JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS)
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)....còn nhiều cái khác nữa Cơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất. Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm. Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương. Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ? P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn hông của mày rồi đó.
14
2
8
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)....còn nhiều cái khác nữa Cơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất. Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm. Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương. Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ? P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn họng của mày rồi đó.
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không tồi. Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)....còn nhiều cái khác nữa Cơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất. Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm. Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương. Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ? P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn hông của mày rồi đó.
Khiếm nhã thì chắc chưa bằng ông sếp xem thường nhân viên viên của minh
Viết văn mà cg sửa 2-3 lần, Nực cười
Đang thắc mắc outdoor, teambuilding khi mà hết dịch. Hay hứa rồi bỏ lun, nhân viên mất phần thì ráng chịu Mình thấy có ông sếp cmt hô hào công bằng khi chia lợi nhuận rồi, thì phúc lợi xin công bằng giúp. Cười nhat
Thôi đi mấy ông thần, lương mỗi người mỗi khác. Nói cứ như mấy ông nắm hết hết vậy. Nếu thấy lương mình có vấn đề, cái nào chưa rõ ràng thì mấy ông mail thẳng lên hr, vs mấy anh đấy hoặc cc cả cty luôn cho máu. Có những cái mấy ông nói đúng, nhưng cũng có những cái mấy ông cũng có biết cái mẹ gì đâu mà nói như đúng rồi.
Replied Ahihi: bộ có đụng lương của mày hay sao mà mày lên sủa vậy. Lo ma ăn lương của mày, nịnh sếp mày đi
tao thích đấy, có đụng tới lương mày không mà mày sủa ? mày bảo tao nịnh sếp, mày thấy tận mắt, biết tao là thằng nào không mà gáy. thằng nào nịnh thì mài chỉ mặt thằng đó ra xem..
vậy tao thích comment vậy thì có đụng tới lương mày không ? Ủa mà mày biết tao, biết lương tao bao nhiêu à ...mà mày biết thằng nào nịnh thì mài chỉ mặt mấy thằng đó ra cho sướng nè
Replied Ahihi: Thế tao cũng thích lên đây comment đấy, làm gì được tao
thì kệ con mẹ mài kkk
Hoãn ??? Năm 2020 hoãn r năm 2021 có hoãn nữa k vậy bạn? sao bạn không gửi mail nhân viên kêu hoãn đi bạn??? Đợi bị nhân viên bóc phốt rồi bảo Hoãn ??? Hoãn rồi người ta nghỉ việc rồi có được ít lợi gì không bạn?? Hay bạn hoãn lun tầm 5 6 10 năm làm 1 lần đi bạn- ý kiến cũng hay vl đó. Cơ sở hạ tầng - nội qui bảo là nhận góp ý nhân viên chỉnh sửa?? Mình nhớ góp ý nhiều thứ và lâu lắm r mà ta sao vẫn chưa cãi thiện đc gì nhỉ? Thậm chí còn tệ hơn. Bạn nói suông vẽ viễn cảnh tươi tốt quá nhỉ? Cho mình hỏi " Chân bạn đã chạm đất chưa?"
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)....còn nhiều cái khác nữa Cơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất. Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm. Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương. Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ? P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn họng của mày rồi đó.
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không tồi. Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)....còn nhiều cái khác nữa Cơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất. Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm. Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương. Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ? P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn hông của mày rồi đó.
Khiếm nhã thì chắc chưa bằng ông sếp xem thường nhân viên viên của minh
Viết văn mà cg sửa 2-3 lần, Nực cười
Đang thắc mắc outdoor, teambuilding khi mà hết dịch. Hay hứa rồi bỏ lun, nhân viên mất phần thì ráng chịu Mình thấy có ông sếp cmt hô hào công bằng khi chia lợi nhuận rồi, thì phúc lợi xin công bằng giúp. Cười nhat
Thôi đi mấy ông thần, lương mỗi người mỗi khác. Nói cứ như mấy ông nắm hết hết vậy. Nếu thấy lương mình có vấn đề, cái nào chưa rõ ràng thì mấy ông mail thẳng lên hr, vs mấy anh đấy hoặc cc cả cty luôn cho máu. Có những cái mấy ông nói đúng, nhưng cũng có những cái mấy ông cũng có biết cái mẹ gì đâu mà nói như đúng rồi.
Replied Ahihi: bộ có đụng lương của mày hay sao mà mày lên sủa vậy. Lo ma ăn lương của mày, nịnh sếp mày đi
tao thích đấy, có đụng tới lương mày không mà mày sủa ? mày bảo tao nịnh sếp, mày thấy tận mắt, biết tao là thằng nào không mà gáy. thằng nào nịnh thì mài chỉ mặt thằng đó ra xem..
vậy tao thích comment vậy thì có đụng tới lương mày không ? Ủa mà mày biết tao, biết lương tao bao nhiêu à ...mà mày biết thằng nào nịnh thì mài chỉ mặt mấy thằng đó ra cho sướng nè
Replied Ahihi: Thế tao cũng thích lên đây comment đấy, làm gì được tao
thì kệ con mẹ mài kkk
Hoãn ??? Năm 2020 hoãn r năm 2021 có hoãn nữa k vậy bạn? sao bạn không gửi mail nhân viên kêu hoãn đi bạn??? Đợi bị nhân viên bóc phốt rồi bảo Hoãn ??? Hoãn rồi người ta nghỉ việc rồi có được ít lợi gì không bạn?? Hay bạn hoãn lun tầm 5 6 10 năm làm 1 lần đi bạn- ý kiến cũng hay vl đó. Cơ sở hạ tầng - nội qui bảo là nhận góp ý nhân viên chỉnh sửa?? Mình nhớ góp ý nhiều thứ và lâu lắm r mà ta sao vẫn chưa cãi thiện đc gì nhỉ? Thậm chí còn tệ hơn. Bạn nói suông vẽ viễn cảnh tươi tốt quá nhỉ? Cho mình hỏi " Chân bạn đã chạm đất chưa?"
Haizz , dạo này thấy công ti đăng tuyển nhiều mà lúc phỏng vấn xong các bạn toàn lên đây review 1 sao lương thấp, ảo tưởng, blame blame các kiểu. Phận là đàn anh nên anh cũng bật mí cho mấy đứa 1 vài điều trước khi đi phỏng vấn để đỡ phải làm phiền nhau tốn thời gian và cải thiện công ti phần nào. Qui trình làm việc: -Normal Company: PM -> BA -> Team Lead ->DEV -> QC/Test -> SP. -JITS: PM ->DEV -> QC. Như vậy qui trình làm việc ở JITS cực đơn giản và khổ nhất không ai khác ngoài DEV =]]z DEV sẽ kiêm cả BA, cả deploy và cả SP khách hàng. Cti rất trí, thay vì tuyển-trả lương 3 thằng => 1 thằng . Thậm chí có những dự án anh chỉ thấy 1-2 người làm hết. Mức lương: -Cũng vì lí do trên, công ti chỉ tuyển fresher/junior DEV nên mức lương của mấy đứa 2 tháng đầu thử việc maximum ~ 8m gross đổ lại hoặc nhỉnh hơn 1 tí. Sau 2 tháng thì có thể lên nhưng chắn chắn sẽ < 10m gross. (Theo anh thấy và nói thẳng thì mức lương này thấp so với những gì mấy em s ẽ gánh chịu tại đây- như anh nói ở "qui trình làm việc"). Chốt: Anh cũng không muốn hạ thấp hay nhục mạ công ti gì, nhưng công ti nên xem lại cách làm việc và quản lí nhân sự của mình. Năm nào cũng vậy, cứ qua tết là mấy đứa kéo nhau đi hết -> xong lại lùa mấy đứa mới vào training lại từ đầu vừa tội mấy đứa ở lại vừa tội mấy đứa newbie chưa gì phải join dự án liền ngộp chết. Công ti có một châm ngôn khá vui : "Đời là bể khổ" nhưng bọn anh thường chế thêm "Khổ nhất là ở đây"=]]z
4
0
2
A không hạ thấp đâu, vốn dĩ cty có cao đâu mà a hạ thấp. Cty nọ thấp từ lương, đến đạo đức luôn ấy chứ. Họ nghĩ họ la chủ doanh nghiệp, thích thì thuê, không thì thay. Có lẽ họ mỉm cười vì phận anh em mình làm công, khi nào làm chủ thi dạy đời họ. Đạo đức của ông sếp như thế, thì xứng cho nhân viên nào theo ? Các ông ấy khoe đọc sach hiểu biết nhiều, nhưng biết điều chắc là không biết thật
Lương thử việc ~8tr ... v thì bác chưa cập nhập số liệu mới rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A không hạ thấp đâu, vốn dĩ cty có cao đâu mà a hạ thấp. Cty nọ thấp từ lương, đến đạo đức luôn ấy chứ. Họ nghĩ họ la chủ doanh nghiệp, thích thì thuê, không thì thay. Có lẽ họ mỉm cười vì phận anh em mình làm công, khi nào làm chủ thi dạy đời họ. Đạo đức của ông sếp như thế, thì xứng cho nhân viên nào theo ? Các ông ấy khoe đọc sach hiểu biết nhiều, nhưng biết điều chắc là không biết thật
Lương thử việc ~8tr ... v thì bác chưa cập nhập số liệu mới rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu các bác tự tin khả năng thì nên đi cty khác, cty lúc nào hô hào global, nhưng trình độ chưa tới, chém gió nhiều. Các ban trẻ đi cty khác sẽ hoc nhiều cái hay hơn
0
0
0
Tỏ vẻ bất cần, thành ra rất cần
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
đã pv, cam giác như lừa đảo vậy cac bác ạ. Lời khuyên của mình là lãng phí thời gian
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty deal lương thấp, mà đọi người ta apply vào hay đang muốn tỏ vẻ mình cao thượng Tốt nhất mấy ông Lãnh đạo nên xem xét bản thân mình đi. Nên qùy xuống , khấu đầu cảm ơn nhân viên mình đi
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
MÌnh thấy bây giờ 1 đồng cũng quý, Người thân mình thất nghiệp, bây giờ chỉ còn một mình làm để nuôi cả gia đình. Cũng may mắn còn được làm ở đây. Mình cũng mới vừa giới thiệu thằng Em họ vào để 2 A/E cố gắng lo qua cơn đại dịch
0
2
0
xin lỗi, bạn làm như có mỗi cty này làm mùa dịch, cty khác thì ko
xin lỗi, bạn làm như có mỗi cty này làm mùa dịch, cty khác thì ko
Bác nào làm Tester ở đây rồi cho em xin ít review về môi trường, công việc, lương lậu,.. với ạ, Thanks các bác
2
2
0
Cũng ok á bạn. Bạn thử apply nhá.
tester ở đây như culi đó bác. Màu hồng chắc không tồ tại ở đây. Logo cty là màu cam, nghĩa là cam chịu đó bạn, không nên vào
Cũng ok á bạn. Bạn thử apply nhá.
tester ở đây như culi đó bác. Màu hồng chắc không tồ tại ở đây. Logo cty là màu cam, nghĩa là cam chịu đó bạn, không nên vào
Đã từng gắn bó với công ty 1 năm và mình cũng mạo mụi đưa ra 1 số phản hồi sau: - Môi trường làm việc : Toàn là người trẻ nên năng động và rất nhiều cởi mở. - Đồng nghiệp: 70% là thân thiện, 30% còn lại thì các bạn tự hiểu, suốt ngày xâm xoi, nói xấu, chơi xấu nhau - Chế độ chính sách: Cũng đỡ đỡ. --> Lấy tý kinh nghiệm thì cũng ổn trong tầm giá, còn gắn bó lâu dài thì có thể cân nhắc thêm.
2
0
0
tôi chỉ cần tiền, tôi ko cần điều khác, cty có thể thằng thắn cho tôi biết lương sau 1 năm ko ?
tôi chỉ cần tiền, tôi ko cần điều khác, cty có thể thằng thắn cho tôi biết lương sau 1 năm ko ?
BOD lần sau mở công ty mới nhớ tôn trọng nhân viên nhé :D
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like