Samsung Electronics HCMC CE Complex

Cái công ty mà HR như quỷ, hỏi nó có vài câu vì nó làm sai luật, cái nó bảo là sợ mình sách động bà con abc, cái nó cho mình nghỉ luôn, đội làm việc chung éo dám làm gì, vì sợ vạ lây. Không biết thì mình hỏi, luật chính nó đưa ra, ko rỏ ràng mà nó còn chơi mình, Kiều Hoa HR manager

Má uy định như shit, mức review KPI là 1 10% 2 25% 3 35% 4 5-10% 5 5% tình cho từng phòng ban, cứ bị đáng giá 5 là phải nghỉ, 4 thì ko thưởng bị review kỹ lần sau, 3 là mức làm tròn việc, .Nghĩa là ko bao giờ có phòng nào ko có đứa bị đuổi, mới vào học có 2 ngày tui nghỉ luôn Ngoài ra còn có vụ muốn lên bật là phải 2 nam, 4 năm, phải dat 2 KPI mấy năm liên tiếp + phải thiếu người ở level đó mới duoc lên, ngoài ra sẽ xét lên từng 1 nhóm các con người của cả 1 cong ty, vd thằng làm o frameweak đủ năm tháng cái lên làm Sếp bên management nói chung đừng vào

Nghe ae review operator, web-app các thứ cũng nhiều rồi mà ko biết bên embedded thì sao nhỉ? Thấy có mấy cái job post lên mấy tháng mà chưa tuyển được người hay sao cứ repost hoài?

Tạm biệt¡ Nơi đây không dành cho fresher hay junior Thay vì đánh giá nhân viên bằng năng lực thì họ xem trọng số năm ghi trong CV hơn… Nếu bạn có lựa chọn ở chổ làm khác rồi thì ko nên vô đây.

Mấy bác cho mình hỏi phúc lợi bên này với ạ, sao thấy nhiều bác chê quá nhỉ, với lại làm web bên này thì không ổn hả mấy bác.

Các bác nào đang có ý định apply vào làm web thì nên suy nghỉ lại nha. Trong này tuyển dev front end vào để làm cái platform gì mà chỉ Samsung dùng. Nó tệ hơn chữ tệ. Ai muốn apply vào nếu có bạn bè trong này thì confirm cái rồi hãy vào nếu muốn, kẻo hối hận ko kịp =))

dạ có ai đã làm bên vp Bitexco chưa ?cho em xin review về môi trường bên đó với ạ, em cảm ơn

Mình làm ở DA, môi trường khá là tốt, mà mình thấy vài bạn review có hơi tiêu cực, mình nghĩ ở đâu cũng vậy, cũng có người này người nọ, chính sách này chính sách nọ. Nếu đặt bạn vào vị trí họ bạn cũng sẽ như vậy thôi, có khi còn hơn :)). Cá nhân mình nghĩ rèn luyện bản thân nâng cao thực lực mới là quan trọng nhất. Nếu bạn đã muốn đi thì không ai cản bạn được. Chỉ mong lúc đi hãy vui vẻ như lúc vào ý, đừng nặng lòng! Mình tâm sự thật lòng, có gì bỏ qua đừng ném đá tội nghiệp mình ><

Năm nay cắt giảm demand, tháng 11 này thay vì nghỉ đông 3 ngày (thứ 4-5-6) thì năm nay nghỉ cả thứ 2,3 luôn, tức là nghỉ từ thứ 7 đến hết chủ nhật tuần sau luôn. Mấy anh chị em nào còn ngày phép thì lấy xài được, không thì nghỉ không lương luôn, chán thật.

SEHC nên bỏ nghỉ hè, nghỉ đông. Vì sao ư? Vì nhân viên không xài hết phép thì cũng có hoàn tiền được đâu. Họ cần nghỉ ốm đau bệnh tật, việc cá nhân thì nghỉ thôi. 1 năm 6 ngày nghỉ hè, nghỉ đông. Lại nghỉ thêm mấy ngày nghỉ tết nữa. Số phép còn lại ko dám bệnh luôn á