MSB
Ai đi bank này né chi nhánh MSB Bùi Thị Xuân Quận 1 ra. Thằng giám đốc to mồm trẻ trâu, giờ nghỉ trưa gọi cho khách hàng giọng chợ búa oang oang cái mồm.
0
0
0
Các con zời đừng tưởng bở cứ vào là được mức thu nhập 15-17 tháng lương hàng năm nhé. Thực chất con số này đưa ra là để dìm lương ứng viên lúc phỏng vấn. Nếu muốn được mức thu nhập trên thì hàng ngày phải cày cuốc từ lúc bắt đầu làm việc cho tới khoảng 10h mới đi về nhé. Những ai onboard thời điểm cuối năm mà dưới 3 tháng thì sẽ được mừng tuổi 1 triệu đồng hoặc không có gì.
4
0
0
Bổ sung muốn có thu nhập hàng năm 15-17 tháng lương thì phải làm việc tới 10h tối mới về nhé.
cụ thể cơ chế như nào vậy bác ? bác lm vị trí nào thế ak ?
Bổ sung muốn có thu nhập hàng năm 15-17 tháng lương thì phải làm việc tới 10h tối mới về nhé.
cụ thể cơ chế như nào vậy bác ? bác lm vị trí nào thế ak ?
Thằng tiểu nhân Kha Tấn Lộc nhân sự, tiểu nhân, chơi xấu nhân viên, hại nhân viên trong cty mất việc. xu nịnh thông đồng lãnh đạo. Lãnh đạo thì cũng xi da ko biết nhìn người. một người làm việc cật lực hết lòng cho tổ chức thì lại đá đi, đi giữ cái thằng khốn nạn chuyên hại người khác. THối nát.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em thấy bên khối D-innovation đang mỏ rộng series 03 không biết như thế nào các bác nhỉ, công việc, môi trường, lương lậu ra sao bác nào làm ở khối này cho e xin ít review ạ
12
0
0
Pv khá kĩ, có offer rất nhanh Lương tầm tech, vp, đóng bhxh cao hơn Làm 8,8 tiếng, Công nghệ mới hơn mấy bank kia Cấp máy, vp đẹp Hr hứa hẹn thưởng nhiều, chưa hết năm nên cũng chưa rõ ra sao
Pv khá kĩ, có offer rất nhanh Lương tầm tech, vp, đóng bhxh cao hơn Làm 8,8 tiếng, Công nghệ mới hơn mấy bank kia Cấp máy, vp đẹp Hr hứa hẹn thưởng nhiều, chưa hết năm nên cũng chưa rõ ra sao
Bác trên chia sẻ thêm giúp em với ạ, java 4 năm kn thì hỏi tập trung những mảng nào thế ạ, e cũng định sang đây pv mà chưa có thông tin gì cả
PV dễ, senior dev offer cứ bảo lương quá cao, chắc package chưa đủ. HR nói lòng vòng để deal lương giảm, anh em chú ý
Hiện tại tình hình còn ổn không các bác. Em mới có offer
Bác trên chia sẻ thêm giúp em với ạ, java 4 năm kn thì hỏi tập trung những mảng nào thế ạ, e cũng định sang đây pv mà chưa có thông tin gì cả
PV dễ, senior dev offer cứ bảo lương quá cao, chắc package chưa đủ. HR nói lòng vòng để deal lương giảm, anh em chú ý
Hiện tại tình hình còn ổn không các bác. Em mới có offer
Pv mấy vòng thế bác ơi, bác chia sẻ thêm về quá trình pv đc ko ạ
Pv mấy vòng thế bác ơi, bác chia sẻ thêm về quá trình pv đc ko ạ
Sắp ob nên xin tí kinh nghiệm: về đường dài thì chế độ thế nào bác ơi? Thưởng KPI và thưởng lễ, quý, năm có ổn ko…
Sắp ob nên xin tí kinh nghiệm: về đường dài thì chế độ thế nào bác ơi? Thưởng KPI và thưởng lễ, quý, năm có ổn ko…
Apply phỏng vấn mà thấy process có vẻ lâu vch ra. Từ khâu lọc hồ sơ gọi điện, tới quy trình PV. Thấy lâu thế nhỉ
2
0
0
Do MSB thuê nhân sự là bên thứ 3. Talent méo gì ấy. Bọn đấy làm việc thì phải nói hãm đừng hỏi.
Do MSB thuê nhân sự là bên thứ 3. Talent méo gì ấy. Bọn đấy làm việc thì phải nói hãm đừng hỏi.
Process lâu, offer lương Senior đọc mà tưởng của Junior :))) ngáo vc
4
0
0
đọc trên itviec thấy bảo 15-20 tháng lương ko biết có đúng ko, thế thì ngon quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đọc trên itviec thấy bảo 15-20 tháng lương ko biết có đúng ko, thế thì ngon quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh em dev nào làm ngân hàng MSB rồi review hộ với, cuối năm được thưởng mấy tháng lương thế ae ? cả năm được 15-17 tháng lương thật à ae ?
12
0
0
Có cái nịt only tháng 13 thôi , mà 15-17 bên kinh doanh đó.
á đù, lùa gà à bác? Sao jd ghi 15-17 tháng lương lận :)))))
Tưởng có chương trình đầu tư lớn cho CNTT chi đậm tay lắm mà, cả lương cả thưởng mà k ăn thua hả
trung binh chi duoc 15 thang thoi tuy` xep loai nua~
Có cái nịt only tháng 13 thôi , mà 15-17 bên kinh doanh đó.
á đù, lùa gà à bác? Sao jd ghi 15-17 tháng lương lận :)))))
Tưởng có chương trình đầu tư lớn cho CNTT chi đậm tay lắm mà, cả lương cả thưởng mà k ăn thua hả
trung binh chi duoc 15 thang thoi tuy` xep loai nua~
15 là cũng nhiều rồi đấy. Khối back hay front vậy? default hay khá vậy? TCB 14-15 (nếu ban a1) là default
15 là cũng nhiều rồi đấy. Khối back hay front vậy? default hay khá vậy? TCB 14-15 (nếu ban a1) là default
TCB A3 là 15 tháng (thời 2018 giờ đ biết), A1 có clg mà 15 phải hơn (tuỳ hệ số ban, hệ số cá nhân) Cơ mà bank nói chung thì tin 50% thôi. MSB đ có nổi cái toà riêng thì nói làm mẹ gì
TCB A3 là 15 tháng (thời 2018 giờ đ biết), A1 có clg mà 15 phải hơn (tuỳ hệ số ban, hệ số cá nhân) Cơ mà bank nói chung thì tin 50% thôi. MSB đ có nổi cái toà riêng thì nói làm mẹ gì
ở đây nhân viên làm việc thì chẳng chuyên nghiệp, toàn thích thể hiện xu nịnh sếp, thể loại ma cũ bắt nạt ma mới. Ở đây có bà giám đốc đâu bên miền Bắc tên Phạm Thu Hiền, nói chuyện xấc xược, không tôn trọng ứng viên, nói chuyện kêu ngạo, đặc biệt nhân sự Kha Tấn Lộc còn nói chuyện láo hơn. Khuyên mọi người tránh xa nhé.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh em dev cho hỏi thời giam làm bên này với ạ? Và có làm Thứ 7 không ạ?
2
0
0
Làm từ thứ 2-6 nhưng kiểu trá hình, total time là phải 44h/tuần :)))) Nghĩa là từ thứ 2-6 trung bình mỗi ngày làm 8,8h nhé
Làm từ thứ 2-6 nhưng kiểu trá hình, total time là phải 44h/tuần :)))) Nghĩa là từ thứ 2-6 trung bình mỗi ngày làm 8,8h nhé
E đang định ứng tuyển vào vị trí java của msb khối D-innovation, ko biết ae nào đang ở khối dự án này cho e xin ít review về dự án, môi trường cty với range lương cho java 4 năm kn với ạ. Đội ơn các bác
4
0
0
Lương thì tùy deal, cứ deal cao lên nhưng vẫn phải lấy mốc lương hiện tại, vì ngân hàng nào cũng yêu cầu gửi paysip lương để offer. Dự án thì tùy chỗ nào sếp dễ tính hay không nữa, còn công nghệ thì cũng mới
Lương thì tùy deal, cứ deal cao lên nhưng vẫn phải lấy mốc lương hiện tại, vì ngân hàng nào cũng yêu cầu gửi paysip lương để offer. Dự án thì tùy chỗ nào sếp dễ tính hay không nữa, còn công nghệ thì cũng mới
Bác trên cho e hỏi cái vụ dựa vào lương cũ là sao thế ạ, nếu dựa vào lương cũ thì kiểu sẽ chỉ có mốc tăng vd tối đa 5-7 củ từ đó mà ép lương đúng ko ạ
Bác trên cho e hỏi cái vụ dựa vào lương cũ là sao thế ạ, nếu dựa vào lương cũ thì kiểu sẽ chỉ có mốc tăng vd tối đa 5-7 củ từ đó mà ép lương đúng ko ạ