Nhìn chung phỏng vấn khá ổn Lương t deal 11-12tr net với Junior Java mà chắc công ty thích thuê 3 Fresher hơn, mặc dù ra trường t đã làm 8tr net tại 1 công ty khác :')
0
0
0
Lương + chế độ đãi ngộ chán quá, còn lại thì ok, anh em chơi thân thiết.
0
0
0
Mình làm ở đây gần 2 năm, nhìn chung công ty khá ổn, văn hoá + phong trào mạnh, anh em hoà đồng, công việc thì tuy giai đoạn nhưng hầu hết là khá nhàn. Người giỏi không nhiều vì ra đi liên tục rồi lại tuyển vào toàn intern. Sau 2 năm tích luỹ kinh nghiệm thì cũng phải ra đi vì chế độ lương thưởng ở đây không như kỳ vọng, hầu hết anh em dứt áo cũng vì lý do này. Lương thưởng thuộc nhóm khá thấp so với mặt bằng chung (mình mới deal được 2 job với lương cao hơn 40-50% tại Omi). Còn 1 điều nữa anh em công ty khá bức xúc là về cơ cấu lãnh đạo, tứ trụ công ty là anh em gia đình sếp, đến các leader cũng là bạn bè, anh em, bạn gì liên quan, cơ hội thăng tiến rất khó. ==>> ANH EM SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG THÌ CÓ THỂ JOIN ĐỂ TÍCH LUỸ KINH NGHIỆM. ANH EM CÓ KINH NGHIỆM THÌ TÌM HIỂU KỸ TỪ NHIỀU NGUỒN TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH NHÉ.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn Ai ít kinh nghiệm thì vào để tích lũy kinh nghiệm là ok, còn nếu có kinh nghiệm rồi thì nên cân nhắc thật kĩ Nhiều đứa intern có khả năng rất tốt, cả về chuyên môn lẫn ý thức, mà đãi ngộ công ty quá chán, làm các em ấy không có động lực để tiếp tục, thành ra cứ nối tiếp nhau xin nghỉ hết Nhìn các em như vậy thấy buồn dã man, mà không làm gì để giúp các em được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã nghỉ việc sau 2 tháng công ty làm việc quá chán chậm chạp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PM lương 20m là thật nhé anh em, né gấp né gấp. Hồi trước chung team với 1 bà BRSE 18m, làm được 1 tháng bà ấy chạy té khói
1
4
0
vãi chưỡng brse 18m :)))) HCM hay HN vậy bạn ơi, đang định apply brse ở HCM mà đọc xong thôi té luôn
Thường HCM thì ko thấy có phốt gì thớt trên ạ
18tr chak fresh hay 1 năm kinh nghiệm j thôi, còn kinh nghiệm hơn lương hơn chế ơi
hcm được mà
Lương bao nhiêu, thấp hay cao, thì sao mới đầu còn ok làm? giờ lại quay ra chê lương????
Chỉ nhớ ngày xưa pv vào làm MKT xong hôm đi làm mới chốt cho câu thử việc 2 tháng ko lương =)) Sau 2 tháng còn phải báo cáo báo cày xem có được giữ lại làm tiếp ko Thấy mệt mõi quá nên sau 2 tuần gắng trụ thì xin nghỉ luôn hì ^^ 2 tháng ko lương khác gì bóc lột :)
0
1
0
Chắc bạn là thực tập phải ko? Chứ là nhân viên chính thức giai đoạn thử việc mà bảo ko lương nghe hơi bịa chuyện
Một trong những công ty IT nát nhất, anh em muốn join thì tìm hiểu kỹ từ nhiều nguồn nhé. Đừng nhìn các hoạt động bề ngoài mà bị lừa, chế độ thuộc dạng cùi bắp nhất Hà Nội.
3
1
0
lại một thanh niên nát quá bị thanh lọc trình bày ?
Công ty m như nào thì cả cái HN này đều rõ, ngồi đó mà công hiến nhé thanh niên :))
công ty nát thật
Công nhận với bạn là công ty này nát vl đi làm thời gian đầu, mọi thứ đều OK, sau một thời gian bản chất bắt đầu hiện rõ, sau 2 tháng thử việc mình xin nghỉ luôn k chút do dự
treo đầu dê bán chó luộc thôi ghi tuyển 1000-2000 hỏi bảo max 1500
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ai mua thịt chó không giá upto 2.5k
Góp ý với bạn Hoà Leader cái nhẹ: bạn code mà cũng giỏi như bạn nói thì tốt quá ạ. Cả team không ai ưa nổi bạn đâu.
3
0
0
Teamlead chứ leader nào nhỉ.
Có gì hot vậy bạn ơi
Ở omi thì leader không nhất thiết code em nhé.
Review đợt thực tập trước. Chia nhóm để thực tập. Mấy ngày đầu vào khởi động bằng 1 con chat bot hay phần mềm quản lý nhân sự gì đó vì cái này mà 1/3 TTS nghỉ làm =)) vì toàn kiểu năm 2 năm 3 chưa biết chữ gì đã bắt làm cái khó rùi nhưng không làm được cũng không sao, chủ yếu làm chán với khó quá nên mới nghỉ nhiều. Phỏng vấn đợt 2 để tìm ra ai nhiều kinh nghiệm rồi sẽ vào các BU(cái này có lương này) còn các bạn còn lại sẽ là không có kinh nghiệm và tiếp tục thực tập. Sau đó làm 1 dự án trong 3 4 tháng (không có lương hay hỗ trợ ăn đâu ạ hỗ trợ gửi xe) cũng khá ổn nếu trong team có người từng làm cái này rồi thì các bạn ấy sẽ chỉ cho ae làm, và không ổn nếu team chẳng có ai trong team có kinh nghiệm làm phần mềm, gần như để mọi người tự bơi, đến đâu được thì đến. Rồi dần dần nghỉ hết chắc còn lại tầm 1/4 số lượng ban đầu gì đó. À có người hướng dẫn, lâu lâu sẽ ra chỉ cho chúng ta cách đọc docs, cách tra cứu tài liệu haha. Nói chung có kiế n thức kha khá thì vào sẽ ngon hơn đấy còn kiểu chập chững vào để học hỏi thì còn tùy vào vận may cũng như siêng năng. Nếu công ty có tý lương gọi là hỗ trợ thực tập thì ngon hơn.
0
0
0