tại sao 1 chi nhánh như BH2 lại tồn tại nhỉ ??? đáng ra nên dẹp cmn từ lâu, cheating từ CM đến ep, phụ huynh complain từ a đến á. ep thu tiền bằng tài khoản cá nhân. rút tiền từ người này bù sang người khác. còn bà CM Rachel nữa thế đ*o staff nào nghỉ bã cũng kêu hr giam lương ??? giam con mẹ gì ai cũng giam. nhân viên của bã mà bã nói xấu không ra gì rồi giam lương người ra. thưở đ*o nào ép người ra nghỉ cho bằng được rồi giam lương. ep mới thì đ*o bao giờ training đâu toàn đi chỉ cách cheating nhưng khi có phốt thì lấy đầu nhân viên ra chịu rồi giam lương người ta. t sẽ gửi email cho ceo phanh phui 1 lần để xem ai dung túng cho bà.
0
0
0
Công ty phúc lợi tốt, lương cao, ít OT, đồng nghiệp thân thiện, sếp có tâm có tầm
0
1
0
Ila trả cho mày bao nhiêu tiền để mày xộn lào?
Chỗ làm sang chấn nha mấy má không chấp nhận nổi
2
0
0
Ụa sao v bà
quản lý sẽ là người xếp lịch làm nhưng 1 tuần làm 50h và không tính lương OT??? mấy buổi training online không khác gì đa cấp =)))) (luật là chỉ làm 48h/ tuần)
Làm TA ở ILA khá áp lực vì hay bị phụ huynh chửi nhưng vui. Mình làm với chị Thương Sup ở ILA phố huế rất vui và đáng yêu . Có lần mình gặp 1 vụ cãi nhau to với phụ huynh, chị đứng ra nói chuyện giải quyết và bảo vệ mình. Cảm giác rất yên tâm khi đi làm mà có người hỗ trợ như vậy.
0
0
0
Cty rác thật sự vô làm áp lực thêm, ủa mà dạo này tụi seeding đâu r mấy ní
0
0
0
Làm việc kiểu chuyên quyền, không xem ai ra gì. Nói chuyện thì hống hách, rất thích kiếm chuyện với nhân viên mới, rồi là có thật sự muốn tuyển nhân viên dữ chưa =))) Làm ngành giáo dục mà cư xử vô giáo dục, thiếu hiểu biết. Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ tầm thường, thái độ làm việc âm điểm =))) Suốt ngày đi bắt lỗi vặt vãnh, ăn nói móc họng, trịch thượng. Không biết BOD có thường xuyên đi kiểm tra chất lượng mấy nhân viên level manager hay không mà sao vẫn để bà này tồn tại ở VP Đà Nẵng nữa =))) Nên cho nghỉ sớm và hunt 1 người khác có đủ chuyên môn và đạo đức thì nhân viên mới cấp dưới mới nể và gắn bó lâu dài. T thì nghỉ rồi và trộm vía đã có 1 người sếp xịn xò hơn, nghe tin con mụ Mia này vẫn còn được ngồi làm mà t thấy bất cmn ngờ quá =))))
3
0
0
trung bình mỗi công ty đều có ít nhất 1 thành phần làm công ăn lương mà toàn tưởng mình làm chủ =))) ngàn like cho thí chủ vì đã nêu đích danh
Tính ra tui làm hcm cũng gặp y chang, mục nát từ trên xuống
Trắng ra là khu vực nào cũng z không riêng gì Đà Nẵng nha :)))) chán thật sự
Làm sale nên cũng rất cố gắng tin tưởng sản phẩm thì mới bán được. Tuy nhiên, sau 1 năm trải nghiệm ở đây thì quyết định mốt con mình Sẽ Không Học ILA. Không nói nhiều vì điểm cộng ILA đếm trên đầu ngón tay còn điểm trừ kể hoài hổng hết công ty thật sự tốt sẽ không tuyển dụng liên tục, người mới ra vô như đi chợ.
0
0
0
trải nghiệm ở ILA vô cùng đáng nhớ, làm xong chắc chấp hết những thứ hãm nhất trên cuộc đời đều nhẹ nhàng chán. Sales mà phải care hẳn 1 khoá, làm luôn kế toán thu nộp tiền làm luôn admin ti tỉ mail xử lí
0
0
0
Chạy đi chờ chi. HR lừa đảo. HR lừa đảo. HR lừa đảo.
0
0
0
- Điểm cộng: Môi trường thoải mái, làm việc với hội giáo viên nước ngoài khá vui và thân thiện. Lương so với parttime thì cao, hồi đi làm là tầm 35k/h cho mới vào và sẽ được tăng sau 1 năm lên 39 xong 41 thì phải ko nhớ lắm. - Điểm trừ: Chị Trang CCS ở HN1 (IPH ngày trước) kỹ năng kém, quản lý tệ, sáng thì đến muộn chiều thì về sớm. Có phốt gì thì ko dám ra giải quyết toàn đùn cho nhân viên. Vậy mà ở ILA lâu dã man, toàn làm ăn vớ vẩn. Hồi đó nghỉ chỉ vì bà chị này quá hãm. Còn lại ILA thì khóa học phí hơi cao nên hay bị phụ huynh phàn nàn, lớp hè đúng lớp trông trẻ, làm rất mệt nhưng được cái nhiều tiền.
0
0
0