Netcompany

gì chứ manager ở đây toàn thứ tào lao. Ở đây chỉ có LL là đúng dạng PM, Steve là Master, còn lại vứt hết, toàn chém gió, manager qq gì

Anh bạn ở trên nói đúng. Long Lưu là manager chân chính, Steve khó mà nó kĩ tính. Steve mà trẻ trẻ chịu khó học thì lên trình lẹ lắm. Xui xẻo nhất trần đời là gặp thằng TXV (chàng trai sắn cổ áo), thằng đó nó không bảo vệ người Việt Nam đâu, nó ép task rồi nó sỉ nhục người ta vào PA đánh xàm xàm theo ý mình Không đi lấy feedback từ team member, quản lý không có nổi cái email official, rồi sau đó bảo senior là phải nhớ hết, keep track được hết bắt senior làm luôn thứ bẩy và chủ nhật. Anh em mới vào cty mà gặp thằng đó thì nhớ đi chùa giải hạn ???

Nát thật rồi ông Giáo ạ. Chuẩn bị đi phỏng vấn chuồn ngay trước khi quá muộn.

Tháng 13 no nê rồi. Xách ba-lô lên và đi nào

Case mà được promote bất thường có phải là 1 manager ngồi cạnh cửa sổ ko ạ? Nếu đúng thì ko có 1 logic nào giải thích được cho case này, cả công ty phải ngạc nhiên là hiểu rồi. Nói cho đơn giản thì ai muốn giải trí chiều chiều 9AM DK time lựơn qua nghe English cho vui vẻ nha, đi pv mấy đứa fresher RMit ko biết tụi nó có cười khẩy ko nữa.

Đang phân vân chưa biết nên nhận offer chỗ mới không

Ở lại trong tuần xem hài, cuối tuần đi bar chứ đi đâu vui hơn được ???

Manager ngồi gần cửa sổ là ai vậy chú?

1 trong mấy Manager bên topdk mới lên vừa rồi đó bro.

Manader đó sắp nắm topDK rồi đó, a/e topDK stay tunedddd

ăn cơm tắm rửa xong lên nộp nè

Nếu như tiếng sáo trong vợ chồng A Phủ đã khiến Mị buông bỏ tất cả để lên đồ chơi xuân vào mùa hoa ban đỏ rực núi rừng Tây Bắc, thì tiếng sáo trong buổi YearÈndParty vừa qua như 1 lời thức tỉnh, động lực to lớn cho 1 cuộc di cư lớn chưa từng có tiền lệ trong lịch sử sau 2 tiếng tingting hôm qua tại p26 quận BT, tp HCM.

Mị còn trẻ, Mị ko muốn làm ở đây nữa đâu :))

Thảo ơi, vào mà xem này, nhục để đâu cho hết, đi làm mà chúng nó chửi từ lính tới sếp, từ trên đầu xuống mà không biết nhục à. Cảm ơn tiếng sáo đã nói lên tất cả của anh T. Appricate it. Cty giờ còn không ra cái gì, giờ đem iphone 13, máy ảnh, xe đạp ra dụ gà nữa à, lương thì kỳ kèo từng đồng, benefit thì không thay đổi… nát

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

giờ ngta có offer hết rồi chứ ôn bài gì nữa

Làm hết tháng đi nè

hqua tổng kết năm học rồi mà giờ mới soạn đề cương ôn thi học kì 2 liệu có quá trễ ko em ?

hôm qua ngta mặc đồ học sinh, thắt khăn quàng đỏ, chụp kỷ yếu để tốt nghiệp rồi, giờ ôn bài gì nữa

Hay ý em nó là ôn mấy bài văn mẫu để trình bày khi vào phòng níu kéo ;)))

em muốn check xem là có ai rời đi không hay có mỗi em :)

Mình là CM đây, các bạn rời đi nhiều quá nên mình cũng đang ôn bài để đi đây ?

Bác CM mới học tiếng Việt ạ?

Sao đi yep lại dẫn vào trang review vậy ạ?

Cuối cùng cũng có answer to the questjon "anh nhà ở đâu thế" rồi phải hông

Theo tiếng sáo tới đây, cám ơn anh

Vụ gì vậy mấy bạn ?

Nào là iPhone 13, rồi TV, xe đạp nhưng mà cái benefit thì méo có gì cả. Về cty một gói mì không có, trái cây trên bàn cũng không, tủ nước ngọt không còn 1 lon. Cảm ơn tiếng sáo của anh ???

Thảo ơi, vào đây mà xem nè, đi làm mà chúng nó chửi từ lính tới nhân viên, chửi từ trên đầu xuống mà không biết nhục à. Cám ơn tiếng sáo của anh T đã thức tỉnh mọi người. Appriciate it. Cty nát từ trên xuống dưới, giờ đem iphone 13, máy ảnh, xe đạp ra dụ gà nữa à… Lương thì kì kèo từng đồng một, benefit thì tệ nhất trong ngành IT bây giờ, cục cứt mà đang tưởng cục vàng à. Nát

Mới tuyển thêm admin để share pháo bớt việc mà sao còn nát hơn thế ?. Lúc 1 admin thì luôn đầy ắp trái cây nước giải khát mỳ tôm hàng ngày. Đề nghị đồng chí hrm tuyển thêm 1 admin nữa

éc min mới đang bận vào công ty khoá môi và chim chuột rồi bạn ơi, đi ra đi vào có cái tướng ngồi đẹp lắm, thứ 2 lượn ra xem đi

Nghe nói chủ nhân tiếng sáo bị dằn mặt vì dám nhắc đến đường dẫn nhạy cảm, a e đoàn kết bảo vệ tiếng sáo nha

1 tỷ like cho tiếng sáo

Review nhảm nhí, dislike

Automation, performance test và lâu lâu manual test sẽ do dev phụ trách. Tester mình toàn là check check requirement manual test thôi. Cty này bị cái bug production nhiều vô kể mà vẫn đi demo. Nghe nói năm sau không tuyển tester nữa. Bắt consultant ôm hết

Tính ra consultant ở đây giỏi nhỉ, cái gì cũng làm đc hết, chắc skill pro lắm

Pờ rồ tới mức nghỉ cũng nhiều rồi :)) sếp cho mác consultant để dễ ép việc với mức lương.... khôn như sếp quê tôi đầy. Dự án cũng banh bể nhiều nhờ sự pờ rồ của sếp

công ty ngta còn cho nhân viên ở nhà làm vì covid, công th này thì bắt nhân viên phải lên, lên cho có tụ, tụ tập rồi gây nhau hay gì? hay sợ nhân viên ở nhà đi phỏng vấn xin việc hết

Cty này drama nhiều quá

thấy đăng tuyển định apply vào nhưng sao hoang mang quá, cty nát vậy sao

Vô làm thời gian ngắn thì cũng ko sao. Nhưng để gắn bó lâu dài thì chắc chắn là ko nên, trừ khi bạn là người thích an phận, dễ bảo và nghe lời. Công ty có nhiều red flags về mặt con người và cách quản lý dự án. Pvan nhiều nơi và chỉ nên coi chỗ này là backup plan

né gấp, đừng vào. Chỗ này vào xong chỉ muốn ra sớm chứ chả để làm gì.

Cho e hỏi trên thị trường có cty nào tốt ko ạ? Chứ vào đây thấy cty nào cũng bị chửi

Cty nào cũng có behind the scene nhưng mà còn trẻ thì nên vào cty có process tốt, có train bài bản như Nash, KMS, Elca, DXC, TMA để luyện công. Sau 2-3 năm thì xuống núi. Netcompany thú thật nhiều dự án vận hành không có quy trình, training mấy cái thiếu thực tiễn, còn technical thì có mỗi cái clean code nói tới nói lui, anti-agile và khá là sùng bái netcompany methodology và toolkit

Cty nào cũng có mặt tốt và dở. Nhưng có cty mặt dở nhiều hơn mặt tốt (vd như chỗ này :)))) các bạn mới ra trường thì thường sẽ ko có kn để nhìn ra hết các vấn đề đc. Mình chỉ nói 1 điểm quan trọng nhất đó là: con người. Nếu cty ko giữ đc ng giỏi, ng nghỉ việc liên tục, promote những ng ko đủ năng lực thì trc sau cũng toang hết thôi. Còn nhiều vấn đề khác ko tiện nói ra hết. Túm lại: nếu bạn ít kn thì cứ trải nghiệm dần dần mới rút ra đc kn cho mình. Cứ vô làm sẽ thấy nát company là ntn :))

cty châu âu nhưng chuẩn mực châu phi, các tấm chiếu mới vào bị các hoạ sĩ bên châu âu vẽ vời, nào là ces 1 tuần, ăn tối với partner mà thực chất là 1 khoá học tẩy não, học xong các bạn về vỗ ngực tự hào, tao học xong rồi nè, giờ tao trở thành consultant nè, việc gì làm cũng đc nè và không biết rằng các bạn sắp bị tụi nó đè đầu cưỡi cổ ???

Bạn làm k phù hợp project thì được cho đổi hả? Có người làm k phù hợp thì bị sa thải luôn bạn nhé, k có đổi chác gì hết

Hồi trước kêu đổi project ko cho đổi nè. "Môi trường nhàn hạ" -> dí task liên tục nè, làm cả dev test BA rồi support tụi mới ra trường ko biết gì hết nè. Nhưng chỉ cần social ko tốt là PA cũng ko tốt luôn rồi lấy cớ ép lương nè. "Mức lương fresher cao hơn so với thị trường" -> cao là bao nhiêu nói rõ ràng nào.

Nghĩ nhiều làm chi em ơi, cứ vô học không được thì mình đi, có mất mát gì đâu

Chúc mừng em, chúc em may mắn.

Vo lam di e k thich thi di

Em hiện tại có offer nào khác ngon hơn ko. Nếu ko mà đang cần job / rảnh rỗi ko biết làm gì thì vô làm cũng ko sao. Làm chill chill thấy ko thích thì mình nghỉ qua chỗ khác :)) Cũng có chút tiền tiêu xài Tết :)) Nhiều người cũng làm một thời gian ngắn rồi nghỉ mà em =))

Vô làm 2 tháng thử việc rồi qua Tết nghỉ là chuẩn rồi em ơi :))

hiện tại em có 1 offer nữa ạ, hai bên bằng nhau, nghe nói bên này có fiday bar, academy các kiểu, rồi ăn chơi nhiều nên đang phân vân ạ,

academy toàn chém gió tào lao chứ ko học đc cái gì hết. Tech bên này tệ, management kém cỏi lạc hậu. Còn friday bar ăn chơi cũng chỉ là sống ảo chứ cũng ko có gì luôn. Người giỏi đa phần đã nghỉ rồi nên em vào cũng ko học hỏi đc nhiều. Dự án thì hên xui, may mắn nếu đc vô dự án ngon thì cũng còn đỡ, nhưng xác suất này khá thấp vì ngon thì bên ĐM ăn hết rồi, VN chỉ làm mấy dự án cũ thôi. Chưa kể cty chính trị phải "social" + bưng bô mới mong đc đánh giá cao. Nhiều người ko đủ năng lực cũng được promote. Nếu em ko biết gì, ko có kinh nghiệm và muốn tìm chỗ làm tạm thời để trải nghiệm chút xíu thì vào đây ok. Còn nếu đã có chỗ khác thiên về tech hơn thì ko nên chọn vào đây. Bạn nào tech tốt tư duy tốt trước sau chán rồi cũng nghỉ thôi à.

Rèn english thì vào đây Rèn tech thì ko nên Ở Netcompany, style của chúng nó là ngay ngày đầu onboarding thì bọn nó sẽ assign task, đá task cho em làm ngay lập tức. Không có khái niệm training, handover gì đâu. Lúc bế tắc thì em đi hỏi tụi DK, tụi nó cũng tùy người. Có người nhiệt tình lắm hỏi họ trả lời nhanh, em xui em vào project mà gặp mấy thằng DK tào lao, tụi nó giấu nghề, giấu knowledge không chịu share hoặc nó sẽ trả lời "I don't know, please contact ....". Cả ngày em contact chả có ai giúp em. Hên thì em gặp mấy anh dev DK code đỉnh, có khi cân team (tuy ít). Xui thì gặp dev DK không biết code, không biết git process, nhiều pha khó game cũng do deploy process ko có

Vấn đề chính là ko có training đàng hoàng rồi ném vô dự án làm luôn. Kết quả ko biết gì hết rồi hỏi tùm lum tùm la lên. Dev xịn thì nhiều việc mà toàn task khó nên cũng ko có nhiều thời gian mà support đc. Nên nhiều người trả lời qua loa rồi có khi lờ đi luôn. Hoặc đang chán cty nên cũng ko có hứng thú support ai hết. Kiểu kệ m tao sắp nghỉ rồi tao ko care =)) Dẫn tới teamwork lộn xộn. Chưa kể manager tào lao quản lý dự án kém, tư duy theo kiểu 2 juniors sẽ thay đc 1 senior (làm đc việc) =)))) ko bao giờ có chuyện đó xảy ra. Ko làm đc việc thì 10 đứa vẫn là ko làm đc việc và ko thể bằng 1 senior xịn làm đc việc đc. Rồi dự án cần ng qualified mà toàn ném fresher ko biết gì vào. Hỏi sao dev xịn ko mệt mỏi mà ra đi.

Mà em thích biết thêm review về cty thì lên glassdoor mà đọc. Nhiều người họ viết cũng chỉ tiết lắm :)) Còn chưa kể đến vụ chính trị bưng bô thì còn chán nữa.

nghe rén quá các bác, cảm ơn các bác, để em từ chối offer bên này

chỗ này HR thái độ ko tốt, ko chuyên nghiệp, ko tôn trọng ứng viên/nhân viên. Ăn nói kiểu bully, cục súc. Cty thì vô danh tiểu tốt mà cứ làm như mình ngon. Đồng nghiệp và sếp thì cũng chán nốt, bánh vẽ quá nhiều. Tiếng anh tốt tech tốt thì thiếu gì chỗ ngon hơn để đi đâu, ko nên vào làm gì.

Backup plan. Không có chỗ nào nữa thì hãy chui vào.

đánh giá khách quan thì không quá tệ tới mức như trong đây, các vấn đề được nêu đúng là có nhưng không quá ảnh hưởng vậy đâu, đọc để tham khảo.

Cứ vào làm thôi em, nào hết thử việc thì cân nhắc nên ở lại hay đi :v

cty đang chuẩn bị dẹp đó em, rút về nước, vào làm gì nữa

Cty này chỉ thích các bé fresher thôi. Vì sao ư? Dễ gạt và lương bèo. Mà sao biết cty sắp dẹp bác trên?

Đã từng làm ở đây. Chỉ biết khuyên bạn là đừng có vào. Mình hồi xưa vào chỗ này xong chỉ muốn chuồn càng sớm càng tốt. Cty này giỏi event chụp hình rồi mang lên mạng bánh vẽ, nhưng thực tế về mặt con người lẫn công việc đều chán.

Fresher vào rất ok nhé bạn, vào sẽ được các anh senior, manager dễ sai bảo, kêu gì làm đó cũng rất dễ thăng tiến. ƯU: - MÔi trường tiếng anh, anh giỏi soft skill + chịu cày xíu + chút đỉnh năng lực thì rất dễ thăng tiến. Thăng tiến ở NC thôi, chứ ra ngoài thì hên xui nếu chưa đủ năm đủ tháng về kinh nghiệm, vì ở NC lên senior rất dễ, tầm 2 năm Consultant là lên rồi. - Làm rất chi là nhàn, nếu so với những chỗ khác. - Bào certificate thoả mãn, không ràng buộc hay cam kết làm trong bao lâu. - Lên kỹ năng mềm và tiếng anh nhiều nhé. NHược: - Ít người giỏi, nịnh nọt, bưng bít nhau là nhiều (để được thăng chức). - Mấy bác phe trung lập thì cũng có người giỏi, nhưng lớn đã có kèo tốt hơn và đã nghỉ, còn ở lại 1 ít cũng an phận. - Friday bar nhiều, ăn chơi, say xỉn rồi chim chuột cũng không ít. --> Thích hợp cho nhưng bad boy, bad girl, fuck boy, fuck girl vào đc đi nhiều bar sang chảnh và được thử nhiều hàng, trao đổi làm mới đời sống. - Ít có cơ hội và hầu như không có cơ hội để phát triển về kỹ thuật cho mấy bác "real senior" trở lên.

Today is Thursday Too good to die

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cty này hay giấu phốt nên phải có gõ để mọi người còn biết mà đề phòng. Thông tin rõ ràng để tránh có thêm nhiều người là nạn nhân. Đàng hoàng minh bạch thì ko có gì phải giấu. Chứ nghỉ thì cũng đã và sẽ có thêm nhiều người nghỉ việc thôi, ko phải căng. Nếu bạn là HR VN thì bạn lên coi glassdoor đọc review cũng nhiều complaint ở văn phỏng khác lắm và coi xem bạn HR nước ngoài trả lời ra sao khi gặp các review tiêu cực để học cách professional hơn nha.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nat : thế phốt drama ảnh hưởng tới chén cơm nhà m à :)) Ai làm gì mà kêu giấu phốt, bộ muốn public lên trang chủ mới vừa lòng hay gì

Tui ko tham gia và cũng ko liên quan tới phốt drama HR PQ. Ko hài lòng thì sao ko chửi mấy con nhỏ đăng phốt ý (hay là chửi ko lại :))) ) Tào lao đi chửi nhân viên trong cty. Tui chỉ review lương, môi trường và con đường sự nghiệp cho anh em thui. Tránh các bạn bị chị HR "hiền lành dễ thương" dụ và gạ. Cái này liên quan đến cơm mà =)) Mà thui đang học bài =)) Tui sẽ stop ở đây. Bye bye.

Lương không tăng chắc chỉ có mấy thím senior lâu năm mà đang ăn lương manager, giờ không đủ sức lên chức , lương cũng không được lên nên cay cú đi chửi khắp thiên hạ thôi. Thấy khó thì mình apply đi chỗ khác zui zẻ không quạo, chứ ngồi lâu một chỗ lương không lên nhiều là bình thường mà haha

bình thường hay ko thì sau tháng 13 sẽ rõ thui. Còn HR thì cứ lo giữ cái ghế của HR đi =))))

Nghe cách nói chắc của HR Tr. Chị em trời sinh 1 cặp với HRM. Thui 2 bà nghỉ đi để cty còn bình yên phát triển

Lầu trên comment là thấy kiểu công kích cá nhân rồi :))) Chắc nhờ vả không thành đâm ra thù hận. Không thích thì nghỉ chứ một năm làm với chị Tr được mấy bận, nói chuyện được mấy lần mà bày đặt chê bai :)))

Ủa. Kì zậy. HR thì nhờ vả đc chi =))) Nghĩ mình quyền lực lắm hả =)))) HR ko đc ưa vì làm nhiều việc khó coi, nói nhiều câu khó nghe mà còn nói lớn ai cũng nghe đc chứ =)) thấy kì vô duyên thúi giống như nhiều ng đã comment thui. "Đc làm việc cùng" -> thui tui ko dám đâu =)) cty môi trường thế này thì nghỉ nhiều cũng ko lạ. Bye :))))

Thôi các chị cứ tiếp tục sự nghiệp bưng bô rồi atsm đi. Ko tự nghỉ thì bên ĐM cũng ko xài các chị lâu đâu. Dev quèn nghỉ thì ra ngoài cũng ko thiếu chỗ để đi.

Đã từng làm ở đây 1 năm, Nghe giọng văn là tao biết ngay con mẹ hrm và đồng bọn nó rồi, mẹ tụi mày lũ mất dạy, làm công ăn lương với nhau mà đi bợ dái mấy thằng tây lông đì người việt mình là sao.