Netcompany

Nghĩ nhiều làm chi em ơi, cứ vô học không được thì mình đi, có mất mát gì đâu

Chúc mừng em, chúc em may mắn.

Vo lam di e k thich thi di

Em hiện tại có offer nào khác ngon hơn ko. Nếu ko mà đang cần job / rảnh rỗi ko biết làm gì thì vô làm cũng ko sao. Làm chill chill thấy ko thích thì mình nghỉ qua chỗ khác :)) Cũng có chút tiền tiêu xài Tết :)) Nhiều người cũng làm một thời gian ngắn rồi nghỉ mà em =))

Vô làm 2 tháng thử việc rồi qua Tết nghỉ là chuẩn rồi em ơi :))

hiện tại em có 1 offer nữa ạ, hai bên bằng nhau, nghe nói bên này có fiday bar, academy các kiểu, rồi ăn chơi nhiều nên đang phân vân ạ,

academy toàn chém gió tào lao chứ ko học đc cái gì hết. Tech bên này tệ, management kém cỏi lạc hậu. Còn friday bar ăn chơi cũng chỉ là sống ảo chứ cũng ko có gì luôn. Người giỏi đa phần đã nghỉ rồi nên em vào cũng ko học hỏi đc nhiều. Dự án thì hên xui, may mắn nếu đc vô dự án ngon thì cũng còn đỡ, nhưng xác suất này khá thấp vì ngon thì bên ĐM ăn hết rồi, VN chỉ làm mấy dự án cũ thôi. Chưa kể cty chính trị phải "social" + bưng bô mới mong đc đánh giá cao. Nhiều người ko đủ năng lực cũng được promote. Nếu em ko biết gì, ko có kinh nghiệm và muốn tìm chỗ làm tạm thời để trải nghiệm chút xíu thì vào đây ok. Còn nếu đã có chỗ khác thiên về tech hơn thì ko nên chọn vào đây. Bạn nào tech tốt tư duy tốt trước sau chán rồi cũng nghỉ thôi à.

Rèn english thì vào đây Rèn tech thì ko nên Ở Netcompany, style của chúng nó là ngay ngày đầu onboarding thì bọn nó sẽ assign task, đá task cho em làm ngay lập tức. Không có khái niệm training, handover gì đâu. Lúc bế tắc thì em đi hỏi tụi DK, tụi nó cũng tùy người. Có người nhiệt tình lắm hỏi họ trả lời nhanh, em xui em vào project mà gặp mấy thằng DK tào lao, tụi nó giấu nghề, giấu knowledge không chịu share hoặc nó sẽ trả lời "I don't know, please contact ....". Cả ngày em contact chả có ai giúp em. Hên thì em gặp mấy anh dev DK code đỉnh, có khi cân team (tuy ít). Xui thì gặp dev DK không biết code, không biết git process, nhiều pha khó game cũng do deploy process ko có

Vấn đề chính là ko có training đàng hoàng rồi ném vô dự án làm luôn. Kết quả ko biết gì hết rồi hỏi tùm lum tùm la lên. Dev xịn thì nhiều việc mà toàn task khó nên cũng ko có nhiều thời gian mà support đc. Nên nhiều người trả lời qua loa rồi có khi lờ đi luôn. Hoặc đang chán cty nên cũng ko có hứng thú support ai hết. Kiểu kệ m tao sắp nghỉ rồi tao ko care =)) Dẫn tới teamwork lộn xộn. Chưa kể manager tào lao quản lý dự án kém, tư duy theo kiểu 2 juniors sẽ thay đc 1 senior (làm đc việc) =)))) ko bao giờ có chuyện đó xảy ra. Ko làm đc việc thì 10 đứa vẫn là ko làm đc việc và ko thể bằng 1 senior xịn làm đc việc đc. Rồi dự án cần ng qualified mà toàn ném fresher ko biết gì vào. Hỏi sao dev xịn ko mệt mỏi mà ra đi.

Mà em thích biết thêm review về cty thì lên glassdoor mà đọc. Nhiều người họ viết cũng chỉ tiết lắm :)) Còn chưa kể đến vụ chính trị bưng bô thì còn chán nữa.

nghe rén quá các bác, cảm ơn các bác, để em từ chối offer bên này

chỗ này HR thái độ ko tốt, ko chuyên nghiệp, ko tôn trọng ứng viên/nhân viên. Ăn nói kiểu bully, cục súc. Cty thì vô danh tiểu tốt mà cứ làm như mình ngon. Đồng nghiệp và sếp thì cũng chán nốt, bánh vẽ quá nhiều. Tiếng anh tốt tech tốt thì thiếu gì chỗ ngon hơn để đi đâu, ko nên vào làm gì.

Backup plan. Không có chỗ nào nữa thì hãy chui vào.

đánh giá khách quan thì không quá tệ tới mức như trong đây, các vấn đề được nêu đúng là có nhưng không quá ảnh hưởng vậy đâu, đọc để tham khảo.

Cứ vào làm thôi em, nào hết thử việc thì cân nhắc nên ở lại hay đi :v

cty đang chuẩn bị dẹp đó em, rút về nước, vào làm gì nữa

Cty này chỉ thích các bé fresher thôi. Vì sao ư? Dễ gạt và lương bèo. Mà sao biết cty sắp dẹp bác trên?

Đã từng làm ở đây. Chỉ biết khuyên bạn là đừng có vào. Mình hồi xưa vào chỗ này xong chỉ muốn chuồn càng sớm càng tốt. Cty này giỏi event chụp hình rồi mang lên mạng bánh vẽ, nhưng thực tế về mặt con người lẫn công việc đều chán.

Fresher vào rất ok nhé bạn, vào sẽ được các anh senior, manager dễ sai bảo, kêu gì làm đó cũng rất dễ thăng tiến. ƯU: - MÔi trường tiếng anh, anh giỏi soft skill + chịu cày xíu + chút đỉnh năng lực thì rất dễ thăng tiến. Thăng tiến ở NC thôi, chứ ra ngoài thì hên xui nếu chưa đủ năm đủ tháng về kinh nghiệm, vì ở NC lên senior rất dễ, tầm 2 năm Consultant là lên rồi. - Làm rất chi là nhàn, nếu so với những chỗ khác. - Bào certificate thoả mãn, không ràng buộc hay cam kết làm trong bao lâu. - Lên kỹ năng mềm và tiếng anh nhiều nhé. NHược: - Ít người giỏi, nịnh nọt, bưng bít nhau là nhiều (để được thăng chức). - Mấy bác phe trung lập thì cũng có người giỏi, nhưng lớn đã có kèo tốt hơn và đã nghỉ, còn ở lại 1 ít cũng an phận. - Friday bar nhiều, ăn chơi, say xỉn rồi chim chuột cũng không ít. --> Thích hợp cho nhưng bad boy, bad girl, fuck boy, fuck girl vào đc đi nhiều bar sang chảnh và được thử nhiều hàng, trao đổi làm mới đời sống. - Ít có cơ hội và hầu như không có cơ hội để phát triển về kỹ thuật cho mấy bác "real senior" trở lên.

Today is Thursday Too good to die

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like