Đùng 1 cái thông báo chấm dứt hợp đồng, 2 ngày sau tôi đã bị bay màu và công ty gửi 1 tháng lương coi như đền bù. SC được cái nhiều hoạt động cho nhân viên, cũng vui, thấy bảo từ 2024 sẽ cắt hết các chế độ phúc lợi thì liệu tương lai sẽ ra sao.
3
0
0
Sale mà đùng cái bay màu thì xem lại doanh số. Số bạn cao ai dám đá bạn :))))
ừ, nhưng theo quy trình nếu đã lên chính thức thì phải báo trước 1 tháng để người ta còn tìm việc. Đây báo trước có 2 ngày đã cho nghỉ là sai quy định mà. Với đền bù phải là 3 tháng lương mới phải.
như phim giật gân, bùm cái 1 khu vực trống ko
- Sau khi cắt hết tất cả chế độ, lương thưởng, thì thứ còn lại duy nhất đó là cái l**
3
0
0
chán nhỉ, không ngờ luôn đó
công ty có bị nợ lương không ạ? hay chỉ cắt thưởng thôi?
chưa bh trễ lương/ nợ lương chỉ là các khoản phúc lợi bị cắt giảm gần hết thôi, lương không ảnh hưởng j bạn ạ, chứ lương mà có biến chắc mn off hết
Nếu bạn muốn đi đường dài, thì hãy tham khảo theo cách mình đang làm và cũng thấy nhiều người làm, vào SC và làm việc NGHIÊM TÚC, phát triển hết mức có thể, nếu thăng tiến và lương tốt thì tiếp tục làm, còn nếu không phù hợp( giống mình) thì ra các cty nhỏ bên ngoài và apply quản lý/chuyên gia, vì nếu bạn đã giỏi ở SC thì gần như bên ngoài bạn pro vãi chưởng rồi, mình thấy các TTCM/quản lý ở SC ra bên ngoài đều apply quản lý/Trưởng dự án. vì mọi thứ ở SC dạy đều rất hữu ích và chuyên nghiệp, từ cách quản lý nhân sự, các tổ chức 1 buổi TW, các môn kỹ năng mềm, cách dẫn dắt 1 buổi họp, kỹ năng..vv nếu bạn nắm hết các kiến thức đó, bạn ra ngoài thì cực ít đối thủ đó, mình không khoe bản thân nhưng bản thân cũng là 1 vd, mình không giỏi k giàu, nhưng mình đi từ "học việc" ở SC, học hỏi mọi thứ, sau 3 năm mình ra cty ngoài và apply vị trí khá ổn và nói thẳng là chưa tuyển được 1 ai có kỹ năng chuyên môn cao hơn mình, không đùa đâu, nếu bạn nghiêm túc thì SC sẽ dạy bạn mọi thứ, còn bạn lười học, đi TW để đủ KPI thì không ai cứu được bạn. Hiện tại mình vẫn áp dụng những kỹ năng được đào tạo free từ SC.
1
0
0
nếu ra ngoài và vẫn làm quanh content youtube thì ok có khi bạn làm pro/ chuyên gia đc đấy nhưng những nội dung đc dạy ở tw thứ 7 thì thực sự quá hạn chế và ít nội dung có tính ứng dụng rồi, bạn có nói quá không vậy?
đọc nhiều bl chê quá, mình mang lại chút lạc quan, mình từng làm ở đây 3 năm, từ lúc vừa ra trường, tay trắng chưa có kinh nghiệm gì trong tay, vào SC "học việc" (mình làm trái ngành). Các sếp các đồng nghiệp đều quan tâm chỉ bảo, dạy mọi thứ chẳng ai giấu nghề, sau 6 tháng mình thành thục công việc, sau 1 năm mình đã từ học việc lên đến chuyên viên, sang năm thứ 2 mình lên Tổ trưởng chuyên môn, trình độ đã ngang các đàn anh đàn chị đi trước, do mình luôn cố gắng tiếp thu và trân trọng những gì công ty mang lại. mình thấy rất biết ơn SC vì đã dạy nghề cho mình, sau này không làm ở SC nữa nhưng vẫn làm đúng nghề này, vẫn áp dụng những kiến thức được học ở đây. Lúc ở SC thì lười đi học các môn kỹ năng như QL thờ gian, Xử lý vấn đề phát sinh, Kỹ năng làm việc nhóm...vv Hóa ra đó là những kiến thức mà sau này giúp ích rất nhiều cho việc phỏng vấn ở cty khác, mình đã có 1 chút kiến thức và các kiến thức trong các môn đó, sang cty khác mình hơn hẳn đa số, vì bên ngoài họ không dạy, chỉ các quản lý bên ngoài học, mà họ còn đóng tiền để vào học các môn đó ở SC cơ, sếp hiện tại của mình đóng 9tr để học các môn đó ở SC, trong khi nếu là nhân sự SC thì bạn được học free. Hiện tại mình đang làm ở cty khác chung ngành nhưng nhỏ hơn SC, mới thấy SC là môi trường chuyên nghiệp cho những ai muốn phấn đấu, phát triển tư duy lâu dài, bạn thử nghĩ xem, ở đây mọi thứ đều có văn bản quy định rõ ràng về quy trình, về tác vụ 1 công việc nào đó, về cách triển khai, về quy chế lương thưởng, quy chế kỷ luật..vv mọi thứ đều rất rõ ràng và chuyên nghiệp. Khi muốn sửa 1 thứ gì đó đều họp zoom cả công ty góp ý, tạo link góp ý, từ quy chế lương đến, áo đồng phục, ngân hàng chi trả lương...vv Mình chưa thấy ở đâu mà nhân sự được nhiều quyền như vậy, công ty mình đang làm: Không có gì rõ ràng cả, tăng lương không biết dựa vào đâu, cty muốn đổi cái gì là đổi luôn chứ k có hỏi nhân viên, công ty muốn gì là làm, không đến lượt hỏi nhân viên đâu... vẫn có những cty có chế độ tốt ở ngoài kia nhưng SC chính là 1 đại diện, mình thấy những người hay chê đều là năng lực kém, luôn nhìn thấy bất mãn, Mình làm ở SC cũng từng phỏng vấn và đuổi người khác, nhìn rõ được tư duy hạn hẹp của họ, sự ích kỷ đòi hỏi quá đáng dù cho những gì họ mang lại cho đội nhóm là sự phiền phức và gánh nặng. Nói chung ở SC, nếu bạn ham học và phấn đấu thì bạn sẽ phát triển nhanh chóng và khi rời cty bạn sẽ cảm thấy bản thân chuyên nghiệp hơn đồng nghiệp bên ngoài rất nhiều, còn nếu bạn kém, nhưng đổ lỗi cho môi trường thì bạn đi đâu cũng bị đào thải, mình đã thấy những người đồng nghiệp thân thiết của mình như vậy, cứ chế SC nhưng ra ngoài đi đâu cũng vậy, luôn không thấy chỗ nào phù hợp.
1
1
0
Nếu bạn là nữ thì chuyện đó chả có gì lạ, vì công ty là 1 lũ mê gái
công ty bạn đang làm ko bằng SC thì sao bạn không quay lại SC , bạn có thấy bản thân đang khá mâu thuẫn không ?
Phòng ban khác thì mình ko biết chứ join vào làm dev ở đây thì né ra nha. Leader quản lý thì ko có trưởng phòng thì còn éo bằng thằng sv mới ra trường chỉ suốt ngày ôm lấy cái mộng tưởng PHP Laravel của tao là nhất. Tuyển dev ngôn ngữ khác về ko biết 1 tí gì về công nghệ của nó. Nhưng mà cứ estimate time đóng gói như php wordpress. Bảo anh thử tự làm xem nhanh không vẫn bảo thủ ncl ng* mình làm cho nó thì mình còn ng* hơn nó mình ng* thật. Tuyển dev về làm dự án thì ngôn ngữ khác mà không lâu dài thì thuê mẹ outsource đi thuê mẹ thằng full-stack về bắt làm từ BA đến code đến depoy mẹ luôn lương thì có cao đéo đâu. Outsource onsite với mức lương thử việc rẻ rúng ak khôn thế ai chơi lại
2
0
0
lương trưởng phòng Dev 3x tr thì fai á, waoooo
test test test
cty không có đủ nước lọc để nhân viên uống , ghế đau lưng, đồ ăn đặt không ngon, đánh giá thấp văn phòng
1
0
0
Nvs thối, nội bộ lục đ*c, k có quy trình lv... nói chung đủ Thứ trên đời... xin cáo từ
cty dc cái cơ to, có đợt drama nói xấu nhiều, đi đánh sập luôn reviewcty luôn
0
0
0
ae cho hỏi làm dev ở đây oke k ạ
0
0
0
bọn này đứng sau cái tổ chức liên minh quần què dcca gì đúng k?
1
0
0
100% chứ còn gì nữa. Tự dưng hôm trước phốt um tỏi, vài hôm sau web dính chưởng, chả nhẽ trùng hợp thế cơ à :)))))))))))
Dạo này tất cả các kênh của cty có vẻ xuống, thấy tình hình căng phết. Đây là quả báo vì cái trò ăn cắp chất xám và mị dân người lao động
1
0
0
bị thu hồi video do vi phạm bản quyền đúng haha