NashTech

một công ty chẳng ra gì sẽ đào tạo ra những con người chả ra sao. Đi phỏng vấn cty khác thái độ lòi lõm, kiến thức thì thua đứa fresher nhưng lại deal lương như ông bà tổ tiên tụi nó. Công ty nát tét cần xem lại nhân viên của mình, khỏi phải cảm ơn

Mọi người cho em xin mức lương 1-1.5 năm kinh nghiệm với ạ. Em cảm ơn mn ạ

Hồi tao với thằng Thành đen còn làm ở Bosch, lúc tao nghỉ cái nó hù dọa tao đủ trò, gì mà cho vào danh sách đen hiệp hội nhân sự này nọ. Vậy mà giờ tao sống nhăn răng. Hê hê. Sau Thành đen có hù dọa tụi bay gì thì cũng vững tay chèo nhé. Thằng này ăn bẩn bỏ mẹ, lâu lâu nhắm mắt làm ngơ cho HSBC, Standard Charted, Citi... vào tổ chức seminar để sales thẻ tín dụng nhằm ăn hoa hồng. Rồi cái công ty bán vé máy bay cũng là chiêu trò của nó móc nối. Tởm chó vậy mà ngày đầu nhân viên vào, bị nó tẩy não là nó rất ư là trung thành với BOSCH, ngoài kia rất nhiều công ty mời nó với một mức lương cao hơn mà chưa thèm đi.... Nói chung thằng Thành đen này nham hiểm đàn bà. Tụi bay cẩn thận. Chúc may mắn.

công ty tệ nhất mà mình từng làm

Lại là tui đây,lâu quá ko review cho nờ tờ nay lại viết.Nói thật ra là khi tui đưa tin lên có nhiều tay cay cú tui lắm dò tìm tùm lum.Mà nè nhắn nhủ mấy anh em luôn tui ở xa ko xa mà gần thì cũng gần NT.Nên nội tình công ty có gì biết hết,sẵn giờ anh Thành HR đang gáy vì giành giải công ty văn hóa gì đó. Anh Thành à!Không biết anh có đọc không chứ trò của anh tôi rành quá, bỏ một mớ tiền giành giải mà còn bỏ nhiều hơn cả KMS vớt vát cái giải cùi rồi đi la làng ầm ĩ sao không để chia cho anh em chút bonus.Anh chơi md vậy chứ ai không hiểu chứ tui hiểu mà.Ah giờ chắc anh đâu còn sợ gì nữa đám lính dưới anh quét sạch thay người của anh giờ anh với bác Cường giờ độc quyền sợ đếch gì ai trừ đám UK mắt mù.Giờ mục tiêu của 2 anh là đám techteam đạo mạo chướng tai gai mắt và bà chị Loan thôi.Bứng đi thì mấy anh là vua rồi kể cả việc NT thay máu 40% trong năm nay.Con số có lẽ còn hơn nếu từ nay cuối năm anh em còn ra đi. Mà 2 anh đâu có lo lắng gì người già nghỉ thì thay người trẻ đám rookie người trẻ lương thấp mà ép làm như senior quá lời cho NT.Một chiến lược quá lời nhưng sẽ bị sụm như DXC về lâu dài mà chắc 2 anh biết mà cũng chẳng có quan tâm mẹ gì công ty sụm đám UK lo thôi.Ah giờ nghe đâu mấy anh ton hót cho đám UK thay process lương lậu của anh em bị ảnh hưởng. Mới hôm qua quần chúng rần rần thi anh Thành lại bịt tai mắt ko nghe ko thấy kệ mẹ chúng bây.Và khi bà con nghỉ thì anh lại gài người của anh rủ re họ qua công ty mà anh có cổ phần phải không 2 anh.Thôi nói nhiêu đó các anh cũng đủ nhột lần sau khi những tiên đoán của tôi đúng mọi người tin,tui sẽ lật mặt thêm.Vậy nhé chúc anh em cuối tuần vui vẻ

pv FE có khó không mấy anh/chị. tại em hơi rén tiếng anh giao tiếp nên cần vô đây dc train english

Còn ai có fb hay zalo của bạn Ngô Cát Linh Nhi không ạ cho mình xin với , hâm mộ đã lâu mà chưa có cơ hội gặp mặt ahihi

Anh chị tham gia khóa rookies trước cho em hỏi tham gia chương trình có trợ cấp không và dk trợ cấp bao nhiêu ạ, em hỏi hr mà ko thấy nói rõ ạ

Mình có tham gia chương trình The rookies Nói chung qua chương trình mình có thêm nhiều skill xịn xò làm động lực phát triển ( trên trường ko đc học ) Sau 3 tháng thử việc thì khá buồn là bị . Chương trình khá tốt đào sâu và củng cố technical Bạn mình pass the rookies lương đc 13tr5 còn mình sau khi out thì đc cty khác gọi và offer 15 củ :)) Thank the rookies

1.5 năm kinh nghiệm manual test thì range lương khoảng bao nhiêu vậy mọi người?