- Công ty đang đấu đá nội bộ, từ manager cho đến lính lác, công ty này người giỏi thì ít mà người ăn hại thì nhiều. - Tech: toàn mấy dự án kiểu ở đan mạch không ai thèm làm, lạc hậu, đưa về VN cho làm và mấy bố gọi đó là challenge. Ở lâu sẽ bị lụt nghề hoặc sống trong vòng an toàn vì đa số là làm những ngôn ngữ lạ, ở ngoài không ai làm, hoặc vào một dự án DevOps thì xác định dự án còn thì phải làm chi tới khi nghỉ. Anh không làm thì anh nên xác định nghỉ vì khi vào đánh PA sẽ bị đánh giá thấp. - Môi trường: phe cánh, bưng bô hầu như dự án nào cũng có. Tụi DK thì xem VN như con ghẻ, cho vài cái chức danh mặc dù nó chả match gì với thị trường. ai bưng giỏi thì lên sớm, tăng lương. - Tẹch talk: trò hề và là chiêu dụ gà, dụ sinh viên. Miệng bô bô thành công nhưng toàn mấy chủ đề nhảm nhí, một buổi đc vài người tham gia. - HR: vô văn hoá, cục súc, đặc biệt bà HRM, mặt dày thấy ớn. - Lương bổng: thấp hơn thị trường nhưng cứ nghĩ đang là đỉnh của chóp. Kết: có nên vào ha y không? Nên nếu bạn thực sự ng* ngốc, bất tài và bưng bộ giỏi. Không nếu bạn giỏi và muốn vào đây hốt shit.
4
0
0
PA đợt này attention nhìu chắc k đc promote nên cay hả chú =]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty nhiều thành phần atsm =)))))
Tất cả những gì review thì đã có trên đây rồi, chỉ muốn thêm vào cái nữa là con mé HRM cực kỳ mất dạy. Chưa vào thì niềm nở, vào rồi thái độ ra mặt, kiểu như mé ban phát gì cho mình ấy. Xin lỗi t đi làm, tiền của cty chứ không phải đi ăn xin, quan hệ win-win thôi chứ ra vẻ hống hách gì ở đây. HR cty này dạng thay máu cũng nhiều, chủ yếu là không hợp tính bả, rồi bị đì. Hạng này chợ búa chứ HRM gì. Trong cty đang giờ làm thì tụ tập cười hố hố, đang làm rung mẹ cái chuông khi tuyển đc nhân sự, cái quái gì vậy? Ai trong cty đọc đc thì gửi cho bả đi. Nói chung cty giờ nát mịe rồi.
7
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ngoài bà này còn một bà HR cũng già nghỉ sinh năm ngoái năm nay quay lại (Tr), đc kéo vào cty chắc nhờ quen biết HRM. Nói chuyện cục súc, mang email của ứng viên gửi ra đọc oang oang rồi cười há há kiểu rất coi thường ng khác, trong khi ng ta nói chuyện rất đàng hoàng. Mấy đứa HR này cũng hay nắm đc thông tin cá nhân của ng khác nên bắt đầu đi gossip. Bây giờ bị lên đây review cũng là nghiệp quật. Còn vụ rung chuông đúng xàm luôn. Đang tập trung làm việc call với team bên kia rung chuông mà hú hồn. Đéo hiểu để làm cái mie gì. Ủa mà sao có đợt rung hoài rung hoài, chắc tại nhiều người nghỉ quá nên phải tuyển nhiều đúng ko :)))
Rung chuông xong, cả cty nháo nhào ớ ở ớ, vỗ tay vỗ tay ?
khi tuyển đc nhân sự thì rung chuông còn khi ai resign thì đập chuông đi. Cty nát từ trên xuống dưới, từ vn ra bắc âu. Chỉ đc bánh vẽ là giỏi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 tỷ like
Đọc review về chị Tr HR mà đã ghê =)))))) đã cục súc còn vô duyên thì chịu =)))
Giỏi thì là thẳng bàn bã mà nói y hệt comment đi. Ở đây chém gió nhờ người khác chuyển lời dùm. NHỤC!
làm sao nhục bằng chị em cục súc kéo nhau vào cty để đi bưng bô cho tụi Đan Mạch nhưng cứ nghĩ mình là má thiên hạ
Chẳng qua ko muốn làm căng lên thôi chứ làm là làm được luôn. Ko phải thách rồi nói là nhục này nọ. Bị lên review như thế này là nhẹ rồi đấy. Còn thích chơi thì sẽ gửi email report 2 chị em lên thẳng HR DK luôn, thử xem lúc đó còn vênh cái mặt lên được ko. Tao nghỉ rồi tao có chỗ khác ngon hơn cần gì chỗ này, chúng mày mới cần job để ăn lương đấy. Bị đuổi ra ngoài phụ nữ quá tuổi liệu có còn dễ kiếm việc ko mà nói nhục này nọ.
Asshole infested company
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty bây giờ y chang như nồi lẩu thập cẩm và y chang như một rạp xiếc. - Cái tửh gì cũng có nhét vào, giờ không tuyển senior nữa mà chỉ tuyển sinh viên nhầm trả thấp, đám senior, manager mới lên thì ôi trời ơi luôn, toàn chính trị với nhau. - Senior làm đc đa số đã nghỉ. - Sáng lên cty thì bắt đầu diễn, không thích nhau cũng diễn vui vẻ mặc dù trong lòng toàn đâm chọt. Đám dưới thì bưng bợ đám trên để đc lợi ích. - Bên ngoài thì cố tỏ vẻ chuyên nghiệp, tech talk này nọ nhưng mấy nhìn vào chả có giá trị gì cả, làm cho có. - Process thì lằng nhằng, anti Agile, cái gì cũng document mà cty này gọi là NC methodology. - Drama và polistic, và pragmastic. - Mentor program thực chất là trò hề - HR thì quá tệ, đặc biệt là HRM. Kết: vào đi rồi hối hận
5
0
0
quên, phải đánh 1 sao mới đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sắp đổi tên thành Natcompany chưa các bác
Anh em chấp tụi HR làm gì. Toàn 1 lũ bất tài, ăn nói vô văn hóa (tự biết là ai). Tụi DK nó xài xong rồi sớm muộn nó cũng cho bay màu thôi. Cty hiện tại đang có xu hướng lấy số lượng đè chất lượng. Tuyển toàn fresher rồi đặt job title "consultant", ra ngoài người ta cười cho vào mặt. Rồi lại ngồi chém gió tào lao với nhau chứ chả làm đc cái m gì. Anh em nào có năng lực thì cứ tự giác mà kiếm chỗ mới.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mấy bạn dev nên né công ty này càng xa càng tốt để tránh hậu họa
Hr tệ Môi trường oke ( tuỳ team ) Khách hàng hay bán hành Nhiều politics
0
0
0
Điểm cộng: - Anh em dev nói chung tính cách vui vẻ hòa đồng - Đóng bảo hiểm full lương. - Đi chơi bar biếc các thứ. Tuy nhiên quảng cáo khác khá xa thực tế. - Môi trường thoải mái Điểm trừ: - HR nát - Lương bèo, ko thưởng dự án. Lương ko fair, dụ đc ai là dụ :)) tuy nhiên ko đc lâu dài :)) - Môi trường thoải mái chỉ phù hợp với cá nhân có ý thức cao. Một số người (cả VN + nc ngoài) làm việc và ứng xử khá tào lao và ko chuyên nghiệp nhưng vẫn đc làm, thậm chí còn là ma na ghẻ =))
0
0
0
Triệu Minh Huy đã là dĩ dzãng dơ dzáy dễ gì giấu giếm hôm nay sẽ đến em trai IT may mắn nào đây
1
0
2
Review nhảm, xoá giùm!
ủa là ai dị
Ụmmmmm bò nhai lại
Thấy môi trường công ty đã tốt lên nhiều rồi, nhất là sau khi đám mất dạy nghỉ hết, nhất là thằng Trí Chik (nghe nói qua Positive chịk tiếp - để tao méc ông Uy). Tuần sau là company trip, xong rồi là được đi DK nữa sướng ghê hihihi
4
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. thì ra là thằng mất nết này, chắc bữa giờ nó spam comment giữ nắm. Ủng hộ báo cộng đồng hr IT để né cái mặt tiểu nhân của nó ra.
Thôi mệt quá mấy bạn. Cũng là làm công ăn lương như nhau. Không thích thì nghỉ, kèo thiếu gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
14/07 last day rồi nhưng vẫn bú được company trip 15-16-17/07 và một số sự kiện ăn chơi sau đó netcompany mãi đỉnk
1
1
0
biến dùm đi má
Q năm nay có phải chết trong lòng 1 ít trong phòng 3 ng hông đây ......
Tại sao lại có mấy post bị xoá vậy các bác
3
0
0
Em tuesday sờ sinh vật dưới quần xoá đc comment trên đây hả? Tuesday có thực lực quá ta?
xóa rồi thì thôi chứ nói mãi cũng chán bác à.
tuesday là Trần Thị Thuỳ Linh hr chuyên đi tiết lộ thông tin đời tư và đánh giá ngoại hình ứng viên rồi miệt thị hả