lượng kém bằng suất 20k ở ngoài. Sếp chưa tâm lý.
Am on yous là amonyac nhé
Amonyous quên
Chuẩn , ai ý định vào đây thì né dùm
Bức xúc thì viết dài dài vô
Ai rồi cũng phải khôn hơn.
Cty coi nhân viên ra gì đâu mà phải lo công ty không có người, đấy là việc của nhân sự. Không nên than vãn mà phải biết chọn cty tốt hơn. Ít nhất là đỡ áp lực. Nghiệm thu dự án cũng không được bữa ăn đâu.
Ai đã làm dev ở đây thì biết , ot suốt ngày :))) ko lương là chắc r , công việc áp lực , né dùm nhé
Rất đúng nhé OT thường toàn tận 7h mới về, lương cũng tạm tạm cũng ko phải quá cao >1 năm dc tầm 10 củ. Quy trình làm việc chưa ổn, văn hóa ứng xử thường ngày rất chán. Chỉ biết cắm mặt vào làm như máy rồi về chả có cảm xúc gì, 90% toàn đực. Phòng làm việc quá bé chỉ hơn 30m2 bí gió, đồng nghiệp miệng hôi. Cơm trưa được nấu sẵn miễn phí - chất lượng kém bằng suất 20k ở ngoài. Sếp chưa tâm lý.
Am on yous là amonyac nhé
Amonyous quên
Chuẩn , ai ý định vào đây thì né dùm
Bức xúc thì viết dài dài vô
Ai rồi cũng phải khôn hơn.
Cty coi nhân viên ra gì đâu mà phải lo công ty không có người, đấy là việc của nhân sự. Không nên than vãn mà phải biết chọn cty tốt hơn. Ít nhất là đỡ áp lực. Nghiệm thu dự án cũng không được bữa ăn đâu.
Ai đã làm dev ở đây thì biết , ot suốt ngày :))) ko lương là chắc r , công việc áp lực , né dùm nhé
Rất đúng nhé OT thường toàn tận 7h mới về, lương cũng tạm tạm cũng ko phải quá cao >1 năm dc tầm 10 củ. Quy trình làm việc chưa ổn, văn hóa ứng xử thường ngày rất chán. Chỉ biết cắm mặt vào làm như máy rồi về chả có cảm xúc gì, 90% toàn đực. Phòng làm việc quá bé chỉ hơn 30m2 bí gió, đồng nghiệp miệng hôi. Cơm trưa được nấu sẵn miễn phí - chất lượng kém bằng suất 20k ở ngoài. Sếp chưa tâm lý.
Am on yous là amonyac nhé
Amonyous quên
Chuẩn , ai ý định vào đây thì né dùm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không phải lo lắng gì khi đi làm chỉ quan tâm vào công việc Hài lòng với OT
Ko co OT dau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko co OT dau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko co OT dau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko co OT dau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Có OT NS( đủ 10 ký tự)
Review nhảm nhí, dislike
Có OT NS( đủ 10 ký tự)
Review nhảm nhí, dislike
Có OT NS( đủ 10 ký tự)
Review nhảm nhí, dislike
Có OT NS( đủ 10 ký tự)
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike