- Lương thưởng nên thay đổi đi - Đào tạo dài ngoằng - Đồng nghiệp ổn không bị toxic ( cái cứu vãn duy nhất) - HR nhiệt tình, trẻ
Từ FB qua mình làm được 3 tuần nên chưa cảm nhận được nhiều, thực tế sẽ là + Được đào tạo nhưng sản phẩm phần mềm khó nên xác định tâm lý ngay từ đầu + Đồng nghiệp nice, không phải tăng ca, nhiều ca giải lao - Lương không hấp dẫn, mình đã làm sale 2 năm, cái này chỉ phù hợp cho các bạn non hoặc mới ra trường - May thì vào team vui, không thì vào team suốt ngày họp nhé
Mới vào 1 tháng, được cái đồng nghiệp vui, nhiệt tình hỗ trợ dã man, sếp ok. Lương bình thường, cơ chế phúc lợi không thừa không thiếu, cũng ổn. Quy mô lớn nên công việc hơi áp lực
Ở đây được cái cộng không phải OT, trước làm giáo dục tăng ca mệt chê vãi ò + Cảm nhận không bị toxic chèn ép nhau - sản phẩm khó ai chấp nhận bán phần mềm, tự học được thì vào - lương thấp
Nhân sự toàn 2k ai thích công nghệ hãng vào, đào tạo thì có bài bản nhưng mà bán phần mềm khó Tháng đầu lẹt đẹt 8 củ thôi, mình out trước
JD công việc là tư vấn giải pháp cho KH, mà cách làm việc của mấy Síp thì như đi cướp ấy. Sapo -> Run now! 1/ Chế độ không rõ ràng từ lương thưởng cho tới phúc lợi 2/ Khối lượng công việc nhiều, nếu vào làm học hỏi không quan trọng việc cá nhân, gđ, bạn bè, tiền bạc thì dấn thân học hỏi, vì làm nhiều nhưng lương ko bao nhiêu đâu nhá :D 3/ Văn hóa Toxic cực kỳ ( CN HCM ), đặc biệt những ngày cuối tháng, những lúc thiếu số chạy sale, voucher vàng 500k, mua 2 tặng 2, 3 tặng 3,... cho dù bạn đủ số đủ mục tiêu nhưng bạn ko cống hiến vẫn bị đánh giá như thường 4/ Thu tiền KH bằng mọi giá, KHÔNG KHÁC GÌ ĐI CƯỚP Vào lúc 22:05 ngày 31/10/2024 GĐ CN HCM - TVT đã có nói như thế này: " Khách vẫn còn làm việc ( chuyển tiền ) Anh em push mạnh, khuyến mãi tốt, chương trình tốt => làm lúc này chỉ có lợi " -> ACE mình chuẩn bị vào làm thì đọc và tự cảm nhận môi trường nhé * Điểm sáng là ae đồng nghiệp khá thân tình, tuy nhiên chỉ chung team thôi, khác team thì Síp hay tạo game, tạo tình huống để các team kích nhau rồi đấu đá nhau, văn hóa vcc thật :)
Ưu điểm: Môi trường trẻ, năng động, được đào tạo bài bản không phải công ty nào cũng đào tạo được như thế. HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới Nhược điểm: Sản phẩm khó bán, cạnh tranh với các bên đối thủ khác, 2 tháng không đạt kpi là layoff. JD thường ghi từ 6-13 nhưng đầu vào đều 6tr hết, phải bán căng lắm mới được lên lc 12-13tr. Hầu như toàn người làm lâu năm, tuyển quân lên tục P/s: Làm khoảng chưa được 10 ngày thì mình out, trong hợp đồng không ghi cơ chế lương là làm dưới 10 ngày là sẽ không được trả =))). Kể cả trong lúc lên học đào tạo cũng không được phổ biến. Nghỉ khoảng đc 1 tuần thì chị lead báo em ko được tính lương, thế nên mặc dù cty tốt nhưng chế độ không fairplay. Mình làm bên GHTK 5 ngày họ vẫn trả lương bình thường Xin lỗi vì đánh 1 sao nhé, nhưng nếu các bạn muốn 1 mức lương cao mà chưa sale bao giờ thì mình nghĩ là khó, còn có KN rồi thì hên xui, xui nhiều hơn hên P/s2: Các bạn ơi đừng seeding nữa được k? =))
Điểm cộng môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ nhau vui lắm mn ạ Nên thay đổi cơ chế lương hấp dẫn hơn
Các anh chị đồng nghiệp vui tính, dễ mến Do làm ở Hải Phòng nên k biết rõ trên Hà Nội như nào Có chị Cao Ánh HR nhiệt tình tận tâm!
Thấy HR trên tiktok nên có cơ duyên đi phỏng vấn và làm việc tại Sapo, tuần đầu đi làm vui vãi nên rủ bạn thân vào làm luôn. Điểm cộng là training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng và 2 anh người iu Điểm trừ là sản phẩm khó hình dung quá, mất 2 tuần mới hiểu