Toxic vãi, toàn chửi người khác
0
0
0
ILA cũng không biết những bạn rv 1 sao có thù hằn sâu đậm ntn, và có thực sự là các bạn đó có kiến nghị lên cấp trên không thì không biết đc, vì trên này những bạn rv 1 sao toàn ẩn danh không có chi tiết nào về nhân thân của các bạn đó, nhưng các bạn đó dùng những từ ngữ thậm tệ để bêu rếu đích danh một cá nhân, ILA là một trung tâm lớn, cấp trên chắc chắn sẽ không để những vấn đề này làm xấu đi hình ảnh công ty gây dựng những năm qua, có thể các bạn 1* không có bất cứ sự kiến nghị nào lên cấp trên vì họ nghĩ cấp trên sẽ bao che, gây bất lợi cho họ.Nhưng đó là do họ nghĩ đi xa quá, ILA luôn đảm bảo quyền lợi cho nhân viên mà
0
0
0
ở trên này ẩn danh, ko biết đc những người bêu xấu công ty là nviên như thế nào đâu, có thể họ tốt như họ nói về bản thân, nhưng cũng có thể là họ là nviên ko đủ chất lượng, có thể công ty đưa task nhiều lương ko cao, nhưng làm sao biết đc nhu cầu của b đó có phù hợp với vị thế đi làm công ăn lương hay là vị thế làm chủ
0
0
0
ILA tồn tại tới nay là đã được hơn 20 năm rồi, khoảng thời gian như vậy đủ để hiểu được, muốn duy trì được vị thế tới tận bây giờ thì ngoài chất lượng giảng dạy lẫn độ uy tín thì đội ngũ nhân viên phải tốt thì mới đóng góp duy trì được trung tâm tới bây giờ
0
0
0
Lương bổng đầy đủ, BHXH đc công ty đóng, không có tình trạng chậm lương - giam lương, môi trường làm việc tốt thì sao phải vì những tác động bên ngoài mà bỏ việc, chắc có thể bạn chưa trải nghiệm được nhiều nên chưa biết được đâu là công việc công ty tốt nhất, trải nghiệm nhiều rồi chắc sẽ có 2 từ giá như dành cho bạn
0
0
0
Không biết bạn staff làm ở đâu, chi nhánh nào mà công việc sale của bạn, phòng ban của bạn lẫn đồng nghiệp có tệ như bạn nói không, chứ riêng bản thân tôi từng là một sale tại ILA mà giờ tôi chuyển hẳn sang 1 ngành khác nhưng vẫn là sale của ngành nghề khác không còn sale giáo dục nữa thì với vốn kinh nghiệm từ ILA, áp lực những khi thiếu số thì qua bên đây chỉ 4 tháng tôi lên được Leader của 1 team Sale 10 người, điều đó có thật là không giúp bản thân nâng cao không ??? Còn về chính sách lẫn lương bổng cho sale thì trong đợt dịch công ty vẫn hỗ trợ NV, không chỉ riêng các phòng ban khác mà sale cũng được hỗ trợ
0
0
0
Ngoài ra khi làm việc tại ILA thì nhân viên được giảm 90% học phí nếu có người nhà đăng ký học, thì người nhà tôi có nhận xét chất lượng giảng dạy good?, gv thân thiện, tạo điều kiện cho học sinh tự tin giao tiếp, luôn tổ chức các trò chơi sôi động cho các bé, tạo đc không khí vui tươi.Tôi có cháu nhỏ nên đăng ký cho cháu học Super Juniors, được giảm tội gì không đăng ký
0
0
0
bạn có nói ba mẹ bạn thì đối với suy nghĩ nhiều người, ILA vẫn là trung tâm tốt cho đến bây giờ,để xây dựng hình ảnh và thương hiệu thì cần phải có một khoảng thời gian rất dài, và ILA đã làm đc điều đó, không lẽ bỏ chục năm xây dựng lại đi đập đổ chỉ trong vài tháng sao, ILA vẫn là một môi trường đem lai sự uy tín và chất lượng, muốn đạt được điều đó không chỉ mỗi chất lượng dạy học mà còn ở tập thể nhân viên, nếu muốn nhân viên cống hiến thì ILA phải đem lại lợi ích chính sách hợp lý cũng như môi trường làm việc tốt thì mới duy trì được vị thế từ trước tới giờ, bạn không hợp tại ILA thì chắc cũng do bạn chưa đi làm nhiều nơi để có được cái đánh giá công tâm nhất, NTK Thái Công từng nói muốn thành công thù phải có " Kinh nghiệm, Trải nghiệm và Kiến thức" chắc chắn ai làm ở ILA cũng có Kiến thức rồi chỉ thiếu Kinh nghiệm và Trải nghiệm thôi
0
0
0
Trung tâm luôn tìm hướng giải quyết mà, nhưng có thể những bạn rv 1 sao ko chịu ngồi vào bàn giải quyết êm đẹp, họ muốn rebel và nói trên này là công ty cấp trên ko chịu giải quyết, ở trên này ẩn danh mà biết là ai đâu mà giải quyết
0
0
0
ở trên này ẩn danh, ko biết đc những người bêu xấu công ty là nviên như thế nào đâu, có thể họ tốt như họ nói về bản thân, nhưng cũng có thể là họ là nviên ko đủ chất lượng, có thể công ty đưa task nhiều lương ko cao, nhưng làm sao biết đc nhu cầu của b đó có phù hợp với vị thế đi làm công ăn lương hay là vị thế làm chủ
0
0
0