Mình làm ở đây gần 2 năm, nhìn chung công ty khá ổn, văn hoá + phong trào mạnh, anh em hoà đồng, công việc thì tuy giai đoạn nhưng hầu hết là khá nhàn. Người giỏi không nhiều vì ra đi liên tục rồi lại tuyển vào toàn intern. Sau 2 năm tích luỹ kinh nghiệm thì cũng phải ra đi vì chế độ lương thưởng ở đây không như kỳ vọng, hầu hết anh em dứt áo cũng vì lý do này. Lương thưởng thuộc nhóm khá thấp so với mặt bằng chung (mình mới deal được 2 job với lương cao hơn 40-50% tại Omi). Còn 1 điều nữa anh em công ty khá bức xúc là về cơ cấu lãnh đạo, tứ trụ công ty là anh em gia đình sếp, đến các leader cũng là bạn bè, anh em, bạn gì liên quan, cơ hội thăng tiến rất khó. ==>> ANH EM SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG THÌ CÓ THỂ JOIN ĐỂ TÍCH LUỸ KINH NGHIỆM. ANH EM CÓ KINH NGHIỆM THÌ TÌM HIỂU KỸ TỪ NHIỀU NGUỒN TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH NHÉ.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn Ai ít kinh nghiệm thì vào để tích lũy kinh nghiệm là ok, còn nếu có kinh nghiệm rồi thì nên cân nhắc thật kĩ Nhiều đứa intern có khả năng rất tốt, cả về chuyên môn lẫn ý thức, mà đãi ngộ công ty quá chán, làm các em ấy không có động lực để tiếp tục, thành ra cứ nối tiếp nhau xin nghỉ hết Nhìn các em như vậy thấy buồn dã man, mà không làm gì để giúp các em được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã nghỉ việc sau 2 tháng công ty làm việc quá chán chậm chạp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
