Công ty bây giờ y chang như nồi lẩu thập cẩm và y chang như một rạp xiếc. - Cái tửh gì cũng có nhét vào, giờ không tuyển senior nữa mà chỉ tuyển sinh viên nhầm trả thấp, đám senior, manager mới lên thì ôi trời ơi luôn, toàn chính trị với nhau. - Senior làm đc đa số đã nghỉ. - Sáng lên cty thì bắt đầu diễn, không thích nhau cũng diễn vui vẻ mặc dù trong lòng toàn đâm chọt. Đám dưới thì bưng bợ đám trên để đc lợi ích. - Bên ngoài thì cố tỏ vẻ chuyên nghiệp, tech talk này nọ nhưng mấy nhìn vào chả có giá trị gì cả, làm cho có. - Process thì lằng nhằng, anti Agile, cái gì cũng document mà cty này gọi là NC methodology. - Drama và polistic, và pragmastic. - Mentor program thực chất là trò hề - HR thì quá tệ, đặc biệt là HRM. Kết: vào đi rồi hối hận
5
0
0
quên, phải đánh 1 sao mới đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sắp đổi tên thành Natcompany chưa các bác
Anh em chấp tụi HR làm gì. Toàn 1 lũ bất tài, ăn nói vô văn hóa (tự biết là ai). Tụi DK nó xài xong rồi sớm muộn nó cũng cho bay màu thôi. Cty hiện tại đang có xu hướng lấy số lượng đè chất lượng. Tuyển toàn fresher rồi đặt job title "consultant", ra ngoài người ta cười cho vào mặt. Rồi lại ngồi chém gió tào lao với nhau chứ chả làm đc cái m gì. Anh em nào có năng lực thì cứ tự giác mà kiếm chỗ mới.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mấy bạn dev nên né công ty này càng xa càng tốt để tránh hậu họa
