Hướng Nghiệp Á Âu

Đọc review của mấy bác mà nửa nghi nửa ngờ. Trước làm ở Á Âu được 1 năm 3 tháng. Nhìn cũng k thấy có gì quá như mấy bác review. Vô bên trong thấy mọi thứ bình thường. Sup thật sự không giỏi như mình kì vọng, nhưng được cái sup hiền, vui. Thêm cái được nữa là Công ty chịu đầu tư cho nhân viên. Thấy cho học nhiều mấy lớp kỹ năng... Bây giờ sang bên ngoài cũng áp dụng được xíu ít vào công việc hiện tại. Ngoài ra thu nhập chưa thật sự hấp dẫn với tôi lúc đó. MẤY MÁ REVIEW CÓ TÂM XÍU, ĐỂ ĐỨC CHỨ COI CHỪNG NGHIỆP QUẬT

Công ty gia đình, quy trình và báo cáo quá nhiều và không cần thiết

Mình từng làm ở đây 6th và ở pđt. Mọi người trên pđt ai cũng dễ mến và dễ thương trừ sếp. Sếp luôn tỏ ra là một người giỏi và hiểu chuyện nhưng thật ra sếp chẳng hiểu gì và luôn tự ca ngợi bản thân mình bằng cách kể về cuộc đời anh ấy và luôn nói ra những câu tục ngữ nhưng chưa bao giờ mình thấy anh ấy áp dụng được. Mỗi khi có vấn đề trong công việc thì luôn lớn tiếng và luôn tỏ ra là “anh đang khó chịu đó”. Người quản lý thật sự giỏi sẽ k bao giờ tự cao về bản thân mình và luôn có một cái đầu lạnh. Riêng sếp này thì mình thấy không phải là 1 người sếp đáng để học hỏi...

Đi làm trước giờ cũng nhiều công ty, nhưng chưa thấy công ty nào có vụ không đạt KPI 1 tháng thì dồn qua tháng sau, như vậy chỉ cần 1 tháng ko đủ KPI là chả có tháng nào đạt được => quá chèn ép. Mọi người quay đầu là bờ

Công ty toàn tự mãn với nhau

review sương sương

Mình không biết là các sếp có từ 1 lò đào tạo ra không mà tất cả sếp trong đây đều bị ảo tưởng sức mạnh

Cty khôn ghê. Thấy người ta chê nhiều quá băt nhân sự dô khen qtr, cho 5 sao qtr. Cty tự tâng bốc, tự mãn nhất từ trước tơi giờ mình từng dc biết

Các Anh chị vô kéo nhau vô khen cty để kéo lại review có thấy tự nhục khi mà công ty vẽ ra tốt dữ vậy mà luôn trong tình trạng thiếu người không dạ :)) điển hình là phòng tổng đài, công ty cũng phải "tốt" dữ lắm như review nên lứa nhân viên mới đều phải chạy khỏi công ty mặc dù gần cuối năm :))))) ngộ nghĩnh nhỉ :))

điểm mạnh: là môi trường nhân sự khá là vui vẻ mọi người hỗ trợ nhau lúc mới vào, lương bổng phù hợp và trợ cấp tạm được, mn khá hòa đồng và thân thiện đi đâu cũng chào hỏi cười với nhau. Sản phẩm của cty đa dạng và chất lượng. Môi trường năng động. Đi làm cũng thoải mái Điểm yếu Bắt nhân sự tham gia nhiều lớp học rất tốn thời gian và công sức di chuyển. Người ta apply vào vị trí này nhưng vào lại làm vị trí khác. Ko có chổ gửi xe, 1 ngày có khi di chuyển qua 2 chỗ rất là xa chỉ để đi học. Báo cáo lằng nhằng ko cần thiết. Công việc đẻ công việc mà không phụ cấp thêm đồng nào. Chốt sale được nhưng làm thiếu qui trình là bị trừ tiền kpi ?? quá nhiều qui định vô lý. Kiểu ko tạo động lực cho nhân viên mà toàn kiếm cớ để trừ thưởng, áp đặt doanh số vô cùng kì cục. Cách tính kpi áp lực khi cộng dồn từ thàng này qua tháng khác nên người nào ko đạt vẫn sẽ tiếp tục ko đạt. Ai đạt rồi sẽ bị nâng chỉ tiêu cao hơn cái mình vừa đạt. Thay đổi nội qui tính kpi giữa chừng mà ko chờ đến thá ng sau làm nv bàng hoàng vì người đang đạt bỗng dưng thành ko đạt. Ai ko đạt thì nợ kpi chồng chất. Tiền thưởng kpi thì mấy tháng mới được nhận, có khi nhận lương bị mấy vài trăm ngàn nt hỏi ns thì cả tháng sau mới có câu trl trớt quớt?? Cty gia đình nên có nhiều qui định rất là gia tộc. Bắt nc tham gia những lớp học rất là ko liên quan tới công việc rồi chuốc vào đầu những tư tưởng như cty là số 1 ko 1 ai là đối thủ của cty, cty là tốt nhất. Tự hỏi có câu hữu xạ tự nhiên hương, cần gì mà phải nhồi nhét vào đầu ns những cái tư tưởng như vậy qua các lớp học rất là 'kì cục'. Chưa kể khi nghỉ việc ns phải hoàn trả lại phí tham gia các lớp như vầy (bắt buộc) cỡ 1tr/lớp. Về phần sếp luôn luôn bắt nv tôn trọng mình nhưng ko bao giờ tôn trọng nv. Thích gây thiện cảm với người team khác nhưng ko bao giờ hỗ trợ hay bênh vực nv của mình. Ko training rõ ràng cho nv, nhưng nv sai thì bị la bằng những câu ko chủ ngữ vị ngữ. Có tình trạng quát tháo, đập cửa để gọi nv ra nc ?? Cty luôn trong tình trạng thiếu ns trầm trọng và ko ổn định về ns. Đây là dấu hỏi lớn. Nói chung đồng nghiệp ở cty rất là chuyên nghiệp và hỗ trợ nhau, chỉ có bộ phận sếp và cấp trên nên xem lại thái độ và cách lãnh đạo nhân viên cấp dưới để nhân viên nể phục