chuẩn bị phỏng vấn nên vào đọc review. Nay có lịch lúc 9h đây :)))
1
0
0
Tui hẹn pv sáng mai, đọc lại thấy ko đóng bảo hiểm nên phải đi xem review. Hên ghê
Chán công ty chứ k chán ae trong team, sống tình cảm, đoàn kết vl, sẵn sàng bảo vệ nhau trước khách quái thai, đến giờ vẫn chơi với nhau dù người đi người ở lại. Nói chung lương cao nhưng khá mệt mỏi và ức chế đấy các bạn trẻ. Có năng lực thì ở đây rất sướng vì ở đây chỉ quan tâm hiệu quả công việc và kết quả cuối thôi, account thì quan tâm số, k ra số trong 1 tháng thì out ngay kể cả lên chính thức. Chắc đc 1 chị H làm lâu nhất là hơn 1 năm. Bên des và content thì nhẹ nhàng hơn, k yêu cầu j miễn là khách hàng duyệt sản phẩm. Làm sao để khách hài lòng. Luôn luôn chuẩn bị tâm lý tiễn đồng nghiệp ra đi bất ngờ :))) mãi mãi tinh thần khởi nghiệp
2
0
0
Thì những ae chung sứ mệnh lừa đảo thì chẳng bảo vệ nhau, bọn nhân viên nó thấy mùi nó té lâu rồi? nó mới lên đây nó bốc phốt
Bạn này nói đúng nè, nhân viên nghỉ việc vẫn chơi với nhau nhưng mà là để đòi nợ công ty. =))) Đố hỏi ai mà bảo nghỉ vẫn chơi với thk CEO đấy
làm ở optisix thì mình thấy: - Ưu điểm: văn hoá cởi mở, trẻ trung, tôn trọng lẫn nhau, tôn trọng cá tính và xu hướng tính dục mỗi người Quan tâm lẫn nhau, chắc vì môi trường trẻ nên cũng dễ hoà nhập Có các khoản phụ cấp như phụ cấp xăng xe đi lại, phụ cấp máy tính (ít bên có, theo mình là như thế) Giờ làm việc khá thoải mái, quy trình làm việc thì tự động gần hết Không bắt buộc nhân viên làm lúc về nhà Lương cứng cao hơn so với mặt bằng chung trên thị trường, đặc biệt đang trong giai đoạn khó xin việc như hiện nay Sếp thì cũng thoải mái, tạo điều kiện cho anh em làm việc, thử việc thực tế là 1 tháng đến 2 tháng nhưng mình đc lên chính thức sau 15 ngày (theo lời sếp thì do chứng minh đc năng lực tốt) 1 năm 12 ngày nghỉ,xin nghỉ cũng dễ, có thưởng vào mấy ngày lễ tết, sinh nhật là đc 5 lít đợt mình làm thì ko đc nghỉ thứ 7 - Nhược điểm: công ty startup nên 1 nhân sự ở đây có vẻ yêu cầu khá cao ở phần năng lực nhé. Bạn nào cam kết công việc mà k đạt kpi thì sẽ bị nhắc nhở, lần 2 là out trong lúc làm thì thấy lúc thì rảnh k có việc, lúc thì dự án về hơi nhiều nên phải thích nghi liên tục Thái độ trong công việc, phối hợp với các phòng ban mà k tôn trọng nhau là cũng bị gọi vào phòng rồi cho nghỉ luôn. Vậy nên các bạn nào thái độ phối hợp k tốt thì k nên vào đây, dễ bị cho out lắm Đợt mình làm thì không có, nhưng sau này có quy trình trong 14 ngày k làm việc hiệu quả sẽ bị out và k có phụ cấp gì nhé. Quy trình này hình như học bên cty SBO Tóm lại: Môi trường có thể trải nghiệm, học hỏi và kiếm thu nhập cao
1
1
0
Đọc là biết bài viết seeding bẩn =)) văn phòng thì 4 nhân viên mà cứ như quy mô tập đoàn, bản chất con người trong đấy ngta cũng nhìn nhận ra vấn đề. Cây ngay thì sợ gì chết đứng mà cứ lên đây phải thanh minh làm gì? Văn thì lủng củng, làm ơn tha cho người ta đi, người ta cũng phải di làm kiếm tiền. Khách thì thời buổi kte khó khăn cũng phải kiếm tiền nuôi gia đình họ, đừng lừa họ nữa. Sớm muộn cũng tàn thôi!
đ* seeding bẩn vl, cty hành nhân viên như ch* ấy
công ty bé nhưng mà cũng drama văn phòng vl. Đầu năm công ty cho layoff 1 loạt nhân sự với lý do nhân sự làm việc k hiệu quả. Hình như giữ lại có 2-3 người, sau đấy tuyển lứa mới thì gặp ngay quả content vl, khoan nói đến chuyên môn nhưng mà nghe kể cái việc nó ngồi giữa vp rồi chửi là đ*o biết nghĩ à mà đem về nhiều đơn hàng thế thì t cũng thấy nhân viên này vl thật :))) hình như sau vụ đó công ty cho nghỉ luôn rồi. Đi làm đc hóng drama công sở vui vl, để t hóng thêm xong lên kể thêm cho
0
0
0
Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản được quy định tại điều 174 bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi bổ sung năm 2017) với các nội dung sau: Nói dối, lừa bịp về sự thật bằng các công cụ hỗ trợ như giấy tờ, thiết bị công nghệ, lợi dụng tình trạng thiếu hiểu biết của khách hàng để thực hiện hành vi phạm tội. Mức phạt: Phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm tù, bồi thường từ 50.000.000 đến 500.000.000 đối với mức độ lừa đảo dưới 100.000.000 đồng
0
0
0
Mới nghỉ đây xong, chắc tặng cuốn đạo đức trong kinh doanh cho ông sếp quá. Lừa từ cả nhân viên đến khách hàng
2
0
0
account ở đây nghỉ chỉ có 2 lí do: 1 là k làm đc việc bị đuổi 2 là đến thử việc 1-2 ngày thì xin nghỉ Chứ cái tầm lên chính thức thì lương cứng acc ở đây ngon vcl Cứ đi làm sale bảo hiểm, bđs nhiều thì mọi người sẽ hiểu cái mình nói, sale ở bên này mình thấy nhàn
Công ty hiện tại chắc được 2-3 nhân sự, chắc ông sếp đang vào cmt thanh minh:))) buồn cười vch chứ chẳng có đứa nhân sự nào nó rảnh hơi nó vào nó bảo vệ trong khi môi trường như cái con ***
ĐỊnh ứng tuyển nhưng tìm hiểu không phải ngẫu nhiên mà công ty không có nhân sự lâu năm:))) đừng lấy lý do là nhân sự không đảm bảo chất lượng nên gia vào nhiều. AI mà biết vẫn lao vào thì cũng chịu:))
1
0
0
May b k vào. Content mà viết sai chính tả kìa :)))
Đã nợ lâu còn thù zai, lại còn thích hứa xuông:(
1
0
0
bạn làm gì mà để bị thù thế
Thời buổi nào sếp còn đi tra lịch sử tìm kiếm của nhân viên từ wifi ????????????? CHịu thua luônnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
2
0
0
thông tin chuẩn chưa
để đây để hóng chủ thớt vào giải thích
mới phỏng vấn vị trí des bên này hôm thứ 7 nên vào đây đọc review thì thấy quả des bắt làm 40 cái ảnh. Trong buổi phỏng vấn thấy a ý cũng có thông báo luôn là khi dự án nhiều thì tối đa là 30 dự án, mỗi dự án là 15 ảnh, làm ảnh post facebook đơn giản. Nhiều khách thì ảnh dễ chỉ cần thêm text. Có tháng ít khách thì sẽ nhàn. Điểm cộng là a phỏng vấn mình bảo là mình làm việc cá nhân như chạy job ngoài trên công ty cũng được miễn là đảm bảo kpis của công ty. offer lương cứng cao,chưa kể thưởng. Điểm trừ là ko có máy tính cho nhân sự nhưng được hỗ trợ tiền.
1
0
0
CÒn nợ lương nhân viên cũ, lấy lý do công ty phá sản rồi vẫn đăng tuyển dụng =))