Phải nói là Công ty Sapo có môi trường tốt, cơ hội thể hiện bản thân rất nhiều, Sếp có tầm nhìn, giỏi. Mình có đọc vài review ở đây chê về công ty nhưng chê đi chê lại thì các bạn nên trách bản thân mình hơn. Đi làm không ai trả lương cao cho các bạn làm những công việc không mang lại hiệu quả. Cứ kêu lương ít, mập mờ này kia. Cái gì không rõ, hỏi thì k hỏi, vào làm là rõ ràng hãy làm, chứ 1 công ty lớn mà lương mập mờ thế thì chả có tồn tại đc đến giờ. Đi làm giỏi hay không không quan trọng bằng phù hợp. Phải thử mới biết được, đọc review thì cảm tính lắm
1
1
1
hỏi nhưng ai cũng mập mờ bạn ơi, lại 1 bộ phận hr vào pr cho cty, đc cái nổ to vđ chứ có cái mẹ gì mà phát triển, lương thì delay như kiểu k muốn trả :)))
Bạn ơi, mình nói cho bạn nghe. Cái mn bức xúc ở đây là sự mập mờ ngay từ khâu phỏng vấn tuyển dụng. Nói có lương cứng, phụ cấp xăng xe, laptop cuối cùng vào có đâu. Cứ cho là cả tháng ko có số thì ko có lương cứng đi, nhưng đến tiền phụ cấp xăng xe cũng ko có. Chúng mình đổ nước lã cho xe để đi làm, đi thị trường hả bạn. Chưa kể nhân viên làm 2,3 năm rồi mà gọi vào nói chuyện một hồi rồi cho nghỉ luôn hôm sau mà chả có thông báo trc, như thế thì có đúng theo luật lao động ko bạn. Lúc nghỉ còn đưa cho tờ ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC trong khi rõ ràng là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Mình chả biết bạn là HR hay nhân viên bộ phận nào nhưng bênh cho đúng nha bạn. Nói ko biết ngượng à
Review nhảm nhí, dislike
Biết đến công ty nhờ 1 người bạn. Thôi thì nộp đơn chơi chơi xem thế nào, ai dè đến công ty phỏng vấn là thích luôn. Môi trường trẻ trung, thấy toàn 9x, thấy bảo CEO cũng chỉ 8x, lại được anh trưởng phòng pv mình đẹp trai, nói chuyện có duyên, HR cũng thân thiện, tâm lý. Nói chung lần đầu tiếp xúc môi trường đã thấy oke rồi nên quyết định lựa chọn bến đỗ tiếp theo là đây. Vào đây được hơn 1 năm rồi, không phải lúc nào cũng thấy yêu công ty, cũng có 1 số vấn đề nhưng có thể bỏ qua được. Túm lại thấy phù hợp với bản thân, sẽ gắn bó lâu dài hơn, à mà rất đáng để các bạn trẻ thử sức sẽ, rất nhiều cơ hội phát triển luôn. Mình cũng đang nhắm 1 vị trí rồi, cố gắng thôi
3
0
0
Yên tâm 1 năm là đẹp vì khi đó bạn vẫn là nai, đợi thêm nửa năm nữa hiểu hết luật lao động của nhà nc, hiểu cơ chế công ty và biết thêm chính sách 1 số công ty tương tự bạn sẽ ko thấy Sapo là màu hồng nữa. Khi đó lại én èn en :))
:))))) Ahihi bắt đc con nai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :)))) Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :))) Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu nhập cao nhưng tìm mọi cách trừ lương, từ HR đến lãnh đạo mập mờ trong vấn đề lương thưởng nên hãy là ứng viên sáng suốt trong công cuộc tìm việc kẻo lại hối hận các bạn nhé =))) À trc được phụ cấp 200k/tháng nếu mang l ap nhưng giờ cũng cắt luôn rồi Cty best nát, nhớ né công ty này ra.
22
1
0
Tks b đã review, đang định xin vào ?? k nghĩ nát thế
Còn nhiều cái nát hơn mà phải làm lâu lâu 1 xíu và thuộc các phòng ban khác bạn mới hiểu. Được cái nổ to, "Công ty công nghệ hàng đầu VN"..... :))
bác này nói chuẩn đó. mình cũng nghỉ sapo đc 3 tháng r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác cho em hỏi là bên này nếu tháng đó không có doanh số là không có lương luôn hả bác
Đunvs r nha bạn.. Méo đủ số là k có lương cứng kể cả phụ cấp. Hài vl chưa
Mình cũng vừa nghỉ ở casic ty *** đó đây, éo tin được là éo có số là éo có lương phu cấp, k hiểu did làm kiểu gì, mẹ n chứ, tức thật
ủa bạn ở trên ơi. bạn nghỉ r trưởng phòng ko đề xuất lương cho bạn à. lương thanh lý hợp đồng ý
làm gì có lương thanh lí hợp đồng hả bạn, k có số là n k cho bạn nhận lương cứng luôn đó
đó, thế mà mấy má vào PR các kiểu công ty chế độ đãi ngộ tốt. buồn cho bạn. hồi mình thì có 1 hợp đồng nên vẫn được lương thanh lý =(((((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ví dụ mình vào cty. ( bắt đầu đào tạo từ m1 của tháng. M3 dc lấy vân tay và có dms) thì theo lộ trình đến m10 của tháng tiếp theo mình được nhận lương chưa nhỉ( mình ht tháng tv rồi nhé)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng 1 phần thuii nè hihi về phần thử việc bạn nói đúng nè , nhưng mà nói đi cũng phải nói lại , lên chính thức bạn được quyền vượt cấp sao để nhận lương thích đáng nếu bạn có khả năng mà :)) Một tháng bạn về 20-30 cái , thì lương bạn ở đâu luôn r chứ không phải ở trên này viết ba dòng tầm phào :)) Còn việc tự kiếm data đương nhiên sale nào cũng phải tự kiếm thôi bạn ơi, làm sale mà ngồi mong chờ có khách trên trời rơi xuống thì hơi viễn vong , bạn chứng minh bạn có thực lực đi rồi người ta sẽ cho bạn những gì bạn xứng đáng nhận được . Và tất nhiên khi bạn không làm đc mà đòi hỏi một cái gì đó thì xin lỗi là không có đâu :)) . Một ngày làm việc 8 tiếng bạn có chắc tập trung hết 8 tiếng để kím khách hay gọi điện chưa, hay chỉ là ngồi làm 4 tiếng 4 tiếng còn lại ngồi ghi mấy caption vớ vẩn linh tinh như này ?? Nếu bạn không tìm lấy đâu ra KH , nếu kh có KH lấy đâu ra hợp đồng , mà không HD thì lấy gì bạn có lương :)) Một khi chọn con đường làm sale bạn nen tự đinh hịnh tr ong đầu KH là ông chủ của bạn , KH mới là người trả lương cho bạn chứ không phải công ty nha hihi . Bạn không nỗ lực , làm sale mà chờ vào lương cứng thì mình nghĩ bạn nên đi làm công ăn lương đi hihi . Còn việc nữa , nếu như bạn chứng minh việc bạn có thực lực , có khả năng thì vấn đề có đc cho hay không bạn cũng kh cần care đâu , vì mọi TP đều sẽ hỗ trợ bạn thôi . Nên thay vào đó ngòi viết review nhảm thì nên định hướng mình nên làm gì đi . Nếu muốn sau này ngòi khóc trong xe hơi thì tự chủ động tài chính nha , có làm thì mới có ăn , ngồi chờ sung rụng thì có làm ăn mày . Thân gửi nhâ hihi
kkkkkk nói đúng quá bạn. Vậy mà cty cứ tung hô lên là công ty đáng làm nhất Việt Nam
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
môi trường tốt, con người tốt, vui tính hoà đồng, năng động. Nhưng chính sách lương hơi hãm. Mấy đứa kỹ năng sale tạm tạm thì chỉ có chết đói
1
0
0
Lương sale dao động ntn vậy chủ tus. Bác thường đạt mức lương là bao nhiêu
Nhân viên Kinh doanh tại Sapo có gì? - Lương,thưởng hấp dẫn: lương cứng 5tr + %hoa hồng + thưởng (trung bình 10tr - 15tr) - Cơ hội thăng tiến cao - BHXH, BHYT, chế độ bảo hiểm đặc biệt của Sapo - Du lịch khắp nơi cùng đồng đội - Môi trường trẻ trung, năng động, sếp nhiệt tình, nhân viên hết mình Bạn cần gì để trở thành Sapoer? - Có đam mê kinh doanh - Nghiêm túc, trách nhiệm cao đối với công việc - Có khả năng tự thiết lập mục tiêu và thực hiện mục tiêu - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh hoặc vị trí kinh doanh Hãy liên hệ với chúng tôi: - Gửi CV về địa chỉ Email: [email protected] - Ib trực tiếp nhận tư vấn - Website công ty: https://www.sapo.vn/a - Địa chỉ: Tòa Ladeco số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
1
1
0
Xin review có tâm job này với
- Lương cơ bản 5.5tr - Lương trung bình khoảng 8tr - Vào từ tháng 5 cao nhất đạt dc 12tr Sếp mình mới nghỉ chán quá cũng định nghỉ theo ...
Mới đi làm cũng vui, sắp tết rồi thưởng sao đây mng ơi ..
1
0
0
mới đi làm thì không có thưởng đâu bạn ơi hihi
Xin các thánh review về job nhân viên kinh doanh tại đây :) Có nuôi được vợ con không ạ
4
2
0
Lương cứng là tùy theo năng lực của mình ạ Như hiện tại thì lương khoảng từ 6tr trở lên Có người thì 20-25 tr :D
Nuôi mồm còn ko đủ bạn nhé :)))
thế k lấy vợ được rồi
Hổ báo làm lâu chưa? tb 1 tháng thu nhập là bao nhiêu vậy bạn
nhân viên 1 hay 4 năm méo khác gì nhau, thiếu doanh số cái vẫn nghèo như thường, ko có tí chế độ đãi ngộ nào khác nhau, lãnh đạo thì "yên tâm anh ko để các chú thiệt đâu" nhưng sự thật nó hài vl. Mỗi năm đến kì thưởng tết lại kêu gào làm ăn khó, cắt khoét bớt thưởng đi, muốn lương 15 20 phải làm tầm 3 năm trở lên, còn 1 2 năm á, cao thì giỏi 6 7tr thôi, rồi thấy nc ấm ấm tí, lại thay đổi quy chế tính % tính lương thưởng, cắt gọn triệt để .... ra vẻ học văn hóa google trẻ trung hiện đại, nhưng kì cục
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không có gì ngoài bóc lột và vắt anh em, code max lởm
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh khôi phải không bạn ?
Công ty này có cái ông CTO đi present về microservices chẳng khác mẹ gì những bài nói cũ kĩ ở bên nước ngoài. Như kiểu bê y xì đúc về xong rồi dịch cho anh em Việt Nam nghe vậy. Chẳng có tí gì gọi là kinh nghiệm ở đây cả : ))
1
0
0
Có phải anh khôi không bạn
Mình có thuê bên này chạy quảng cáo nhưng lấy được tiền rồi về chạy như cho có Chạy không có tâm và cũng không review có hiệu quả hay không Chỉ burn hết budget của khách hàng là xem như xong việc thôi Mình cũng đặt đơn hàng làm website nhưng vừa trễ deadline vừa nhiều lỗi kỹ thuật và thiết kế chỉ giống 70% mẫu, nói chung team code không giỏi Pos thì khá ok, support nhiệt tình
0
0
0