2-3 năm nữa HS không thay đổi về chính sách thì sụp ngay. Cơ bản bây giờ không tuyển được người giỏi do chính sách lạc hậu, người giỏi không còn nữa thì đưa mấy thằng ng* trình Cao Đẳng làm lâu lên, tiếng anh không biết thì làm được khỉ gió gì. Nịnh thì lên, tới tháng nhận lương thôi.
0
0
0
anh chị tận hưởng đi, với cơ chế quản lý trong kinh doanh như hiện tại thì nghĩ trong 5 năm tới còn Tập Đoàn Hoa Sen nữa không - quản lý thì toàn COCC, làm kinh doanh mà cơ chế cứng nhắc méo hiểu kiểu gì, nhân viên thì toàn bọn hút máu bợ đít. Chán chả thèm nói
1
0
0
Tôi thấy chỉ đạo của BLD rất có tầm nhìn. Nhưng cấp quản lý tầm trung không có năng lực. Nên làm ra kết quả vừa lâu vừa không đúng. Làm HSG tốn rất nhiều vào các phi phí cơ hội( chi Phí quản lý Ngu). BLD nên đánh giá lại tất cả quản lý tầm trung. Để đưa cp HSG lên 6 con số.
Hi vọng công ty ăn nên làm ra tăng chính sách lương thưởng ạ
1
0
0
mọe -hết hi vọng lun rùiiiii
Xưa nay nghe nói tập đoàn HS cũng lớn mạnh lắm, chủ tịch tập đoàn chân tu dữ lắm. Ai ngờ lên đây thấy đẹp mặt ghê! Toàn là bóng với dê xòm, toàn nịnh nọt bưng bô, toàn thế hệ già khú ko có năng lực. Hahaha!
1
0
0
chủ tịch tu nhưng mỏ hỗn lắm
Sao ông Trương Hoàng Nam Phòng Tuyển Dụng chỉ làm phó thôi nhỉ, sao tui nghe làm lâu ,mà lúc nào cũng ở phó dưới người ta, hay là không có năng lực
0
0
0
Con chừng ra đường mập thây nha long lé 2 củ, còn sao có biệt danh Long lé 2 củ thì chắc ai từng làm ở phú Mỹ hiểu ha, cái hoa sen có nát hay k cũng vì mấy thằng trưởng phòng HCNS như mấy thằng này, bợ đít là giỏi
1
1
0
Chú tuổi gì mà đi nhận xét người khác ghê vậy
Mình đang còn làm HS, có nghe về bạn này thì có chuyên môn và ok mà…
Cho em hỏi vị trí Nhân viên Đào tạo - PTNNL (làm tại văn phòng Phú Nhuận) có ổn không ạ? Em đang định apply vào vị trí đó
0
0
0
Cho hỏi 7 bóng còn chơi đấu kiếm không vậy
0
0
0
Tính apply vô công ty mà nghe có 7 Bóng nên hơi run
0
0
0