COO có thái độ, hách dịch, ra vẻ trịnh thượng tỏ thái độ khinh ứng viên ra mặt luôn
0
0
0
Công ty càng ngày càng TỆ VL anh em ạ,, né vội nha
0
0
0
- Công ty quá RÁCH, càng ngày càng hãm - Giờ bày ra lỗi rồi bug thì trừ tiền. tiền đó để ăn vào mồm nhau à
1
0
0
bro bị làm sao đấy code ng* trừ tiền là đúng r
dcm mấy thằng sv cứ đi xỏ dép người khác
1
0
0
xỏ nhờ 1 tí thì có sao đanh đá vl ko thấy dép thì xỏ dép người khác mà đi =)))
Vào phỏng vấn mà COO tỏ vẻ khinh thường mình vãi, thái độ kiểu khinh GenZ hay sao gì, còn bảo em ngang với con chị-OMG. Thôi em né chứ chọn em cũng k làm
2
0
0
Mồm mép, ra vẻ, thể hiện. Thị phi, có đội chuyên đi bàn tán nói xấu sau lưng người khác. HR hãm, thái độ.
Đúng luôn, HR kiểu thái độ sao ý
Coo có thái độ coi thường ứng viên. Mở mồm ra nào là genz này kia, câu sau thì showoff chị làm agency nên chị rất hiểu các bạn. Kết thúc buổi họp là chị thấy em rất bảo thủ. Ai định làm thì né nhé ttnb nhưng kiêm cả admin, sếp hãm
0
0
0
Review 1 chút - Công ty làm dự án chủ yếu khách hàng Nhật - Chế độ chán. Mấy ông bà BOD thì nghĩ đủ trò hạch họe chèn ép nhân viên. Điển hình như ông H*** bà H*** rồi cả anh trọc nữa, chỉ được cái nói thì nghje hay lắm, nhưng có biết làm cái Đ** gì đâu - Được cái Sếp hay thích làm màu, k có tâm, ăn hết của nhân viên nhưng bên ngoài thì vẫn thích làm MÀU là công ty hoành tráng lắm. Bên trong nát hơn C** - Chế độ OT chán, chả them OT, về nhà vẫn làm đến đêm là có thật - Thưởng tết ít, năm ngoái cái tiền thưởng của nhân viên CEO thay được quả xe mới - Tăng lương ít. Không có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt. - Người làm được thì nó giữ, k làm được nó đuổi ngay, làm được việc thì nó bào mòn hết chất xám thì thôi, k để thời gian nghỉ ngơi gì - Cái đội 1-2 năm kn thì k làm nổi, ròi dự án cháy ra đấy, đi làm như đi chơi, rồi một lúc cân mấy cái dự án - BrSE dịch chán, nhưng kiểu ra vẻ hống hách trịnh thượng rằng mình luôn là người đúng, trong khi k hiểu cái gì. - Người kiếm tiền cho công ty th ì k được trọng dụng, tiền kiếm về chắc đi nuôi cả công ty - Về nhà tối nào cũng code rồi làm, sớm ngày vợ nó bỏ, làm gì còn thời gian cho gia đình Cũng dài dài rồi nên kể chút vậy thôi. Nói chung là anh em nên tránh ra đi, chứ đi làm tìm môi trường nó k toxic 1 chút, cho đỡ áp lực
0
0
0
CÔNG TY TAO NÓI NÓ NÁT HƠN C**, NÁT TỪ THẰNG Ở TRÊN XUỐNG
0
0
0
- Công ty có gặp đôi song H đều hãm như nhau. H** thì giả tạo, ăn chặn tiền của nhân viên, một H*** thì cũng quản lý kém, cũng bày đặt có code nhưng mà dự án cháy có làm nổi đâu, Đội BOD thì k NO TECH, quản lý KÉM và chỉ bày ra những quy định để chèn ép nhân viên là nhiều - BrSE thì dịch như google, k có tý chuyên môn gì, làm việc chán, hay claim gây chuyện - Nhân viên thì làm được nó giữ lại, k làm được nó tìm cách đuổi đi - Công ty thì KIỆT, nhưng lúc nào cũng thể hiện ở ngoài là hoành tráng này kia - Dự án team khác cháy thì k bảo team đó xử lý, lôi hết người này sang người kia làm - LƯƠNG THẤP - PHÚC LỢI ÍCH - SẾP HÃM - BOD HÃM - ĐỒNG NGHIỆP cũng không ưa nhau - môi trường TOXIC
0
0
0
CÔNG TY TAO NÓI NÓ NÁT HƠN C**, NÁT TỪ THẰNG Ở TRÊN XUỐNG
0
0
0