Mấy đứa ở lại là do không dám đi phỏng vẫn chứ làm nhiều mà có được gì đâu. Sếp thì suốt ngày xị mặt ra, OT không có tiền, công việc đội lên ngày càng nhiều. Nghe mấy ông sếp lừa mãi mà không tỉnh.
16
0
0
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Đi làm đừng nghĩ cống hiến gì. Làm thêm giờ phải có tiền. Bảo cống hiến sau nghỉ có đc đồng nào không. Thưởng tết ko phải là tiền làm thêm giờ, nó là khoản khác, mà cty ko có tháng 13, chỉ có thưởng tết thôi. Mấy ông sếp ăn nhiều chuối quá, bóc rất nhiều trong khi số lượng dev rất ít mà toàn sinh viên mới ra trường. Lãnh đạo từ trên xuống dưới 1 đống. Cty không mở rộng đc nên đừng nghĩ cơ hội gì. À mà còn làm sáng thứ 7 nữa. Nếu so với cty khác chỉ làm thứ 6 thì nó hơn 2 ngày OT bằng 4 ngày lương 1 tháng. Muộn 1 phút thì phạt 100k mà làm về muộn ko đc gói mì. Thích là bày ra khoản phạt. Thích là bắt đi làm cả chủ nhật. Thưởng tết thì bảo không phải công sức của các em mà là món quà của cty. Lúc thực tập ko đc đồng nào đã không muốn làm rồi. Nhưng nghĩ nó đào tạo nên mới ở lại làm. À còn nửa tháng lương đầu cty giữ lại nữa.
Mà có cơ hội gì thì năng lực phải cao mới nhận đc. Không là không trụ đc đâu. Dự án cũ dồn lại hàng đống và sẽ phải vắt nhân viên của mình. Để đc 1 khoản gì đấy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
