JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS)
công ty nên thanh lọc mấy thằng nhân viên cũ giẻ rách 1 tí. Nhất là bon phó phòng, tụi con nít, được mấy lão sếp cho 1 cái chức danh như "Bật Mã Ôn" mà tụi nó cho rằng mình là key person never die. Não ngắn cả rồi. Chẳng có tí lòng tự trọng Tụi mày cứ khen công ty ngon đi, tao cũng chờ xem công ty nuôi chó, dạy chó như thế nào. Vì chỉ mỗi loài này trung thành với chủ, mà không cần lương
-công ty lương cao mà đếch có thưởng Tết. Ký nhiều dự án cũng ko tiền -bọn ma cũ cứ bảo bạo lương cao thật tuyệt vời như quảng nổ - mấy ông sếp thì cứ vắt kiệt sức thôi, luọn chỉ nhiêu đó, thix thỉ làm, ko thi té. Cần quan tâm chó gì nhân viên - người mới đừng vào, người cũ vào rồi thì ân hận vì sao không bay sớm
anh em nào bây trước thì tốt rồi, tội nghiệp bọn ở lại , lương thấp mà còn cắt thưởng 13, 14. Poor lun
Công ty khá nhiều đứa hãm lờ, nhất là cái bọn lầu 1. Đứa thì cười hô hố hưa hứa suốt ngày, đứa thì tự kỷ lâu lâu phát biểu nhiều câu xàm, đứa thì ẻo lả đi lòng vòng soi mói khắp nơi …????
ủa công ty quy mô bao nhiêu người vậy ? 4 phó phòng mà nhân viên chưa được 15 người luon á
công ty có bọn team Thái Lan hãm lờ lắm nha. Nhất là chị Hoàng bêdê, đừng chọc chị ấy giận, cướp ck Khoa của anh ấy, không thui chị ấy ghim nhé ~~~
tôi là lính mới, tầng pv và vào công ty thử việc. Sau 1 tháng tôi vội chạy sau khi nhận 1 số thứ không đúng như cac bạn 5 sao mô tả, thật là dối trá - công ty quy mô nhỏ, làm việc KH nhưng mà không quy chuẩn bài bạn - 2 team Thái, Cam như camera soi, nhất là bên Thái, luôn kiêu căng - Lương thấp, đòi hỏi cv nhanh, trong khi OT thì chất vấn . Nói thật mình cũng chẳng muốn OT - Vàn phòng bên Nguyễn Hữu Cảnh nhỏ, rất ngộp tù túng - Công nghệ cũ kĩ, sả phẩm chất lương kém - Văn hóa không hòa đồng, bè phái Tóm lại : không phải là nơi cho Senior con Fresher thi vã lắm vào kiếm ít tiền rồi bay, chứ ở lâu là mai một kiến thức
người ta nói thùng rỗng kêu to. Công ty như cc là do ông Thái tổng đôi co nhân viên. Nếu ổng làm tốt, nhân viên cg chẳng bất mãn gì đâu. Còn với thể loại công ty bất cần nhân viên , thì sớm muộn cg sẽ tiêu tan. Vì có thằng nhân viên nào nhin nhục để xin đồng lương 8-9tr để si nhục, trong khi còn bao cty khác trân trọng mà lương còn cao hơn Im lặng là vàng nha ông tổng
thưởng Tết năm sao đây mấy bố. Newbie chắc là không có hoặc làm 6 tháng may ra 5tr, còn oldbie nhiêu báo số sớm chốt luôn để nộp đơn đi lẹ
vô cty này làm gi bạn ơi, có hội tam hoàng siêu bẩn. trước 4 thằng hoàng hãm tài, đã tiễn thằng hoàng Lào như cc đi rồi, nên đỡ 1 tí, không thui còn nát nữa